TCE AM: conheça o salário REAL do Auditor de Controle Externo

O edital do concurso público do Tribunal de Contas do Amazonas (TCE AM) já está na praça e não podemos ignorar, dentre tantos pontos positivos, o salário. O edital traz como valor base o valor de R$ 8.328,77. Esse número, por si só, já é bem atrativo e maior que muitos salários pagos no setor particular.

Mas como tudo que é bom dá sim para melhorar, trouxemos nesse artigo informações que provam que essa remuneração, na realidade, é bem maior! Isso porque, além do salário base, os servidores também têm direito a benefícios, adicionais, abonos e outras vantagens.

É importante ressaltar, que a regulação do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração do Quadro de Pessoal do TCE AM se deu pela Lei 4.743/2018. Nesta mesma Lei, o cargo de Analista Técnico de Controle Externo passou a ter a nomenclatura atual, Auditor Técnico de Controle Externo.

Estrutura remuneratória do TCE AM

Conforme previsto no edital de abertura e na Lei do cargo, o vencimento básico para Auditor, no Nível I/Classe A, é de R$ 8.328,77. No topo da carreira, o valor sobre para R$ 11.662,28.

Entretanto, como vamos mostrar mais abaixo neste artigo, o valor real, com benefícios, adicionais e até mesmo com os descontos, é bem maior.

Progressão na carrreira

Segundo a Lei 3.627/2011, o desenvolvimento do servidor na carreira se dá da seguinte forma:

• I – Qualificação Profissional, que terá como diretriz a valorização do servidor, organizada em programas de especialização, atualização e aperfeiçoamento e será planejada de forma interativa com os demais processos de desenvolvimento na carreira;
• II – Avaliação de Desempenho, que se constitui em instrumento para fundamentar os processos de progressão funcional;
• III – Progressão Vertical, que é a passagem do servidor de uma classe para a outra imediatamente superior, dentro de uma mesma carreira, obedecidos:
  • a) critérios específicos de avaliação de desempenho;
  • b) tempo mínimo de dois anos de efetiva permanência no último nível da classe inferior;
• IV – Progressão Horizontal, que é a passagem do servidor de um nível para o outro imediatamente superior, dentro de uma mesma classe, obedecidos:
  • a) os critérios específicos de avaliação de desempenho;
  • b) o tempo mínimo de dois anos de efetiva permanência no nível da classe.

Na tabela abaixo, é possível ver o tempo de serviço necessário para progressão vertical e horizontal:

Adicional de Qualificação

O Adicional de Qualificação aplica-se ao servidor de carreira que vier a ter escolaridade superior àquela exigida por Lei para o provimento do cargo de carreira ocupado, em área de conhecimento relacionada à atuação do Tribunal, consoante disposto em resolução, observado o seguinte:

• graduação (nível superior stricto sensu), nas modalidades bacharelado, licenciatura ou tecnólogo: 15%;
• pós-graduação lato sensu (especialização com, no mínimo, 360 horas de aula): 20%;
• pós-graduação stricto sensu (mestrado): 25%;
• pós-graduação stricto sensu (doutorado): 30%;

Benefícios

Além do salário base, os servidores do TCE AM também têm direito aos seguintes benefícios, previstos em Lei:

• Gratificações e adicionais;
• Abono por produtividade coletiva;
• Adicional de qualificação;
• Regime de compensação de horas trabalhadas;
• Indenização de dias não gozados de licença especial;
• Indenização de até 1/3 dos dias de férias vencidas;
• Auxílio-alimentação no valor de R$ 1.400,00;
• Plano de saúde;
• Diárias;
• Auxílio-funeral.

Portal da Transparência (Salário real no TCE AM)

Em consulta ao Portal da Transparência do TCE AM, é possível encontrar servidores ganhando valores bem superiores aos R$ 8,3 mil previsto no edital. Alguns servidores aprovados no último concurso, de 2013, estão ganhando mais de R$ 10 mil, isso já com os descontos!

Para conferir TODOS os detalhes sobre o edital do TCE AM 2021, não deixe de conferir o artigo completo que preparamos para você! Acesse:

Mais informações: Concurso TCE AM

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