Apesar de muitos concurseiros não estarem tão otimistas quando a realização de novos certames ainda este ano, podemos afirmar, sem sombra de dúvidas, que o segundo semestre de 2015 ainda reserva boas oportunidades para aqueles desejam conquistar uma vaga no setor público.
O número de vagas, em grandes seleções já confirmadas ou já autorizadas pelo Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) chega próximo a 5 mil, segundo levantamento realizado pelo Estratégia Concursos.
Confira:
ABIN – Autorização oficial deve ser divulgada ainda este mês (80 vagas)
Foi confirmada a autorização para o concurso da Agência Brasileira de Inteligência (Concurso Abin). Segundo o diretor geral da autarquia, Wilson Roberto Trezza, o Ministério do Planejamento autorizou a liberação de 80 vagas, sendo 48 para o cargo de oficial de inteligência e 32 para oficial técnico de inteligência. Para ambos os cargos é exigido nível superior. A expectativa agora é para que a autorização seja publicada em breve no Diário Oficial da União.
O número de vagas solicitadas havia sido de 470, ou seja, a autorização supre pouco mais de 20% do número de funcionários necessários para que se cubra o déficit. No entanto há expectativa de que, em breve, seja autorizado também o concurso para cargos que exigem nível médio.
Em 7 de julho a Comissão Mista de Controle de Atividade de Inteligência do Congresso Nacional, formada por deputados e senadores, discutiu a importância da realização do concurso Abin. Na oportunidade, foi ressaltada a significativa defasagem de profissionais no momento. A mesma deve ser suprida com urgência, especialmente diante da proximidade das Olimpíadas de 2016.
O concurso Abin prevê a o preenchimento de 48 vagas para o cargo de oficial de inteligência e 32 para oficial técnico de inteligência. Os vencimentos iniciais são de R$15.376,80 e de R$14.196,28, respectivamente. Nestes valores está incluso o auxílio-alimentação, no valor de R$373. A jornada de trabalho, para todos os cargos é de 40 horas semanais.
Para essas carreiras, a remuneração ainda conta com melhorias durante o exercício, chegando a R$ 18.628,85 para oficial técnico e R$ 20.858,98 para oficial, já considerando o auxílio alimentação.
No caso do concurso da Agência Brasileira de Inteligência, é imprescindível que, além da escolaridade exigida especificamente para cada cargo, o candidato possua carteira de habilitação categoria “B”.
Correios – Autorização deve sair ainda este mês (2 mil vagas)
É grande a expectativa para que seja publicado, ainda esta semana, o edital do concurso da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. Ao todo, serão quase 2 mil vagas para o cargo de agente de Correios, divididas nas funções de carteiro e operador de triagem e transbordo. Ambas as funções exigem o nível médio completo.
As vagas disponíveis do concurso Correios estarão concentradas no Rio de Janeiro e São Paulo, e também nos estados do Amazonas, Bahia, Minas Gerais, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, Pernambuco, Paraná, Rio Grande do Sul, Santa Catarina além do Distrito Federal. Os demais estados não serão incluídos por ainda contarem com cadastro de reserva do último concurso, realizado em 2011. Além das vagas imediatas, haverá também formação de cadastro de reserva.
Os rendimentos iniciais serão de, aproximadamente, R$ 3.000,00. Além disso os aprovados ainda terão direito a vale alimentação, vale-transporte, auxílio-creche ou auxílio babá, além de adicionais – de acordo com o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) – e a possibilidade de adesão ao Plano de Previdência Complementar.
O concurso Correios será composto por provas objetivas, além de teste de esforço físico para os habilitados na avaliação escrita e exame médico admissional. A prova objetiva será composta por 40 a 50 questões, de língua portuguesa, matemática e conhecimentos gerais.
MTE Auditor Fiscal do Trabalho – Autorização deve sair ainda este mês (800 vagas)
Foi confirmado no último dia 26, pelo Ministro do Trabalho, Manoel Dias, o tão esperado Concurso Auditor Fiscal do Trabalho. Segundo ele, deve-se aguardar apenas o anúncio oficial, que deve acontecer em poucos dias. O ministro ressaltou a importância do cargo, para o exercício das funções fundamentais do Ministério. Segundo previsão do mesmo, o anúncio do concurso virá junto com o número de vagas oferecidas.
Em 14 de agosto, o Planejamento já havia informado em reunião com a categoria que o Concurso Auditor Fiscal do Trabalho seria uma das prioridades, mas que apenas se debruçaria sobre o tema após o fim das negociações salariais com o funcionalismo público. Inicialmente, o MTE solicitou 600 vagas para o concurso, número que foi revisto posteriormente para 800 vagas e, finalmente, para 847, o equivalente à quantidade de posições deficitárias no quadro da carreira à época do aditamento. Seguindo a mesma lógica e diante da necessidade de pessoal, o Sindicato Nacional dos Auditores-Fiscais do Trabalho – SINAIT, cobra o oferecimento das 1.065 vagas em aberto atualmente.
Para concorrer a uma vaga, é preciso diploma de curso superior está apto a concorrer ao cargo de auditor-fiscal do trabalho. Os vencimentos iniciais são de R$16.116,64, incluindo R$373 referentes ao auxílio-alimentação. As contratações são feitas pelo regime estatutário, que prevê estabilidade.
Além do concurso para fiscal, foi pedida também, autorização para cargos na área de apoio. Tal concurso, no entanto, só deve ocorrer em meados de 2016.
TRF 1 – Tribunal Regional Federal da 1ª Região
Com concursos para técnico com prazo válido até dezembro e para analista até junho, a intenção do Tribunal Regional Federal da 1ª Região (concurso TRF 1), com sede em Brasília e atuação nos estados do Acre, Amapá, Amazonas, Bahia, Goiás, Maranhão, Mato Grosso, Minas Gerais, Pará, Piauí, Rondônia, Roraima e Tocantins, é iniciar um novo concurso ainda em 2015.
Apesar de ainda não ter divulgado os cargos para os quais haverá vagas, nem a oferta, certamente as chances serão para analista (nível superior), técnico ou auxiliar judiciários (nível médio).
O último concurso TRF 1 para esses cargos aconteceu em 2011. Na ocasião foram oferecidas vagas para analista judiciário nas especialidades judiciária e execução de mandados; administrativa; e apoio especializado – contadoria. A remuneração oferecida atualmente para o cargo de Analista Judiciário é de cerca R$ 8.800,00.
Para nível médio, as oportunidades foram para as áreas administrativa; operação de computador; e segurança e transporte. A remuneração oferecida atualmente para o cargo de Técnico é de aproximadamente R$ 5.400,00.
Na ocasião, a organizadora foi a Fundação Carlos Chagas e inscreveu 261.974 candidatos.
ANAC, ANS e ANP – Editais até dezembro (286 vagas)
O Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão já autorizou, através de portarias publicadas no Diário Oficial da União, a realização de concursos para ANAC (Agência Nacional de Aviação Civil), ANS (Agência de Saúde Suplementar), e ANP (Agência Nacional de Petróleo, Gás Natural e Biocombustíveis). Ao todo, poderão ser ofertadas 286 vagas.
A portaria nº 235 autoriza a realização de certame com 102 vagas para a ANS, sendo 36 vagas para técnico em regulação de saúde suplementar e 66 vagas para técnico administrativo.
Já a portaria nº 236 autoriza a realização de concurso público para a ANAC, oferecendo 150 vagas, sendo 65 para especialista em regulação de aviação civil (Nível Superior); 25 vagas para analista administrativo (Nível Superior); 45 vagas em técnico em regulação de aviação civil (Nível Médio) e 15 vagas para técnico administrativo.
O provimento está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
A portaria nº 237 autoriza a realização de concurso para a ANP com 34 vagas, sendo 14 para técnico em regulação de petróleo e derivados, álcool combustível e gás natural e 20 para técnico administrativo.
No caso da ANP, o provimento está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados; à substituição dos trabalhadores terceirizados que executam atividades não previstas no Decreto nº 2.271, de 7 de julho de 1997, cujos nomes deverão constar de relação, a ser publicada previamente à nomeação dos candidatos aprovados, de acordo com o disposto no art. 1º da Portaria Interministerial MP/CGU nº 494, de 18 de dezembro de 2009, o que implicará o remanejamento de dotações orçamentárias de “Outras Despesas Correntes” para “Pessoal e Encargos Sociais”, no montante equivalente ao custo dos cargos providos, até que esta despesa esteja definitivamente incorporada aos limites orçamentários anuais de pessoal e encargos sociais da ANP; e à extinção de 34 postos de trabalho terceirizados que estão em desacordo com a legislação vigente, obedecendo ao disposto na Cláusula Quarta do Termo de Conciliação Judicial – Processo nº 00810-2006-017-10-00-7.
O prazo para a publicação do edital para os três concursos é de seis meses, esgotando-se, portanto, em dezembro! Por isso os concurseiros devem ficar atentos, pois os certames devem ser realizados ainda em 2015!
IBGE – Edital até janeiro de 2016 (600 vagas)
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) foi autorizado a realizar um novo concurso com 600 vagas em cargos de níveis médio e superior. A autorização foi dada pelo Ministério do Planejamento Orçamento e Gestão (MPOG) por meio da portaria nº 302 publicada no Diário Oficial da União. O prazo para publicação do edital de abertura do concurso público será de até seis meses, contado a partir da data de publicação dessa portaria, ou seja, até janeiro de 2016.
Do total de vagas do concurso IBGE, 90 para são analista de planejamento, gestão e infraestrutura em informações geográficas e estatística (nível superior), 50 para tecnologista em informações geográficas e estatística (nível superior) e 460 para técnico em informações geográficas e estatística (nível médio). A remuneração inicial pode variar entre R$3.471,85 (pode chegar a R$ 5.011,01 com a Gratificação por Qualificação (GQ) no nível máximo e o auxílio alimentação) e R$7.373,49 (podendo alcançar o valor de R$ 9.107,88 com a Retribuição por Titulação (RT) no nível de Doutor e o benefício de refeição inclusos).
O provimento dos cargos do concurso IBGE nos quantitativos previstos está condicionado à existência de vagas na data da nomeação; e à declaração do respectivo ordenador de despesa, quando do provimento dos referidos cargos, sobre a adequação orçamentária e financeira da nova despesa à Lei Orçamentária Anual e sua compatibilidade com a Lei de Diretrizes Orçamentárias, demonstrando a origem dos recursos a serem utilizados.
INSS – Edital até dezembro (950 vagas)
Novos indícios levam a crer que o Centro de Seleção e de Promoção de Eventos – Cespe/UnB, será mesmo a banca responsável pelo concurso do Instituto Nacional do Seguro Social (concurso INSS), que deve acontecer ainda este ano e oferecer mais de 900 vagas.
Os sindicalistas ligados ao INSS vêm pressionando as autoridades responsáveis para realização do concurso INSS, em caráter de urgência, devido ao enorme déficit de servidores, que tende a aumentar, com o elevado número de aposentadorias que devem acontecer até o fim de 2015. No último dia 27, houve uma reunião com o ministro Previdência Social, Carlos Eduardo Gabas, onde o assunto foi novamente discutido.
Há um cronograma interno no INSS, que estipula que, das 950 vagas, 800 serão para técnico, que exige nível médio e tem remuneração inicial de até R$5.259,87 e 150 para analista do seguro social e a remuneração inicial é de até R$7.869,09.
As informações oficiais do INSS dão conta de que há a preparação de um projeto inicial para a realização do concurso. Pela lei, o edital deve ser publicado até 29 de dezembro de 2016.
As oportunidades estão por vir! Não perca essa oportunidade e comece já a se preparar! Confira os cursos que o Estratégia Concursos já lançou. Veja em:
ANAC: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/anac-74/
Auditor Fiscal do Trabalho: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/aft-auditor-fiscal-do-trabalho-11/
Correios: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/correios-399/
IBGE: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/ibge-204/
INSS Analista: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/inss-analista-do-seguro-social-servico-social-391/
INSS Técnico: https://www.estrategiaconcursos.com.br/cursosPorConcurso/inss-tecnico-do-seguro-social-101/
Confira nosso Guia Épico de Estudo Para o Concurso do INSS:
https://www.estrategiaconcursos.com.br/guia-concurso-inss
Assessoria de Comunicação