O que faz um PRF? Esse é o tipo de pergunta que todo candidato ao concurso da Polícia Rodoviária Federal deve ser capaz de responder.
Você deve estar acompanhando os desdobramentos e, como estrategista, sabe que as provas do certame estão, por ora, mantidas.
O edital, como todos sabem, foi publicado com 1.500 vagas, inicialmente para o cargo de Policial Rodoviário, com remuneração inicial de R$ 9.899,88 + benefícios.
Supondo que você sabe o que um PRF faz, sabe responder quais são as principais atribuições do cargo?
Bom, a principal atribuição da Polícia Rodoviária Federal é a fiscalização e o policiamento ostensivo das rodovias federais, conhecidas como BRs. Muitas vezes, a PRF atua em parceria com outros órgãos, como MPT, PF, Anvisa, Receita Federal, Ibama e ICMBio, visando combater ilícitos de forma geral.
Atualmente, existem quatro níveis profissionais na carreira do Policial Rodoviário Federal, as chamadas Classes. Confira as atribuições de acordo com cada uma delas:
É a classe inicial para o profissional que ingressa na PRF. Nela, atividades de rondas ostensivas e de patrulha são as mais rotineiras – se é que se pode falar em rotina na PRF -, se tornando o primeiro contato com a instituição nas rodovias do país.
Na 2ª Classe, além de todas as atribuições da 3ª Classe, são adicionadas as atividades administrativas e controle.
Na 1ª Classe, são priorizadas as atividades de controle, planejamento e coordenação administrativa e operacional da instituição.
Os policiais que alcançam a Classe Especial recebem atribuições que vão desde supervisão e controle das atividades, além de relacionamento institucional com outras corporações, inclusive em âmbito internacional.
Após formado no CFP (Curso de Formação Profissional), o aprovado poderá escolher uma dentre as mais de 550 unidades da instituição em todo o país, onde ficará lotado, ou seja, onde desempenhará as atividades descritas no edital.
Por isso, para certificar que o profissional está realmente apto a cumprir com todas as atribuições acima mencionadas, algumas etapas do certame são imprescindíveis:
O exame de capacidade física avalia o preparo e condicionamento físico do candidato, visando constatar se os requisitos mínimos foram alcançados. São cobrados:
a) Teste de Flexão em barra fixa
b) Teste de Impulsão Horizontal
c) Teste de Flexão Abdominal
d) Teste de Corrida de 12 minutos
Segundo o edital, “a avaliação de saúde, de caráter unicamente eliminatório, será realizada para aferir se o candidato, com deficiência ou não, goza de boa saúde física e psíquica para suportar os exercícios a que será submetido durante o curso de formação profissional e para desempenhar as tarefas típicas da categoria funcional”.
A avaliação psicológica é o famoso “teste psicotécnico“, para o qual serão convocados aqueles que tiverem sido aprovados na avaliação de saúde.
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