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Processo seletivo Sebrae DF: resultado das provas!

Foi publicado o resultado final da prova objetiva e o provisório da avaliação discursiva do processo seletivo externo do Sebrae (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas).

Os candidatos poderão ter acesso à imagem da questão discursiva (estudo de caso) e aos
espelhos de avaliação e interpor recurso contra o resultado provisório.

O procedimento deve ocorrer 2 e 3 de outubro, através do site da banca organizadora do certame, o Cebraspe. Após esse período, não serão aceitos pedidos de revisão das questões e gabaritos divulgados.

Ademais, o edital oferta 11 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para o cargo de Analista Técnico em áreas específicas, com lotação em Brasília/DF. Já os salários iniciais variam de R$ 14,9 mil a 18,7 mil

A contratação será preferencialmente para pessoas negras. Não havendo pessoas candidatas negras aprovadas no perfil, o provimento da vaga será para a ampla concorrência.

  • Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas
  • Situação: resultados publicados
  • Banca: Cebraspe
  • Vagas: 11 + CR
  • Salário inicial: R$ 14.929,44 a R$ 18.774,07
  • Edital: SP Sebrae 2024

A relação de emprego será regida pela Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), em regime de contrato por prazo indeterminado, com jornada de trabalho de 40 horas semanais considerando, atualmente, o regime de trabalho híbrido.

Confira neste artigo mais informações sobre o processo seletivo do Sebrae e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Sobre o Sebrae

O Sebrae é uma entidade privada que promove a competitividade e o desenvolvimento sustentável dos empreendimentos de micro pequenas empresas– aqueles com faturamento bruto anual de até R$ 4,8 milhões.

Atuando com foco no fortalecimento do empreendedorismo e na aceleração do processo de formalização da economia por meio de parcerias com os setores público e privado, programas de capacitação, acesso ao crédito e à inovação, estímulo ao associativismo, incentivo a educação empreendedora na educação formal, feiras e rodadas de negócios.

As soluções desenvolvidas pelo Sebrae atendem o empreendedor que pretende abrir seu primeiro negócio, até as pequenas empresas que já estão consolidadas e buscam um novo posicionamento no mercado e o indivíduo que busca construir seu projeto de vida desenvolvendo suas competências empreendedoras desde a sua infância.

Processo seletivo Sebrae: cargos, vagas e salários

quadro de vagas do processo seletivo sebrae

O Sebrae oferece, além do salário, os seguintes benefícios:

  • Plano de saúde e de assistência odontológica,
  • Previdência privada,
  • Seguro de vida em grupo,
  • vale-alimentação/refeição,
  • Vale-transporte,
  • Auxílio-creche e babá,
  • Auxílio-educação para filhos até 18 anos e 11 meses,
  • Auxílio para filhos com deficiência,
  • Licença maternidade de 180 dias, licença paternidade de 20 dias corridos,
  • Sistema de compensação de horas,
  • Remuneração variável, entre outros.

Processo seletivo Sebrae: etapas de provas

A seleção para os perfis de que trata este comunicado compreenderá as seguintes fases, todas de responsabilidade do Cebraspe:

  • a) prova de conhecimentos (objetiva e estudo de caso), de caráter eliminatório e classificatório;
  • b) análise curricular e documental, de caráter eliminatório e classificatório;
  • c) entrevista por competências, de caráter eliminatório e classificatório.
Etapas de avaliação do processo seletivo sebrae

A prova de conhecimentos (objetiva e estudo de caso) terá a duração de 4 horas e será aplicada no turno da tarde, no dia 8 de setembro.

Prova objetiva

A prova objetiva consistiu de 50 questões, sendo 10 de Língua Portuguesa, 5 de conhecimentos do Sebrae e 35 de conhecimentos específicos.

As questões foram do tipo múltipla escolha, com quatro opções (A, B, C e D), sendo uma única resposta correta, de acordo com o comando da questão.

Com pontuação máxima de 50 pontos, será reprovado na prova objetiva e eliminado o candidato que obtiver nota inferior a 25,00 pontos.

Estudo de caso

A questão discursiva (estudo de caso) valeu 30,00 pontos e consistiu de redação de questão discursiva, de, no mínimo, 30 linhas até, no máximo, 40 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do perfil.


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Informações do Processo seletivo Sebrae

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