Olá amigos! Tudo bem? Sou o professor Antonio Daud Jr e hoje estou aqui para falar a respeito do Edital TST, que acabou de ser publicado no Diário Oficial da União.
O órgão havia adiantado algumas informações, como o quantitativo de vagas e cargos que serão ofertados por exemplo. Serão disponibilizadas 52 vagas imediatas e as provas que serão aplicadas em 19 de novembro para todos os cargos. Sobre isso, tenho uma ótima notícia: assim como em 2012, será possível você fazer uma prova de TÉCNICO e outra de ANALISTA, pois as primeiras ocorrerão no período da manhã e as últimas no período da tarde.
A remuneração inicial dos cargos, atualizada, é a seguinte:
Técnico Judiciário: R$ 6.367,41
Analista Judiciário: R$ 10.461,90
O Estratégia Concursos deu início ao Curso Intensivo GRATUITO para o TST! O curso é baseado em questões e exercícios da banca FCC com aulas Ao Vivo todos os dias às 19h. Para participar, basta se inscrever Gratuitamente preenchendo o formulário abaixo. É importante que você assista Ao Vivo, uma vez que os vídeos não ficam disponíveis depois da transmissão. A aula desta quinta-feira, 17 de agosto, é sobre Direito Constitucional. Reforce seus estudos!!
– Direito das Pessoas com Deficiência – 16/08 às 19h
– Direito Constitucional – 17/08 às 19h
– Direito do Trabalho – 18/08 às 19h
– Direito Administrativo – 21/08 às 19h
– Português – 22/08 às 19h
– Direito Processual do Trabalho – 23/08 às 19h
– Raciocínio Lógico – 24/08 às 19h
– Direito Processual Civil – 25/08 às 19h
No dia 10 de agosto, realizamos a análise do edital, com muitas dicas e informações importantes para você que está se preparando para este concurso.
Acesse aqui os e-books: Ebook-AJAA / Ebook-AJAJ / Ebook-TJAA
Prosseguindo com nossa análise…
Esta informação já havia sido adiantada pelo TST, e se confirmou no edital publicado. Veja quais são as vagas para provimento IMEDIATO:
Analista Judiciário
Administrativa – 3 vagas
Área Judiciária – 3 vagas
Análise de Sistemas – 1 vaga
Contabilidade – 1 vaga
Suporte em Tecnologia da Informação – 1 vaga
Taquigrafia 2 vagas
Técnico Judiciário
Administrativa – 22 vagas
Segurança Judiciária – 2 vagas
Programação – 17 vagas
Achou que são poucas as vagas? Não se desanime! Para se ter uma noção, no último edital do TST (2012) eram 57 vagas iniciais (agora são 52) e foram convocados mais de 800! Confira abaixo na tabela divulgada pelo próprio Tribunal:
E mais: no concurso anterior, em 2007, o volume de nomeações foi ainda maior, passando de 1.000 pessoas. Vale dizer que houve uma diferença importante: no decorrer do concurso de 2007 foi aprovada uma lei criando vagas no TST, o que permitiu um volume maior de nomeações. Já no decorrer do concurso de 2012 não houve aprovação de lei criando cargos! Ou seja, todas as nomeações ocorreram para preencher vagas que surgiram por diversos motivos, como exonerações e aposentadorias. É possível que, ao longo da validade do concurso TST 2017, seja aprovado um novo projeto de lei de criação de cargos (PLC 100/2015), pois ele já tramita no congresso há um bom tempo!
Uma surpresa deste edital foi a cobrança da Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017) mesmo antes do início da sua vigência. Portanto, as novas regras poderão ser cobradas para Direito e Processo do Trabalho.
De acordo com o edital publicado no Diário Oficial, as inscrições se iniciam em 17 de agosto, no site da banca Fundação Carlos Chagas (FCC), que é a organizadora do certame. Estas inscrições ficarão abertas até 22 de setembro. Veja abaixo os valores:
Já as provas vão acontecer somente em 19 de novembro! Ou seja, são mais de TRÊS MESES para a sua preparação de reta final! Se você souber aproveitar bem este período, poderá chegar bastante competitivo no dia da prova!
Assim como nos dois últimos certames, a validade do concurso é de 2 anos, prorrogável por mais 2 anos. Isto é, o Tribunal poderá nomear candidatos aprovados pelos próximos quatro anos! Claro que o melhor é já ficar dentro das vagas, mas, caso isso não seja possível, estar no cadastro de reserva pode permitir que você seja nomeado no decorrer dos próximos anos. Aqui vale um comentário: a situação econômica do país não é das melhores no momento, mas, neste horizonte de tempo de validade do certame, as possibilidades se ampliam!
Abaixo uma análise completa do concurso de 2012, abrangendo a estrutura das provas, o peso de cada disciplina, nota de corte, dicas etc.
Edital TST 2012 – quantidade de convocados
Extraindo as informações do Portal do TST, de outubro de 2016, montamos a seguinte tabela:
Vemos, assim, que a quantidade de nomeados foi muito superior às vagas do edital, como é costumeiro em concursos para Tribunais. Ao todo, foram nomeados 839 candidatos, incluindo os candidatos da lista de portadores de deficiência e aqueles que foram nomeados e cedidos a outros órgãos (normalmente outros Tribunais).
Para TJAA (Técnico Administrativo), por exemplo, a quantidade de candidatos nomeados foi doze vezes superior às vagas do edital. Já para AJAJ (Analista Judiciário), as nomeações foram de mais de cinquenta vezes a quantidade de vagas do edital, até o momento.
A remuneração inicial para o concurso TST (já considerando os aumentos da Lei 13.317) será de aproximadamente R$ 7.200,00 para Técnico e de aproximadamente R$ 12.000,00 para Analista. Isto em janeiro de 2019, quando entra em vigor a última parcela do aumento já concedido aos servidores.
Além da remuneração do cargo, é possível que você venha a ocupar, em algum momento, uma das 2.238 funções comissionadas ou cargos em comissão do TST.
Como adiantei, as provas serão realizadas somente em Brasília/DF no dia 19 de Novembro, sendo no período matutino para os cargos de Técnico Judiciário e no período vespertino para os cargos de Analista Judiciário:
Dessa forma, um mesmo candidato poderá fazer ambas as provas, técnico e analista.
As provas objetivas terão o seguinte perfil:
Além disso, a depender do seu cargo, você precisará enfrentar mais uma etapa:
Além disso, os candidatos ao cargo de Analista/Taquigrafia precisarão realizar também uma prova prática.
Veja a seguir a relação de disciplinas cobradas no edital TST 2017:
Conhecimentos Básicos para Analista Judiciário:
Conhecimentos básicos para Analista/Taquigrafia
Conhecimentos Específicos – AJAA
Conhecimentos Específicos – AJAJ
Conhecimentos Específicos – Analista/Contabilidade
Conhecimentos Específicos – Analista/Taquigrafia
Conhecimentos Específicos – Analista/Análise de Sistemas
Conhecimentos Específicos – Analista/Suporte em TI
Conhecimentos Básicos para Técnico Judiciário
Conhecimentos Específicos para TJAA
Conhecimentos Específicos para Técnico/Segurança
Conhecimentos Específicos para Técnico/Programação
Analisando cada uma das questões da prova de AJAJ, percebemos uma distribuição de peso relativamente homogênea, com leve tendência para Direito do Trabalho e Processo do Trabalho e redução em Regimento Interno:
Da mesma forma se analisarmos cada uma das questões da prova de AJAA, com um peso reduzido para Regimento Interno:
Para Técnico Administrativo (TJAA), em relação ao peso de cada uma dessas matérias face ao total de questões da prova, observamos que foi mantida a grande importância das matérias de conhecimentos específicos:
No concurso do TST 2012, houve cerca de 76 mil inscritos. As áreas mais concorridas foram: TJAA (41 mil inscritos), AJAJ (14 mil) e AJAA (10 mil).
Para os dois cargos mais procurados, TJAA e AJAJ, é possível inferir uma nota de corte próxima dos 75%, em relação aos últimos candidatos nomeados (já incluindo a nota da discursiva, no caso de AJAJ).
Como sabemos, foram oferecidas 52 vagas para provimento imediato no TST. Além disso, existe uma expectativa de aumento do quadro do TST em 270 vagas para AJAJ, com o projeto de lei em tramitação no Congresso Nacional. O Projeto já foi aprovado na Câmara dos Deputados e agora está em fase de discussão no Senado Federal.
A atual gestão do TST já manifestou publicamente seu desejo de que o quadro da Justiça do Trabalho não seja expandido, mas há diversos outros interesses em jogo neste debate.
Neste período entre o edital e a prova, é importante aproveitar o tempo da melhor forma possível! Este concurso deve ser bastante disputado, de modo que é essencial se preparar com eficiência.
Há inúmeros materiais na internet sobre “como estudar para concursos”. Sem pretender esgotar o assunto, ressalto a importância de você não deixar de planejar seus estudos (por meio de planilhas etc) nem de controlar sua evolução.
Além disso, faça MUITAS questões anteriores de concursos semelhantes e, de preferência, comentadas.
Como Direito do Trabalho é uma das principais disciplinas desse concurso, aproveito para indicar a leitura da nossa CLT esquematizada gratuita!
Nos dias 24 e 25 de junho o Estratégia realizou o Simulado TST, com correções ao vivo para TJAA, AJAJ e AJAA. Se você não acompanhou ao vivo, acesse os links abaixo e baixe os simulados, confira as correções e os gabaritos. Se você participou e quer saber a sua colocação, acesse os rankings.
1) BAIXE AQUI OS SIMULADOS:
SIMULADO AJAJ
SIMULADO AJAA
SIMULADO TJAA
2) ACESSE OS RANKINGS DOS SIMULADOS AQUI:
RANKING AJAJ E AJAA
RANKING TJAA
3) VEJA AQUI OS GABARITOS DO SIMULADO:
GABARITO – AJAJ
GABARITO – AJAA
GABARITO – TJAA
4) ACOMPANHE AS CORREÇÕES:
CORREÇÃO – AJAJ
CORREÇÃO – AJAA
CORREÇÃO – TJAA
Além disso, no dia 15 de Abril, os professores do Estratégia Concursos ministraram uma maratona de aulas com DEZ horas de duração sobre temas das principais disciplinas do último certame, ou seja: Direito do Trabalho, Direito Constitucional, Direito Administrativo, Português, Administração e Gestão de Pessoas. Assista aqui:
Cursos Estratégia Concursos
O Estratégia Concursos já lançou cursos focados no edital TST. Nossos cursos contêm o conteúdo completo que será cobrado na sua prova. São PDF´s e videoaulas, além de um fórum de dúvidas exclusivo na área do aluno para você esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que nós temos uma política de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta, em até 30 dias e sem burocracia. Você não tem nada a perder, conheça nossos cursos!
Conheça a carreira de analista TST
Confira o Edital TST 2017
Bons estudos e um forte abraço a todos!
Antonio
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