O governo federal assinou acordos resultantes de mesas de negociação com os servidores do Instituto de Pesquisa Econômica (IPEA) e também do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
Para o IPEA, o termo de acordo prevê ampliação da tabela remuneratória do cargo de Técnico de Planejamento e Pesquisa, que passa de 13 para 20 padrões.
Além disso, o acordo assinado também abrange os servidores do Plano de Carreiras e Cargos de nível superior e de nível intermediário do órgão.
No caso do IBGE, o acordo traz a reestruturação para cinco importantes carreiras e também para funções de nível superior e intermediário referidos no artigo 84 da Lei nº 11.355/2006.
As carreiras mencionadas são as seguintes: Pesquisa em Informações Geográficas e Estatísticas; Produção e Análise de Informações; Planejamento, Gestão e Infraestrutura; Suporte Técnico em Produção; Suporte em Planejamento, Gestão e Infraestrutura em Informações Geográficas e Estatísticas.
Ademais, vale lembrar que o concurso do IPEA teve sua homologação anunciada. O prazo de validade do concurso é de dois anos, até junho de 2026, podendo vir a ser prorrogado, uma única vez.
Já o concurso IBGE está no Concurso Nacional Unificado para provimento de 895 vagas. Os candidatos terão que enfrentar as provas que serão aplicadas no dia 18 de agosto, sob organização da Cesgranrio
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