Como concurseiro, você deve saber que o concurso PRF, da Polícia Rodoviária Federal, é um dos mais aguardados, disputados e movimentados do segmento policial em 2021. Mas você sabe o que faz um Policial Rodoviário Federal?
A instituição teve um novo edital autorizado para 1.500 vagas, inicialmente para o cargo de Policial Rodoviário, com remuneração inicial de R$ 9.899,88 + benefícios. A publicação aconteceu no dia 19 de janeiro.
Agora, perguntamos: o que faz, exatamente, um Policial Rodoviário na PRF? Vamos explicar em detalhes quais são as principais atribuições desse cargo tão cobiçado por quem presta concurso na área policial.
A principal atribuição da Polícia Rodoviária Federal é a fiscalização e o policiamento ostensivo das rodovias federais, mais conhecidas como BRs. Muitas vezes, a PRF atua em parceria com outros órgãos, como MPT, PF, Anvisa, Receita Federal, Ibama e ICMBio, visando combater ilícitos de forma geral.
Atualmente, existem quatro níveis profissionais na carreira do Policial Rodoviário Federal, as chamadas Classes. Confira as atribuições de acordo com cada uma delas:
É a classe inicial para o profissional que ingressa na PRF. Nela, atividades de rondas ostensivas e de patrulha são as mais rotineiras – se é que se pode falar em rotina na PRF -, se tornando o primeiro contato com a instituição nas rodovias do país.
Na 2ª Classe, além de todas as atribuições da 3ª Classe, são adicionadas as atividades administrativas e controle.
Na 1ª Classe, são priorizadas as atividades de controle, planejamento e coordenação administrativa e operacional da instituição.
Os policiais que alcançam a Classe Especial recebem atribuições que vão desde supervisão e controle das atividades, além de relacionamento institucional com outras corporações, inclusive em âmbito internacional.
Após formado no CFP (Curso de Formação Profissional), o aprovado poderá escolher uma dentre as mais de 550 unidades da instituição em todo o país, onde ficará lotado, ou seja, onde desempenhará as atividades descritas no edital.
Por isso, para certificar que o profissional está realmente apto a cumprir com todas as atribuições acima mencionadas, algumas etapas do certame são imprescindíveis:
O teste de aptidão física (TAF) avalia o preparo e condicionamento físico do candidato, visando constatar se os requisitos mínimos foram alcançados. São cobrados:
a) Teste de Flexão em barra fixa
b) Teste de Impulsão Horizontal
c) Teste de Flexão Abdominal
d) Teste de Corrida de 12 minutos
Segundo o edital, “a avaliação de saúde, de caráter unicamente eliminatório, será realizada para aferir se o candidato, com deficiência ou não, goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional”.
A avaliação psicológica é o famoso “teste psicotécnico“, para o qual serão convocados aqueles que tiverem sido aprovados na avaliação de saúde.
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