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TERRACAP: excelente oportunidade! Veja a Tabela de Progressão Salarial!

20/02/2017 às 16:49

Olá, concursandos!

Hoje estou por aqui para passar informações importantes e superinteressantes sobre as carreiras da Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal – TERRACAP.

Só relembrando que esse certame foi retomado. Após suspensão temporária, a Agência está dando continuidade ao concurso público para provimento de cargos de nível médio e superior. As inscrições começam em 15 de fevereiro e vão até 30 de março. As provas para os cargos de nível superior ocorrem em 7 de maio de 2017 e as de nível médio serão aplicadas no dia 14 de maio.

E, como não poderia ser diferente, o Estratégia está com cursos completos para os cargos de Administrador, Analista de Sistemas, Contador, Engenheiro Civil, Técnico Administrativo e Técnico em Comunicação Social.

No entanto, é importante destacar que o processo seletivo exigirá dos candidatos a elaboração de UMA REDAÇÃO DE TEXTO DISSERTATIVO, de ATÉ 30 LINHAS, acerca de tema baseado nos conhecimentos específicos do cargo pretendido. E é aqui que está o diferencial do Estratégia, que também está disponibilizando um curso específico que atende essa demanda tão importante dos nossos alunos!

Nunca é demais lembrar que as provas discursivas são de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO. Para o cargo de Técnico Administrativo, por exemplo, serão corrigidos os textos dos candidatos aprovados na prova objetiva e classificados apenas até a 276ª posição.

Então, não se prepare apenas para a prova objetiva! É essencial que você tenha as orientações pontuais da equipe de professores de discursivas aqui do Estratégia! Confira aqui esse curso:

https://www.estrategiaconcursos.com.br/curso/discursivas-p-terracap-tecnico-administrativo-com-3-correcoes-por-aluno/

Saliento, ainda, que a nota final no concurso público será igual à soma das notas obtidas nas provas objetiva e discursiva. E a nota da discursiva, nesse caso, pode corresponder a quase 20% da sua nota final!

Por fim, vamos dar uma olhada atenciosa na remuneração atrativa ao longo das carreiras, segundo a Tabela de Progressão Salarial vigente:

TABELA DE EMPREGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS DA TERRACAP – PECS 2015
Nível	Tempo de Admissão no Emprego	Tipo de Progressão	Nível Médio	Nível Superior	Tipo de Progressão
				Especialista
			CS-04	CS-05
1	Até 2 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 7.951,13	R$ 11.717,56
2	Até 5 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 10.036,92	R$ 15.119,67	ANTIGUIDADE
3	Até 8 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 12.122,70	R$ 18.521,77	ANTIGUIDADE
4	Até 11 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 12.553,49	R$ 19.223,95	ANTIGUIDADE
5	Até 14 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 12.984,28	R$ 19.926,12	ANTIGUIDADE
6	Até 17 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 13.451,69	R$ 20.687,93	ANTIGUIDADE
7	Até 20 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 13.919,09	R$ 21.449,74	ANTIGUIDADE
8	Até 24 anos, 11 meses e 29 dias	MERECIMENTO	R$ 14.426,23	R$ 22.276,24	ANTIGUIDADE
9	A partir de 25 anos		R$ 14.933,36	R$ 23.102,74	ANTIGUIDADE

Então, pessoal, por hoje ficamos por aqui. Em breve, trarei mais informações sobre essa excelente oportunidade de ingresso na vida pública: as carreiras da Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal – TERRACAP!

Até breve!

Prof. Adriel Sá

Concursos Públicos

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Veja os comentários

Esta progressão funcional está correta para nível superior: Até 2 anos, 11 meses e 29 dias, R$ 11.717,56. O salário base oferecido no edital gira em torno de R$4.700,00 inicial.

Romilson Lima em 05/12/18 às 07:00
Existe possibilidade concreta de mudarem a data novamente da prova? (outra ação do TCDF?) Sendo CLT, não tem a estabilidade? A Terracap pode ser desfeita pelo governo?

ANDRE em 23/02/17 às 11:57
- Olá, André. Possibilidade de mudança da data da prova acho difícil, mas não impossível. Aliás, em se tratando de Justiça, muita coisa é possível... Quanto à estabilidade, o cargo público efetivo difere do emprego público essencialmente no que se refere ao vínculo que une o seu ocupante ao Estado. No caso do cargo público efetivo, o vínculo é estatutário; e, no âmbito do emprego público, o vínculo é contratual, sob a regência da CLT. Os empregados públicos não gozam de estabilidade semelhante a dos servidores estatutários; no entanto, são, igualmente, admitidos mediante concurso público, de provas ou provas e títulos, como estabelece o inc. II do art. 37 da CF/1988. Os servidores estatutários sujeitam-se a estágio probatório de 36 meses, ao passo que os empregados, depois da posse, submetem-se a período de experiência com duração de 90 dias (parágrafo único do art. 455 da CLT). Quanto à possibilidade da TERRACAP ser "desfeita" pelo governo, creio que sua dúvida surge em relação aos noticiários atuais nos Estados em crise. A TERRACAP é uma empresa pública, e empresas governamentais ou entidades empresariais do Estado são autorizadas por lei e, por simetria, a extinção de tais entidades necessitará de lei autorizativa. Ainda assim, acho pouco provável...
  
  Adriel Sá em 23/02/17 às 16:03
Bom Dia Qual o regime de contratação, celetista ou estatutário? Obrigado.

Robson em 21/02/17 às 08:23
- Olá, Robson! Regime de trabalho pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. Abraços, Prof. Adriel Sá
  
  Adriel Sá em 21/02/17 às 13:06