Nesta quinta-feira (21/09), o MGI (Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos), aliado ao Ministério da Igualdade Racial, informou que irá propor a elevação de cotas raciais para 30%, com metade destinada a mulheres pretas.
A proposta será oficializada através de um projeto de lei que será enviado ao Congresso nas próximas semanas.
Segunda a diretora da pasta da Igualdade Racial, Anna Venturini, o objetivo da tramitação é aumentar, o mais rápido possível, a representação racial no serviço público atual.
Para ela, os 20% estabelecidos na lei vigente e o número baixo de concursos realizados nos últimos anos pouco insere os negros no âmbito público geral.
Cabe ressaltar que a sugestão relacionada às cotas raciais proposta pelo MGI influencia diretamente na distribuição de cargos comissionados que, obrigatoriamente, precisam ser ocupados por servidores concursados.
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