TEXTO
Normas internacionales del trabajo en América Latina y el Caribe
La gran mayoría de los países de la región han
ratificado los ocho Convenios Fundamentales del Trabajo. También ha habido
avances notorios en materia de adecuación de la legislación laboral al
contenido de estos convenios.
Los países latinoamericanos y caribeños también han dado pasos importantes en
la ratificación de otros de los 189 Convenios que forman parte del sistema de
las normas internacionales del trabajo que son discutidas y aprobadas por los
representantes tripartitos desde el momento mismo de la fundación de la OIT, en
1919.
Paro si bien los avances logrados en la ratificación de los convenios
internacionales del trabajo y en la adecuación de las legislaciones han sido
importantes, aún queda camino por recorrer y la región enfrenta importantes
retos en el campo normativo, tanto en la ratificación de algunas normas
importantes como en la aplicación a través de las legislaciones nacionales.
La OIT ha elaborado normas internacionales en los campos del empleo, las
condiciones de trabajo, la política salarial y de remuneración, la seguridad y
la salud en el trabajo, y la protección social, entre otros.
Estas normas orientan tanto el desarrollo legislativo nacional como el diseño
de estrategias y de políticas nacionales que tienen por objetivo generar
trabajo decente.
En la región tiene especial relieve la acción que la OIT está desarrollando
para reducir la distancia entre la ratificación de los convenios y su
aplicación efectiva, a través de una activa promoción de las normas
internacionales del trabajo y el decidido apoyo a la institucionalidad pública
responsable de proteger los derechos de los trabajadores, por medio de
proyectos, programas y actividades de cooperación técnica.
Asimismo, se apoya esta tarea a través de la acción de los órganos de control
de la OIT y de la Comisión de Expertos.
Fonte: http://www.ilo.org/americas/temas/normas-internacionales-del-trabajo/lang–es/index.htm
Tradução Livre
Normas internacionales del trabajo en América Latina y el Caribe
Normas internacionais do trabalho
na América Latina e Caribe
La gran mayoría de los países de la región han
ratificado los ocho Convenios Fundamentales del Trabajo. También ha habido
avances notorios en materia de adecuación de la legislación laboral al
contenido de estos convenios.
A grande maioria dos países da região hão ratificado os oito
Convênios Fundamentais do Trabalho. Também há havido avanços notórios em matéria
de adequação da legislação laboral ao conteúdo destes convênios.
Los países latinoamericanos y
caribeños también han dado pasos importantes en la ratificación de otros de los
189 Convenios que forman parte del sistema de las normas internacionales del
trabajo que son discutidas y aprobadas por los representantes tripartitos desde
el momento mismo de la fundación de la OIT, en 1919.
Os países
latino-americanos e caribenhos também hão dado passos importantes na
ratificação de outros dos 189 Convênios que formam parte do sistema de normas
internacionais do trabalho que são discutidas e aprovadas pelos representantes
tripartite desde o momento da fundação da OIT, em 1919.
Paro si bien los avances logrados en
la ratificación de los convenios internacionales del trabajo y en la adecuación
de las legislaciones han sido importantes, aún queda camino por recorrer y la
región enfrenta importantes retos en el campo normativo, tanto en la
ratificación de algunas normas importantes como en la aplicación a través de
las legislaciones nacionales.
Embora os
avanços alcançados na ratificação dos convênios internacionais do trabalho e na
adequação das legislações hão sido importantes, ainda há caminho a percorrer e
a região enfrenta importantes desafios no campo normativo, tanta na ratificação
de algumas normas importantes como na aplicação por meio das legislações
nacionais.
La OIT ha elaborado normas
internacionales en los campos del empleo, las condiciones de trabajo, la
política salarial y de remuneración, la seguridad y la salud en el trabajo, y
la protección social, entre otros.
A OIT há
elaborado normas internacionais nos campos do emprego, das condições de
trabalho, da política salarial e de remuneração, da seguridade e da saúde no
trabalho, e da proteção social, entre outros.
Estas normas orientan tanto el desarrollo legislativo nacional como el diseño
de estrategias y de políticas nacionales que tienen por objetivo generar
trabajo decente.
Estas normas
orientam tanto o desenvolvimento legislativo nacional como o desenho de
estratégias e de políticas nacionais que tem por objetivo gerar trabalho
decente.
En la región tiene especial relieve la
acción que la OIT está desarrollando para reducir la distancia entre la
ratificación de los convenios y su aplicación efectiva, a través de una activa
promoción de las normas internacionales del trabajo y el decidido apoyo a la
institucionalidad pública responsable de proteger los derechos de los
trabajadores, por medio de proyectos, programas y actividades de cooperación
técnica.
Na região tem especial relevo a ação que a OIT está
desenvolvendo para reduzir a distancia entre a ratificação dos convênios e sua
aplicação efetiva, por meio de uma ativa promoção das normas internacionais do
trabalho e o decidido apoio à institucionalidade pública responsável por
proteger os direitos dos trabalhadores, por meio de projetos, programas e
atividades de cooperação técnica.
Asimismo, se apoya esta tarea a través de la acción de los órganos de control
de la OIT y de la Comisión de Expertos.
Assim mesmo, se
aprova esta tarefa por meio da ação dos órgãos de controle da OIT e da Comissão
de Especialistas.
Fonte: http://www.ilo.org/americas/temas/normas-internacionales-del-trabajo/lang–es/index.htm