O que já se sabe sobre o novo edital do Concurso Petrobras?
Está procurando uma ótima oportunidade para ingressar na carreira pública? Então, chegou ao lugar certo! O novo edital do concurso da Petrobras é destaque no mundo dos concursos.
Nesse sentido, ficar por dentro de tudo que já se sabe sobre a nova disputa é essencial para não perder essa chance que pode mudar a sua vida e garantir a tão sonhada estabilidade financeira. Confira!
Em contato com a Petrobras, a equipe de jornalismo do Estratégia teve a confirmação de que o edital, que contemplará 458 vagas, será publicado ainda neste mês de dezembro.
O provimento das oportunidades serão para cargos de nível técnico de formação, cujas remunerações iniciais variam entre R$ 3 mil e R$ 7 mil, dependendo da função desejada.
Além disso, de acordo com o Conselho de Administração, cerca de 92 vagas (20%) serão destinadas a pessoas com deficiência (PcD) e outros 20% para candidatos negros.
Anteriormente, o órgão federal já havia contratado o Cebraspe como empresa responsável pela organização da grande seleção.
Veja como poderá ser a sua carreira na Petrobras
Remuneração
Segundo a tabela salarial, os cargos de nível médio possuem vencimento básico inicial de R$ 1.249,20, chegando a R$ 11.491,54 no final da carreira.
Mas vale ressaltar que a Companhia pratica para todos os empregados a Remuneração Mínima por Nível e Regime – RMNR, levando em conta o conceito de remuneração regional, a partir do agrupamento de cidades onde a Petrobras atua.
A RMNR consiste no estabelecimento de um valor mínimo, por nível e região, de forma a equalizar os valores a serem percebidos pelos empregados, visando o aperfeiçoamento da isonomia prevista na Constituição Federal.
Benefícios e vantagens
Além da estabilidade garantida na carreira pública, os servidores da Petrobras também têm direito a diversos benefícios e vantagens, conforme definido em acordo coletivo de 2022/2023. Confira abaixo os principais:
- Adicional por Tempo de Serviço;
- Adicionais de Regime e Condições de Trabalho;
- Banco de Horas;
- Assistência Alimentar (Vale Refeição de R$ 1.385,19 e Vale Alimentação de R$ 212,01);
- Auxílio-Doença;
- Auxílio-Creche/Acompanhante (até 36 meses de idade da criança);
- Auxílio Ensino: Programa de Assistência Pré-escolar, Auxílio-ensino fundamental e Auxílio-ensino médio;
- Programa Jovem Universitário: reembolso de 60% das despesas comprovadas com a universidade, limitado ao valor de cobertura da tabela existente na Companhia.
Práticas trabalhistas
As práticas trabalhistas da Petrobras abrangem todos os empregados em todas as suas unidades (administrativas e operacionais), como:
- 100% dos empregados cobertos pelo ACT 2022-2023 (96%) e pelo AIT – Acordo Individual de Trabalho (4%);
- 100% dos empregados receberam análise regular de desempenho em 2022 referente ao ano de 2021;
- 91,5% dos empregados participaram de ações de treinamento e desenvolvimento em 2021.
Quer saber mais sobre o concurso da Petrobrás? Então, confira o nosso artigo com todas as informações possíveis sobre o certame federal!
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