SME Vitória ES convoca 46 concursados na área da educação
De acordo com uma publicação de 28 de julho, no Diário Oficial de Vitória, no Espírito Santo, a Secretaria de Educação do Município convocou 46 candidatos aprovados no último concurso SME Vitória ES, sendo 38 professores, 5 pedagogos, 2 dinamizadores de Educação Física e 1 coordenador de turno para tomarem posse em seus cargos efetivos junto à rede de ensino.
Dos 38 professores convocados, 17 irão atuar nos anos iniciais do Ensino Fundamental, 11 na Educação Infantil, 4 darão aulas de Língua Portuguesa, 2 de Língua Inglesa, 2 de Artes e 1 de Educação Física. Para tomar posse nos cargos é necessário apresentar a respectiva documentação no atendimento dos Recursos Humanos da Gerência de Recrutamento, Seleção e Registro, da Secretaria de Gestão e Planejamento localizada no Palácio Municipal.
Segundo a Secretária de Educação do Município, Juliana Rohsner,
“É uma alegria poder convocar novos profissionais para a rede municipal. Vitória já tem um alto índice de efetivos na educação, 83% dos professores em regência de classe são concursados. Isso é importante, nós sabemos que ter profissionais que possam desenvolver trabalhos de longo prazo na escola repercute positivamente na aprendizagem de nossos estudantes.”
Recentemente, a Prefeitura de Vitória, no Estado do Espírito Santo publicou o edital do Processo Seletivo Simplificado com oferta de 01 vagas direta mais formação de cadastro de reserva para contratação temporária de Professor da Educação Básica (PSS SME Vitória ES). A seleção será feita por análise de títulos e currículo e as remunerações ofertadas variam entre R$2.099,41 e R$2.792,88, dependendo dos títulos de cada candidato.
O prazo de validade do Processo Seletivo será de 6 meses, a contar da publicação da sua homologação, podendo ser prorrogado, uma única vez, por igual período. Para concorrer aos cargos, os interessados devem possuir licenciatura plena em Pedagogia ou normal superior, com habilitação em Educação Infantil. A jornada de trabalho será de 25 horas e os contratados irão suprir as vagas que surgiram por afastamentos de profissionais efetivos.
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