A Prefeitura Municipal de João Pessoa (PMJP), divulgou nesta semana, o edital do processo seletivo para contratação temporária de 824 vagas para os níveis médio, técnico e superior.
O processo seletivo precede a um concurso público para contratação de servidores permanentes que já se encontra em andamento. Das 824 vagas ofertadas, 784 vagas são destinadas para ampla concorrência e 40 para pessoas com deficiência física. Os salários variam de R$ 1.039 a R$ 7,5 mil.
Todos os candidatos interessados devem se inscrever até o dia 27 de fevereiro de 2020 no site da Secretaria Municipal de Saúde de João Pessoa (smsjpselecao). A inscrição é gratuita!
A contratação dos profissionais será válida até a realização do concurso público para contratação efetiva de servidores. A seleção acontecerá em duas fases. A primeira delas é a prova escrita, prevista para acontecer no dia 18 de abril. A segunda é a avaliação de títulos.
Principais datas:
Inscrições: 19/02 a 27/02/2020 Prova: 18/04/2020 Taxas de inscrição: gratuita
Cargos e vagas
As vagas são destinadas para os seguintes cargos:
Artífice (8)
Auxiliar de copa e cozinha (37)
Auxiliar de serviços gerais (81)
Costureiro (1)
Cozinheiro (3)
Maqueiro (20)
Agente administrativo (68)
Almoxarife (1)
Arquivista (1)
Auxiliar de farmácia (25)
Condutor de ambulância (4)
Vigilante (70)
Técnico de imobilização ortopédica (15)
Técnico de laboratório de análises clínicas (7)
Técnico em enfermagem (180)
Técnico em informática (1)
Técnico em radiologia (23)
Técnico em segurança do trabalho (1)
Assistente social (13)
Biomédico (4)
Cirurgião dentista (1)
Enfermeiro (90)
Farmacêutico-bioquímico (2)
Fisioterapeuta (25)
Fonoaudiólogo (2)
Médico (124)
Nutricionista (12)
Psicólogo (5).
Etapas do processo seletivo
Seguindo o calendário de atividades, e após validadas as inscrições, o Processo Seletivo Simplificado ocorrerá em duas fases. A primeira fase será a Prova Objetiva que será aplicada no dia 18 de abril, de caráter ELIMINATÓRIO e CLASSIFICATÓRIO, contendo questões objetivas de múltipla escolha.
Já a segunda fase será a Avaliação de Títulos e Experiência Profissional, que terá caráter CLASSIFICATÓRIO.
A seleção será executada pela Comissão Permanente do Processo Seletivo nomeada através de portaria própria e constituída pela DGTES, Diretoria de Atenção à Saúde (DAS), Assessoria Jurídica e Assessoria Técnica da Secretaria Municipal de Saúde (SMS).
O resultado final do processo seletivo está previsto para ser divulgado no dia 25 de maio deste ano.
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