Foi publicado o edital de Processo Seletivo Emergencial da Secretaria da Saúde do Estado de Goiás. São ofertadas 15 vagas imediatas para cargos de Engenheiros, entre várias especialidades, com exigência de nível superior.
Os profissionais selecionados serão lotados na Secretaria da Saúde, em Goiânia, e serão contratados pelo período máximo de 12 meses. O processo seletivo terá validade de ano ano, podendo ser prorrogado por igual período, a pedido da SES.
Os interessados em participar da seleção devem realizar sua candidatura no período de 17 a 21 de junho, no site da Escola de Governo. Não será cobrada taxa de inscrição.
PARA O CANDIDATO JÁ CADASTRADO: informar o CPF e senha, clicar em “Ver Cargos” e iniciar o processo de inscrição seguindo a orientação das páginas seguintes. A inscrição no Sistema somente estará concluída e finalizada após a geração do número de inscrição.
PARA O CANDIDATO NÃO CADASTRADO: informar o CPF e clicar no link “se ainda não for cadastrado clique aqui”; preencher previamente o Cadastro Geral, informando os dados pessoais, escolaridade, cursos complementares e experiências profissionais (se houver), inserindo todos os dados solicitados; clicar em salvar; ao abrir nova página clicar em “Ver Cargos” e iniciar o processo de inscrição seguindo a orientação das páginas seguintes, finalizando com o número de inscrição.
| Cargo | Vagas | Salário | Requisitos |
|---|---|---|---|
| Engenheiro Biomédico | 1 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Biomédica, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Civil – Fiscalização | 2 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Civil, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Civil – Projetos | 2 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Civil, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Clínico | 4 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia e especialização em engenharia clínica; CNH B |
| Engenheiro Eletricista – Fiscalização | 2 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Elétrica, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Eletricista – Projetos | 1 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Elétrica, com registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Mecânico – Fiscalização | 2 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Mecânica com Registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
| Engenheiro Mecânico – Projetos | 1 | R$ 4.220,52 | Superior em Engenharia Mecânica com Registro no Conselho de Engenharia e Agronomia; CNH B |
Além do salário inicial, os servidores serão contemplados com Auxílio Alimentação, no valor de R$ 500,00.
A seleção dos candidatos será realizada em quatro etapas, sendo elas:
A Pontuação será gerada para visualização do candidato no momento da inscrição no Sistema Simplificado de Seleção. Para receber a pontuação da especialização, mestrado, doutorado e/ou experiências profissionais cadastrados, o candidato deverá marcá-los, no momento da inscrição, seguindo as orientações do Sistema.
No momento em que a escolaridade e/ou experiências profissionais forem selecionados pelo candidato, o Sistema de Inscrição gerará a pontuação correspondente automaticamente.
A Pontuação Geral dos candidatos será divulgada às 18h do dia 22 de junho. Respeitados os empates na última posição, serão convocados para a Comprovação dos documentos, os candidatos mais bem classificados na Pontuação Geral do Sistema, até o limite máximo de 12 vezes o número das vagas, por cargo/função, conforme o quadro a seguir:
O candidato convocado deverá enviar os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o cargo/função escolhido, da formação acadêmica e experiências profissionais, a partir das 18h de 22 a 23 de junho, para o endereço eletrônico [email protected].
Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que não enviar os documentos no prazo estabelecido; que não enviar os documentos que comprovem o atendimento aos requisitos exigidos para o cargo/função; que não apresentar documentos válidos para comprovar, no mínimo, 70% da nota obtida na Pontuação Geral.
Participarão da etapa seguinte, respeitados os empates na última posição, os candidatos que estiverem dentro da quantidade estabelecida, conforme o quadro a seguir:
A Análise Curricular terá a pontuação máxima de 45 pontos, subdivididos em Formação Acadêmica (15 pontos) e Experiência Profissional (30 pontos).
A nota da Análise Curricular será a somatória da pontuação da Formação Acadêmica e Experiências Profissionais, validados pela Comissão Especial do Processo Seletivo, conforme os critérios definidos no Quadro de Pontuação da Análise Curricular. O Resultado Definitivo da 2ª e 3º etapa será divulgado até as 18 horas do dia 29 de junho.
Respeitados os empates na última posição, serão convocados para a Entrevista os candidatos mais bem classificados na Análise Curricular, até o limite máximo de quatro vezes o número das vagas, por cargo/função, conforme o quadro abaixo:
As entrevistas ocorrerão por Videoconferência ou Videochamada, nos dias 30 de junho e 1º de julho, conforme critérios, ferramentas e horários que serão divulgados no Edital de Convocação, a ser publicado até as 18 horas do dia 29 de junho.
A etapa de Entrevista será de caráter eliminatório e classificatório e terá um valor máximo de 45 pontos.
Será eliminado do Processo Seletivo o candidato que obtiver nota igual ou inferior a 09 pontos nesta etapa. O Resultado Preliminar da etapa será divulgado até às 18h de 02 de julho e o Definitivo no dia 06 de julho.
Serão considerados classificados neste Processo Seletivo todos os candidatos que após o somatório da nota final estiverem dentro do número das vagas ofertadas no certame.
Os candidatos aprovados na etapa de Entrevista, mas que não estiverem classificados, conforme o número de vagas, serão considerados habilitados e comporão o banco de habilitados, conforme as vagas abaixo:
Os candidatos que estiverem no banco de habilitados poderão ser convocados durante o período de validade do Processo Seletivo, mediante o surgimento de vaga, a critério da Administração Pública.
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