Concursos Públicos

Qual a importância do coach para concursos na minha preparação?

Saiba por que o coach para concursos públicos pode ajudá-lo (e muito!) na sua preparação e, até mesmo, acelerar a sua aprovação.

Olá, pessoal! Tudo bem?

Uma dúvida bem recorrente em nossas redes sociais é sobre o serviço de coaching para concursos públicos.

O que é coaching? Qual o serviço prestado pelo coach para concursos? Como é o coaching para concursos na prática?

E mais: Como o feedback do coach pode me ajudar? Será que o coach ajudará no alcance de melhores resultados? Como é a contratação?

Tudo isso será explicado neste artigo.

Coaching para concursos: saiba qual a importância do coach na sua preparação

Então, leia até o final e saiba como funciona o tão falado serviço de coaching e perceba que o estudo para concursos não é “só sentar a bunda na cadeira”.

O que é coaching?

O termo coach, utilizado no sentido de treinamento, surgiu no século XIX, quando as Universidades inglesas passaram a usar o termo para se referirem ao profissional que auxiliava os estudantes a se prepararem para os exames.

Mas foi somente em 1950 que o Coaching foi adotado pela literatura gerencial e classificado como uma habilidade própria da liderança, passando a ser frequentemente utilizado no ambiente corporativo.

Contudo, no Brasil, surgiu somente entre as décadas de 1990 e 2000. Ou seja, é um serviço muito novo em nosso país e, por isso, ainda desconhecido de muitas pessoas.

Segundo Vanessa Tobias, empresária e pioneira em processos de Life Coaching em grupo no Brasil:

Coaching é um processo com início, meio e fim, que se utiliza de técnicas para organizar tempo, dinheiro, conhecimento e relações do Coachee, oferecendo qualidade de vida, equilíbrio emocional, lucidez para tomada de decisões.

Assim, percebe-se que a metodologia do coaching se encaixa perfeitamente aos objetivos do concurseiro e ao percurso necessário para o seu alcance.

Então, vamos trazer esses conceitos para o nosso universo, o dos concursos públicos!

Qual o serviço prestado pelo coach para concursos?

Existem diversas formas de se prestar o serviço de coaching e isso não é diferente no mundo dos concursos.

Embora os números de aprovados fossem muito satisfatórios com a metodologia de coaching aplicada pelo Estratégia anteriormente, com o tempo, percebeu-se que havia necessidade de tornar esse atendimento mais moderno e acessível a todos.

Então, observou-se que isso seria possível com o uso de novas tecnologias, o que viabilizaria um maior alcance de resultados em um menor espaço de tempo.

E quem é que não deseja ser aprovado o mais rápido possível?

Assim, sabendo que o maior fator de desistência dos alunos é justamente o tempo de estudos até a conquista da aprovação, começou-se a avaliar alternativas para o serviço de coaching.

Até que surgiu a proposta de coaching atual. Portanto, aqui, focaremos na metodologia de coaching para concursos utilizada pela Platinum.

O coaching Platinum

A proposta do coaching Platinum é agregar e utilizar os conhecimentos do coach, profissional que já foi um estudante para concursos públicos e alcançou o resultado tão desejado: a aprovação.

Com isso, sendo escolhidas pessoas que já passaram exatamente pelo o que você está passando, o aluno otimiza os seus estudos, já que se desvia de cometer os mesmos erros dos cometidos pelo seu tutor.

Além disso, evita-se o uso de técnicas mirabolantes que não trazem resultado de fato ou, até mesmo, orientações que não funcionam para a realidade dos concurseiros.

Assim, ao realizar a contratação do serviço, o aluno preenche um formulário de diagnóstico inicial (FDI) que identificará os seus objetivos e o seu perfil como estudante para concursos públicos.

Em seguida, a equipe de atendimento direciona o aluno ao coach específico da área de concurso desejada e que também tenha afinidade com o perfil do aluno.

Em seguida, o coach designado faz o contato inicial com o aluno (coachee), momento em que compreende os seus objetivos e prazos idealizados, além de observar as suas preferências.

Isto é, o coach, com base nessas informações, obtém condições para um planejamento personalizado, direcionado às necessidades do seu coachee.

Coaching para concursos: atendimento individualizado ao aluno

Com isso, estabelece-se uma verdadeira parceria, já que o trabalho é conjunto:

– O coach define a rota e o coachee executa o trajeto;

– O coach analisa o andamento do plano, dá feedbacks e propõe melhorias ao coachee, enquanto este readéqua a sua rota de ação.

Enfim, é um trabalho contínuo, que permite o desenvolvimento num menor prazo, já que agrega o conhecimento técnico e vivencial do coach ao experimento diário do aluno.

Como é o coaching para concursos na prática?

Agora que você já conhece a metodologia do coaching para concursos, podemos explicar como ele funciona na prática e como pode ser útil no seu dia a dia.

Então, como dito, após o preenchimento do formulário inicial, escolha do coach e entrevista inicial, vem a fase de planejamento do estudo.

Em outras palavras, o coach elaborará para o aluno uma trilha individualizada, a ser cumprida num prazo médio de 15 dias.

Cada trilha conterá um número “x” de tarefas, fator este que varia de acordo com o tempo de estudo que o aluno tem disponível.

Desse modo, o coachee deve executar cada tarefa numa média de tempo definida pelo coach com base na realidade do aluno.

Além dessas, o coach analisa outras condições:

  • Nível do aluno: iniciante, intermediário, avançado;
  • Área de formação do aluno: se é formado na área para qual deseja prestar o concurso ou não;
  • Tempo de estudo anterior: nunca estudou, já estudou um pouco, já estuda há muito tempo;
  • Outros compromissos: se trabalha, se tem filhos;
  • Andamento do concurso almejado: se autorizado ou não, se já houve escolha da banca, se o edital já foi publicado, se está suspenso.

Por exemplo, se um aluno é intermediário e possui o dia livre para estudar, o coach sabe que pode organizar uma trilha com cerca de 40h/semana. Não se poderia aplicar, assim, o mesmo cronograma a um aluno que trabalha e estuda.

Diante disso, observe como as peculiaridades de cada caso é que nortearão toda a dinâmica de trabalho do coach com o seu coachee.

Por outro lado, há os encontros em grupo, além do trabalho individualizado citado acima, .

Esse é outro ponto de destaque da nova versão do coaching.

Isso porque há diversas pesquisas que comprovam que a união de pessoas com os mesmos objetivos traz mais confiança aos membros do grupo e certeza quanto aos objetivos a serem alcançados.

Desse modo, há maior engajamento de cada um no seu propósito: o aluno ganha mais estímulo, força e maturidade.

Ademais, conhecendo os erros e acertos do outro, podemos melhorar a nossa própria vida. E exatamente este é o objetivo dos encontros grupais, que são feitos em salas virtuais, com a condução do coach.

Sobre o assunto, observe os dados de um estudo realizado no ano de 2019 e divulgado na Harvard Business Review. Os pesquisadores realizaram o estudo no meio corporativo, mas pode ser adequado à realidade dos concursos.

Segundo os autores da pesquisa os respondentes que afirmaram trabalhar a maior parte do tempo em equipe mostraram probabilidade no mínimo duas vezes maior de estar completamente envolvidos que aqueles que relataram executar sozinhos a maior parte das tarefas.

Então, atente-se ao gráfico:

Coaching para concursos: pesquisa divulgada pela Harvard Business Review

Portanto, essa é a ideia do coaching Platinum: aliar o atendimento individual, realizado por meio das trilhas estratégicas, com o atendimento em grupo, o que confere maior efetividade ao programa.

Além disso, a evolução do coaching tradicional para o Platinum possibilitou a redução do valor do serviço, tornando o serviço mais democrático.

Como o feedback do coach pode me ajudar?

Você já deve estar percebendo que o coaching para concursos diferencia-se um pouco do coaching tradicional. Este, baseia-se principalmente na escuta ativa e na realização de perguntas ao coachee que farão com que ele próprio encontre as suas respostas e alcance suas metas.

Já o coaching para concursos exige, além disso, que o profissional exerça um papel semelhante ao que ocorre no mentoring. Nessa metodologia, o profissional mais experiente guia e capacita o menos experiente.

No caso dos concursos, o aprovado tem competência técnica para ser mentor da pessoa que ainda estuda para concursos com o objetivo da aprovação.

Nesse sentido, os feedbacks do coach são de suma importância para que o coachee aperfeiçoe os pontos falhos e melhore a sua experiência como estudante.

O coaching não é estático, pelo contrário, está sempre em movimento.

Assim, a cada ciclo, o coach analisa a performance do aluno, o que é feito por meio dos dashboards, que compilam informações com base nos resultados dos cadernos de questões.

Dessa forma, o sistema permite uma avaliação mais acurada sobre a evolução do aluno de forma geral ou em determinada disciplina, por tema específico, histórico de exercícios resolvidos por data etc.

E assim o trabalho vai acontecendo: o coach define o que o coachee deverá estudar e em que momento; ao passo que o aluno executa as pequenas metas de estudo teórico e revisão, além de resolver os exercícios relacionados.

Então, com base nesses dados, o coach analisa o rendimento do aluno – tanto na evolução do estudo em si, quanto no percentual de acertos – e propõe as alterações necessárias.

Também, importante lembrar que o coach permanece em contato com o aluno para envio de dicas e tirar dúvidas sobre o seu planejamento e estratégia de estudos, por meio do aplicativo Telegram.

Ainda, de tempos em tempos, acontecem as reuniões individuais ou em grupo para alinhamento de certos pontos.

Será que o coach ajudará no alcance de melhores resultados?

Com certeza!

Observe todo o know how, toda a tecnologia dos sistemas utilizados pelos coaches, sem falar no tempo para análise dos dados coletados e readequação das estratégias a serem implementadas.

Nem precisa pensar muito para perceber que o coach vai auxiliá-lo a aumentar  a sua  capacidade de estudo, melhorando o seu resultado num menor espaço de tempo.

Não está se afirmando que o aluno que não tem um coach não será aprovado. De modo algum! Mas o serviço de coaching atende brilhantemente ao seu propósito: possibilitar a aprovação do aluno em menos tempo.

Como é a contratação do coach para concursos?

Então, se o aluno deseja contratar um coaching para concursos, basta fazer a assinatura Platinum.

Assim, para contratar um coach Platinum, basta você clicar no link ao final da página e seguir as instruções.

Pessoal, o objetivo deste artigo era esclarecer como funciona o serviço de coaching para concursos, que ainda é tão novo e inexplorado por alguns alunos. Espero ter dirimido a maior parte das suas dúvidas.

Por fim, deixo uma frase para reflexão:

“Saiba que são suas decisões, e não suas condições, que determinam seu destino” – Tonny Robbins

Por isso, faça sempre o melhor por você. E faça agora mesmo!

Finalmente, caso você tenha quaisquer dúvidas ou elogios, deixe nos comentários abaixo.

Abraços e bons estudos!

Luana Vicente
Instagram: @luvicentecoach

Quer o acompanhamento de um coach para concursos?

Gostou de conhecer um pouco mais sobre essa extraordinária metodologia e deseja começar a se preparar com um coach agora mesmo? Então, confira a nossa assinatura Platinum:

ASSINATURA PLATINUM

Caso queira conhecer mais sobre a assinatura Platinum, leia este artigo:

O que é Assinatura Platinum e como ela pode me ajudar na aprovação?

Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país. Assine agora uma de nossas opções de Assinatura tenha acesso ilimitado* a todos os nossos cursos.

ASSINE AGORA – Assinaturas Estratégia

Fique por dentro de todos os concursos:

Concursos Abertos

Editais iminentes ou que podem sair até o fim do ano:

Concursos 2021

Luana Vicente dos Santos Furlani

Posts recentes

Acesso ao mercado de créditos para empresas do Simples

Opa, como vai?! Neste material veremos um tema cada vez mais importante e cobrado em…

7 horas atrás

Laudo Psicológico – Documentos para o concurso do CFP

Neste artigo você encontrará um resumo da modalidade de documento Laudo Psicológico para o Concurso…

10 horas atrás

Inviolabilidade domiciliar para a PCDF

Olá, concurseiros e concurseiras, tudo bem? Hoje vamos falar sobre inviolabilidade domiciliar. O concurso da…

10 horas atrás

Concurso ADEMA SE: divulgada a classificação preliminar

Após divulgação dos resultados finais, o concurso da Administração Estadual do Meio Ambiente (ADEMA SE)…

11 horas atrás

Concurso ISS Anitápolis SC tem provas canceladas!

Foi publicado um comunicado de cancelamento da prova do concurso público da Prefeitura de Anitápolis,…

11 horas atrás

Concurso Anitápolis SC: provas foram canceladas!

O concurso público da Prefeitura de Anitápolis, cidade de Santa Catarina, comunicou que a prova prevista…

11 horas atrás