O governo assinou, no último dia 27 de junho, o acordo que prevê a reestruturação das carreiras e o reajuste salarial para os servidores federais da área da Educação.
O acordo fixa o percentual de 28,2% para os docentes e de cerca de 30% para os TAEs (Técnicos Administrativos em Educação), que deverão ser pagos de forma escalonada.
Para os docentes, estão previstos ganhos médios de 9% em janeiro de 2025 e 3,5% em maio de 2026, além de reestruturação na progressão entre os diferentes níveis da carreira.
Já a proposta para as carreiras de TAEs prevê um reajuste médio de 31,2%, que será pago em quatro anos.
Com a proposta, o topo salarial pode alcançar os R$ 18,8 mil (no nível E com doutorado), diminuindo o tempo de progressão para 12 meses e com aceleração a cada 5 anos.
Com relação ao pedido das entidades sobre a concessão de gratificação por Saberes e Competências (RSC), o governo se comprometeu a criar um Grupo de Trabalho no MEC para aprofundar o tema, com prazo de seis meses.
No mais, convém lembrar que os TAEs já receberam reajustes de 118% no auxílio-alimentação, que chegou a R$ 1.000 em 2024, e de 51% nos auxílios saúde e creche.
Para saber sobre as seleções que acontecem na área de educação, bem como sobre a proposta para TAE, basta acessar os links abaixo:
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