Receita Federal
Confira neste artigo as notas de corte dos últimos concursos da Receita Federal realizados nos anos de 2009, 2012 e 2014. Ademais, descubra o número de nomeações realizadas em cada um deles.
Fala, pessoal! Tudo bem com vocês?
Hoje vamos fazer uma análise acerca das notas de corte dos últimos concursos da Receita Federal que aconteceram nos anos de 2009, 2012 e 2014. Além disso, vamos apresentar a quantidade de nomeados em cada um desses concursos.
O concurso da Receita Federal certamente é uma das maiores oportunidades que estão por vir em 2022. Diante disso, sabemos que será um concurso bastante disputado e representado por candidatos muito bem preparados.
Portanto, é importante uma análise do histórico dos concursos da RFB de forma a conhecer o que os espera não somente quanto à nota de corte, mas quanto às possibilidades de serem convocados os aprovados dentro do cadastro de reserva.
O concurso da RFB já possui banca escolhida, a Fundação Getúlio Vargas – FGV. Serão ofertadas 699 vagas, sendo 230 para Auditor Fiscal e 469 para Analista Tributário. Os salários podem chegar a R$21.000 para o cargo de Auditor Fiscal e R$11.000 para o de Analista.
Os dados deste artigo foram retirados do repositório da Escola Nacional de Administração Pública (Enap) e do portal da transparência federal.
Sem mais delongas, vamos aos dados!
O concurso realizado em 2009, teve como banca a Escola de Administração Fazendária (ESAF) e ofertou um total de 450 vagas para o cargo de Auditor Fiscal.
O concurso foi composto por uma prova objetiva, que tinha como pontuação máxima 350 pontos, e uma prova discursiva com pontuação máxima de 200 pontos, totalizando 550 pontos.
As vagas eram divididas para ampla concorrência e para portadores de deficiência, como disposto na tabela abaixo.
CONCURSO AUDITOR FISCAL 2009
| Vagas AC | Vagas Portadores de Deficiência | Nomeações AC | Nomeações Portadores de Deficiência |
| 427 | 23 | 681 | 37 |
| TOTAL VAGAS | 450 | TOTAL NOMEAÇÕES | 718 |
Podemos observar que, a despeito do número total de vagas ser inicialmente limitado a 450, foram nomeados 718 aprovados dos quais 681 da ampla concorrência e 37 dentre os portadores de deficiência.
Essa é uma observação animadora para os concurseiros de plantão. Veremos que em todos os concursos a RFB acabou nomeando muito mais aprovados do que o previsto inicialmente dentro do prazo de validade do concurso.
Vamos avaliar as notas de corte deste concurso conforme tabela abaixo:
NOTA DE CORTE AUDITOR FISCAL 2009
| Vagas – Ampla Concorrência | 79,7% |
| Vagas – Portadores de Deficiência | 71,8% |
| CR – Ampla Concorrência | 77,7% |
| CR – Portadores de Deficiência | 68,6% |
O concurso de 2009 apresentou uma nota de corte relativamente alta se comparada com os demais. Isso pode ser justificado pelo grande peso da prova discursiva na ocasião, o qual representou mais de 36% da pontuação total. Em geral, a prova discursiva acaba jogando para cima o corte do concurso.
Outra observação é que a diferença entre a nota de corte de quem ficou dentro das vagas daqueles que ficaram no cadastro de reserva – CR é pequena, o que reitera a importância de cada ponto conquistado em um concurso de alto nível.
O concurso de 2012, também realizado pela ESAF, ofertou vagas para Analista Tributário e para Auditor Fiscal. Vamos dividir o tópico para avaliar cada cargo separadamente.
O cargo de Analista foi subdividido em duas áreas: Tributos Internos, com 700 vagas, e Informática, com 50 vagas.
Vejamos na tabela abaixo a distribuição do número de vagas ofertadas:
CONCURSO ANALISTA 2012
| Número de nomeados | |||
| Área Ampla Concorrência | Portadores de deficiência | TOTAL | |
| Tributos Internos 665 | 35 | 700 | |
| Informática 47 | 3 | 50 | |
| TOTAL 712 | 38 | 750 |
O concurso para Analista de 2012 fez a felicidade de muito estudante, foram nomeados impressionantes 1486 aprovados no total dentro do prazo de validade do concurso, isso representa quase o dobro das vagas iniciais. Vejamos a distribuição dessas vagas:
NOMEAÇÃO ANALISTA 2012
| Número de nomeados | |||
| Área Ampla Concorrência | Portadores de deficiência | TOTAL | |
| Tributos Internos 1366 | 27 | 1393 | |
| Informática 93 | 0 | 93 | |
| TOTAL 1459 | 27 | 1486 |
As vagas para portadores de deficiência não foram totalmente preenchidas para nenhum dos cargos, isso porque o candidato precisava alcançar a pontuação mínima de 60% na prova objetiva, assim como na discursiva, e ainda obter no mínimo 40% dos pontos ponderados de cada disciplina da objetiva.
Na ocasião, as vagas não preenchidas pelos portadores de deficiência passam para a ampla concorrência.
Vejamos as notas de corte para o cargo de Analista deste concurso:
NOTA DE CORTE ANALISTA 2012
| Tributos Internos Vagas – Ampla Concorrência | 77,6% |
| Tributos Internos Vagas – Portadores de Deficiência | 61,8% |
| Tributos Internos CR – Ampla Concorrência | 73,2% |
| Informática Vagas – Ampla Concorrência | 72,4% |
| Informática CR – Ampla Concorrência | 60,3% |
A prova para Analista da Receita Federal de 2012 contou com a prova objetiva, cuja pontuação máxima era 240 pontos, e com uma prova discursiva com pontuação máxima de 100 pontos (representando quase 30% da prova). Portanto, totalizando 340 pontos.
Podemos observar que há uma diferença significativa entre a pontuação dos dois cargos, que é o que geralmente acontece. O cargo raiz de Tributos Internos normalmente apresenta mais vagas e, consequentemente, uma maior concorrência.
Ademais, não houve classificação de candidatos portadores de deficiência suficiente para preencher o cadastro de reserva de nenhum dos dois cargos.
O concurso para Auditor Fiscal de 2012 ofertou um total de 200 vagas. Vejamos como foi a distribuição e a quantidade de nomeados à época.
CONCURSO AUDITOR FISCAL 2012
| Vagas AC | Vagas Portadores de Deficiência | Nomeações AC | Nomeações Portadores de Deficiência |
| 190 | 10 | 251 | 1 |
| TOTAL VAGAS | 200 | TOTAL NOMEAÇÕES | 252 |
Podemos observar que, neste concurso, foram chamados “apenas” 52 aprovados além das vagas previstas. Este foi um concurso considerado difícil, o que acabou levando à desclassificação de candidatos além do previsto, de forma a não formar um cadastro de reserva com pessoal suficiente. Vamos entender este resultado através das notas de corte a seguir.
NOTA DE CORTE AUDITOR FISCAL 2012
| Vagas – Ampla Concorrência | 65,4% |
| Vagas – Portadores de Deficiência | 66,9% |
| CR – Ampla Concorrência | 62,5% |
Percebam que a nota de corte deste concurso foi relativamente baixa, isso porque a banca pegou um pouco pesado na prova e acabou eliminando muitos candidatos. Logo, o número abaixo do comum de nomeados não ocorreu por falta de necessidade do órgão, mas sim pela falta de candidatos com nota mínima para compor o cadastro de reserva.
A prova foi composta por 360 pontos da parte objetiva e 120 pontos da discursiva (representando 25% da prova), totalizando 480 pontos.
O concurso de 2014 contou com vagas apenas para Auditor Fiscal e ofertou um total de 278 vagas entre ampla concorrência e portadores de deficiência.
Contudo, como podemos observar na tabela abaixo, foram nomeados 552 aprovados, representando quase o dobro da quantidade de vagas iniciais.
CONCURSO AUDITOR FISCAL 2014
| Vagas AC | Vagas Portadores de Deficiência | Nomeações AC | Nomeações Portadores de Deficiência |
| 264 | 14 | 544 | 8 |
| TOTAL VAGAS | 278 | TOTAL NOMEAÇÕES | 552 |
A prova foi composta por 210 pontos referentes à objetiva e 60 pontos (representando aproximadamente 22% da prova) referentes à discursiva, totalizando 270 pontos.
As notas de corte desta vez ficaram entre o corte da prova de 2009 e a de 2012. Vejamos:
NOTA DE CORTE AUDITOR FISCAL 2014
| Vagas – Ampla Concorrência | 73,8% |
| Vagas – Portadores de Deficiência | 65,3% |
| CR – Ampla Concorrência | 70,7% |
Note que, novamente, a diferença é pequena entre quem fica dentro das vagas e quem está no cadastro de reserva.
Ademais, outra vez o número de vagas para os portadores de deficiência não foi totalmente preenchido.
Percebam que em cada ano, o peso da prova discursiva diminuiu um pouco. Isso pode ser uma tendência para o próximo concurso.
É importante observarmos dados da banca do nosso concurso em relação às provas mais recentes da área fiscal pois, apesar de possuírem suas diferenças em relação à Receita Federal, podem sinalizar o que se espera deste concurso, contando que não será mais a ESAF que realizará a prova e que o último concurso da receita aconteceu há 8 anos.
Sabemos que nesses 8 anos muita coisa mudou, surgiram cursos muito bem preparados e especializados com novas técnicas e metodologias que melhoraram a eficiência do estudo para concurso.
Dito isso, vejamos as notas de corte dos últimos concursos da área fiscal realizados pela nossa querida FGV:
| CONCURSO | ANO | CARGO | VAGAS | NOTA DE CORTE |
| SEFIN RO | 2017 | AUDITOR FISCAL | 27 | 68,5% |
| SEFIN RO | 2017 | TÉCNICO TRIBUTÁRIO | 27 | 71,2% |
| SEFAZ ES | 2021 | AUDITOR FISCAL | 34 | 78,0% |
| SEFAZ AM | 2022 | AUDITOR FISCAL | 48 | 77,1% |
| SEFAZ AM | 2022 | AUDITOR DE FINANÇAS | 20 | 81,4% |
| SEFAZ AM | 2022 | ANALISTA DE TI | 12 | 65,7% |
| SEFAZ AM | 2022 | TÉCNICO DE TRIBUTOS | 20 | 65,7% |
| SEFAZ AM | 2022 | TÉCNICO DA FAZENDA | 28 | 61,4% |
| SEFAZ BA | 2022 | AGENTE FISCAL | 20 | 83,0% |
| SEFAZ BA | 2022 | AGENTE DE FINANÇAS | 9 | 77,0% |
| SEFAZ BA | 2022 | AGENTE DE TI | 4 | 68,5% |
A FGV dominou os concursos da área fiscal nos últimos anos. Fazendo uma média desses 11 concursos apresentados na tabela, chegamos ao valor de 72,5% como nota de corte, o que é condizente com as notas apresentadas referente à Receita Federal.
Isso porque estamos falando da FGV, mas se observarmos as notas de corte de bancas como a Fundação Carlos Chagas (FCC) e o Cebraspe as notas de corte dos últimos anos ultrapassam os 80%.
A análise da nota de corte dos últimos concursos é interessante para que o candidato possua um parâmetro para avaliação do seu desempenho, além de planejar metas mais objetivas.
Pela análise deste artigo, conseguimos perceber que as notas de corte da Receita Federal não foram absurdamente altas. São notas razoáveis, o que não significa que são notas fáceis de se alcançar.
Ademais, avaliando as notas de corte da FGV em suas provas recentes, também conseguimos perceber que foram provas difíceis que acabaram por resultar em notas de corte não tão altas.
Por fim, é importante conhecer o perfil da sua banca e se dedicar à resolução de muitas questões a fim de fazer uma preparação mais assertiva. O Estratégia Concursos possui o curso completo de preparação para o concurso da Receita Federal e é destaque em qualidade e número de aprovados na área fiscal.
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