A Diretoria Executiva aprovou na última sexta-feira, 28 de agosto, as regras para implantação do modelo permanente de teletrabalho, que serão destinados aos empregados do regime administrativo da empresa Petrobras.
O novo modelo funcionará de forma híbrida e voluntária, no entanto, só será implementado quando for autorizado o retorno ao trabalho presencial. Ou seja, o colaborador poderá trabalhar remotamente num limite de até três dias por semana.
Atualmente, os funcionários trabalham todos os dias de forma remota (home office), o qual será mantido até o fim do ano, em virtude da pandemia de COVID-19. “A Petrobras continuará monitorando os cenários interno e externo, com avaliação constante das decisões tomadas, tendo sempre como foco a segurança de todos”, esclareceu em nota.
Ainda de acordo com a empresa, com o modelo de teletrabalho “será mantida a interação presencial entre colegas, o que contribui para a construção do sentimento de time, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento da cultura Petrobras”. Além disso, ajudará na redução de custos, pois a ocupação de prédios administrativos será otimizada.
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