O Setor de Seleção e Gestão de Desempenho do TRE GO, informou que o órgão está realizando estudos visando verificar se há viabilidade e possibilidade de um novo edital.
De acordo com o Tribunal, os estudos estão em fase inicial. Para a realização de um novo concurso TRE GO, há diversos fatores envolvidos. Confira abaixo:
Sendo assim, o novo concurso TRE GO ainda não possui data definida . O documento que circulava na internet mostrava que a Seção de Seleção e Gestão de Desempenho do TRE GO, com a ratificação dada pela Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento do órgão, pedia a realização de novas provas.
O documento foi enviado à Diretoria-Geral, que deverá negar ou atender o pedido. Confira abaixo o que o pedido trazia:
“De acordo. Acolho a informação prestada pela Seção de Seleção e Gestão de Desempenho, corroborada pela Coordenadoria de Educação e Desenvolvimento.
Encaminhe-se os presentes à apreciação pela douta Diretoria-Geral desta Corte, com o propósito de, s.m.j., decidindo-se a Administração pela realização do certame, seja solicitada a abertura de créditos adicionais especiais, no orçamento do exercício atual, necessários para a realização do concurso público pretendido e, acaso autorizados, seja criada a comissão específica para tratar do concurso (exigência do art. 3º da Resolução TSE nº 23.391/2013) e determinada a contratação da entidade realizadora, com fulcro no inciso XIII do art. 24 da Lei nº 8.666/93, observada a vantajosidade definida pela forma adotada na proposta anexa, descrita no item 12, nos termos desfilados na informação referenciada.
Por oportuno, com fulcro no inciso XXXIV do art. 119 do Regulamento Interno, manifesto-me favoravelmente à imediata realização de concurso público para provimento de cargos vagos e formação de cadastro de reserva por este Regional, pelas razões e fundamentos expostos na informação constante no ID XXXXXXXX, observadas as normas que regem a matéria.”
O último edital para provimento de cargos no TRE GO foi publicado em novembro de 2014, com provas aplicadas em 2015 e oportunidades em cargos de nível médio e superior.
Organizado pelo Cebraspe, o concurso TRE-GO ofertou 28 vagas e formação em cadastro de reservas nos cargos de analista judiciário (áreas administrativa e judiciária) e técnico judiciário (áreas administrativa e programação e sistemas).
Os cargos de analista exigem formação em nível superior de escolaridade, sendo a área judiciária reservadas àqueles que são formados em Direito. Já os demais cargos exigem apenas nível médio de escolaridade.
Os salários pagos aos ocupantes dos cargos, assim como em toda a Justiça Federal, são de até R$ 8,5 mil para cargos de nível médio e até 13,3 mil em cargos de nível superior. Além da remuneração, os aprovados ainda podem fazer jus a adicionais de qualificação e treinamento.
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Saiba mais: Concurso TRE GO
Youtube – Estratégia Concursos
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