Olá pessoal!
Meu nome é Herbert Almeida. Sou professor de Direito Administrativo, Administração Geral e Administração Pública aqui do Estratégia Concursos.
No dia 23/06 eu havia informando que a banca para o concurso do Tribunal Regional do Trabalho de Santa Catarina (TRT SC da 12º Região) tinha sido escolhida e no dia 26/06: SAIU O EDITAL TRT SC!!!
Isso mesmo. Saiu o edital! E nós do Estratégia Concursos sabemos que nem todo mundo está familiarizado com as provas da FGV. Pensando nisso, que tal começar ou dar uma turbinada na sua preparação para o concurso TRT SC?
A partir de quarta-feira, 28 de junho, nossos professores começaram um INTENSIVO GRATUITO com vídeo aulas e conteúdos focados na banca FGV. Confira abaixo a programação, faça sua inscrição e clique nos links para assistir. Serão 8 dias consecutivos de muito trabalho!!
28 de junho – 19:00 às 22:30 – Português – Prof. Décio Terror
30 de junho – 19:00 às 22:30 – Direito do Trabalho – Prof. Antônio Daud
03 de julho – 19:00 às 22:30 – Direito Administrativo – Prof. Herbert Almeida
04 de julho – 19:00 às 22:30 – Direito Civil – Prof. Paulo Sousa
05 de julho – 19:00 às 22:30 – Direito Constitucional – Prof. Ricardo Vale
06 de julho – 19:00 às 22:30 – Processo do Trabalho – Prof. Bruno Klippel
07 de julho – 19:00 às 22:30 – Administração – Prof. Rodrigo Rennó
No dia 26/06/2017, foi publicado o edital do concurso do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 12ª Região, de Santa Catarina, com oportunidades nos cargos de Técnico e Analista Judiciário.
Confira AQUI o edital TRT SC
O Estratégia Concursos já possui cursos para o concurso TRT SC.
CURSOS CONCURSO TRT SC
Abaixo, coloquei para vocês informações resumidas do edital.
As inscrições estarão abertas a partir das 14h do dia 27 de junho de 2017 até as 18h do dia 25 de julho de 2017, através do endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/trtsc2017.
A taxa é de R$90 para o cargo de nível médio e R$110 para o de nível superior.
O concurso TRT SC oferece uma vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, de Nível Médio; Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Administrativa, Sem Especialidade; uma vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, de Nível Superior; e uma vaga e Cadastro de Reserva para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, Sem Especialidade, de Nível Superior.
As remunerações variam entre R$ 6.376,41 e R$ 12.180,99 para uma jornada de 40h semanais.
A aplicação da Prova Escrita Objetiva para todos os cargos está prevista para o dia 27 de agosto de 2017, das 13h às 18h, segundo o horário oficial de Santa Catarina- SC.
A Prova Escrita Objetiva valerá 80 pontos. Todas as questões terão o mesmo valor.
Será considerado aprovado na Prova Escrita Objetiva o candidato que, cumulativamente:
a) acertar, no mínimo, 40% das questões do módulo de conhecimentos básicos, ou seja, 12 questões; e
b) acertar, no mínimo, 50% das questões do módulo de conhecimentos específicos, ou seja, 25 questões.
A Prova Escrita Discursiva acontecerá no mesmo dia e horário da Prova Escrita Objetiva, e serão corrigidas as Provas Escritas Discursivas dos candidatos que forem aprovados na Prova Escrita Objetiva.
Para os cargos de Analista Judiciário, a Prova Escrita Discursiva será composta por três questões discursivas e abrangerá o conteúdo programático específico do cargo, constante do Anexo II do edital. A Prova Escrita Discursiva valerá 20 pontos.
Para o cargo de Técnico Judiciário, a Prova Escrita Discursiva será composta por uma redação. A redação também valerá 20 pontos. A redação será corrigida segundo os critérios a seguir:
As Provas Escritas Objetivas e as Provas Escritas Discursivas serão realizadas nos municípios de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra e Tubarão, no estado de Santa Catarina-SC. Os locais serão divulgados no endereço eletrônico www.fgv.br/fgvprojetos/concursos/trtsc2017.
O prazo de validade do concurso será de dois anos, contado a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado pelo mesmo período a critério da Administração do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.
ÁREA ADMINISTRATIVA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de nível médio completo, fornecido por instituição reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Prestar apoio técnico e administrativo pertinente às atribuições das unidades organizacionais; executar tarefas de apoio à atividade judiciária; arquivar documentos; efetuar tarefas relacionadas à movimentação e à guarda de processos e documentos; atender ao público interno e externo; classificar e autuar processos; realizar estudos, pesquisas e rotinas administrativas; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
ÁREA ADMINISTRATIVA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior, inclusive Licenciatura Plena, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Realizar tarefas relacionadas à administração de recursos humanos, materiais, patrimoniais, orçamentários e financeiros, de desenvolvimento organizacional, licitações e contratos, contadoria e auditoria; emitir informações e pareceres; elaborar, analisar e interpretar dados e demonstrativos; elaborar, implementar, acompanhar e avaliar projetos pertinentes à área de atuação; elaborar e aplicar instrumentos de acompanhamento, avaliação, pesquisa, controle e divulgação referentes aos projetos desenvolvidos; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
ÁREA JUDICIÁRIA:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Analisar petições e processos, confeccionar minutas de votos, emitir informações e pareceres; proceder a estudos e pesquisas na legislação, na jurisprudência e na doutrina pertinente para fundamentar a análise de processo e emissão de parecer; fornecer suporte técnico e administrativo aos magistrados, órgãos julgadores e unidades do Tribunal; inserir, atualizar e consultar informações em base de dados; verificar prazos processuais; atender ao público interno e externo; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
ÁREA JUDICIÁRIA – ESPECIALIDADE OFICIAL DE JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL:
REQUISITOS: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo MEC.
ATRIBUIÇÕES: Executar citações, notificações, intimações e demais ordens judiciais, certificando no mandado o ocorrido; executar penhoras, avaliações, arrematações, praças e hastas públicas, remissões, adjudicações, arrestos, sequestros, buscas e apreensões, lavrando no local o respectivo auto circunstanciado; redigir, digitar e conferir expedientes diversos; e executar outras atividades de mesma natureza e mesmo grau de complexidade.
Abaixo, vocês têm um histórico deste artigo, ou seja, aquilo que já informamos aqui no Estratégia sobre este importante concurso.
O TRT SC publicou, em 20/06/2017, no Diário Oficial da União, o extrato de contrato com a organizadora Fundação Getúlio Vargas, para realização do novo Concurso TRT SC. Confira abaixo.
Aproveitando a ocasião, vamos trazer aqui uma análise completa do certame!
Com a banca já escolhida, o TRT SC não deve tardar em lançar novo concurso. O último edital TRT SC foi em 2013 e o concurso já está vencido desde 2015. Ademais, já existe, no TRT 12ª Região, uma comissão formada para analisar os trabalhos relativos ao certame.
Registre-se, de início, que é praxe do TRT 12 realizar concurso de servidores a cada 3 anos: 2013 – 2010 – 2007/08 – 2005 – 2002. Portanto, o Tribunal já está com um ano de atraso, tudo isso em virtude dos cortes do ano passado. Dessa forma, com a escoha da banca, é muito provável que o concurso seja realizado em breve.
Neste artigo iremos analisar os principais aspectos do último edital TRT SC, a fim de te munir com informações precisas para já iniciar os estudos. Se tiver interesse em saber mais sobre as carreiras de tribunais te convido a acessar, no final deste texto, alguns artigos escritos pelo professor Fabrício Rêgo, nos quais ele detalha uma série de informações específicas das carreiras de Técnico e Analista Judiciário.
EDITAL TRT SC – SANTA CATARINA
O edital TRT SC de 2013 foi organizado pela Fundação Carlos Chagas – FCC, tendo vagas para diversas especialidades dos cargos de Analista e Técnico. Veja abaixo:
• Analista Judiciário – Área Judiciária – 31 vagas (total) – bacharel em Direito
• Analista Judiciário – Oficial de Justiça – 8 vagas – bacharel em Direito
• Analista Judiciário – Área Administrativa – 11 vagas – qualquer formação superior
• Analista Judiciário – Contabilidade – 3 vagas
• Analista Judiciário – Tecnologia da Informação – 1 vaga
• Analista Judiciário – Psicologia – 1 vaga
• Analista Judiciário – Engenharia Civil – 1 vaga
• Técnico Judiciário – Área Administrativa (nível médio) – 23 vagas
• Técnico Judiciário – Tecnologia da Informação (nível médio + habilitação em TI) – 1 vaga
Nós costumamos falar aqui no Estratégia Concursos que não vale a pena se preocupar com o número de vagas dos editais, sobretudo do Poder Judiciário. Isso porque os tribunais sempre chamam muito mais do que divulgam no edital. Vejamos os números do TRT SC:
E por aí vai…
Logo, foque as suas energias no que precisa de atenção: o conteúdo da prova!
Acesse o nosso Guia Completo Concursos Tribunais.
Guia Completo Concursos Tribunais
Para todos os cargos, as provas foram bem parecidas em termos de configuração, com 60 questões objetivas e uma prova discursiva. A diferença entre os cargos de analista e técnica são as seguintes:
As redações foram corrigidas até os seguintes limites de classificação:
O Estratégia Concursos já lançou cursos focados no edital TRT SC. Nossos cursos contêm o conteúdo completo que será cobrado na sua prova. São PDF´s e videoaulas, além de um fórum de dúvidas exclusivo na área do aluno para você esclarecer pontos com seus professores. Confiamos tanto na qualidade da nossa equipe e dos nossos materiais que nós temos uma política de satisfação garantida ou seu dinheiro de volta, em até 30 dias e sem burocracia. Você não tem nada a perder, conheça nossos cursos! Os conteúdos para os principais cargos foram os seguintes:
Analista (todos os cargos) – Conhecimentos Gerais
Conhecimentos específicos
AJAJ
AJAA
Técnico (todos os cargos) – conhecimentos gerais
Conhecimentos específicos
TJAA
Para facilitar a visualização, vou colocar, abaixo, a grade com as disciplinas dos cargos de AJAJ, AJAA e TJAA:
A remuneração dos cargos para o Tribunal Regional do Trabalho é bastante interessante, tendo em vista os recentes reajustes aprovados pela Lei 13.317/2016. Essa Lei aprovou um reajuste escalonado, conforme veremos adiante. Todos os percentuais demonstrados abaixo consideram a redação atual da Lei 11.416/2006, que é a Lei da Organização das Carreiras do Poder Judiciário Federal.
Cumpre anotar que a remuneração de um servidor do Poder Judiciário federal é composta pelas seguintes parcelas:
Além disso, os oficiais de justiça ainda percebem a gratificação de atividade externa (GAE), no valor de 35% calculado sobre o vencimento básico; e os analistas e técnicos cujas atribuições estejam relacionadas com a área de segurança percebem a gratificação de atividade de segurança (GAS), também no percentual de 35%.
Com base nisso, vamos fazer um breve cálculo, considerando a data base de 1º de junho de 2017.
Nessa data, o vencimento básico de um Analista é de R$ 4.911,69 (chegará a R$ 5.189,71 em janeiro de 2019). Já para Técnico o vencimento é de R$ 2.993,62 (chegará a R$ 3.163,07 em janeiro de 2019).
A gratificação de atividade judiciária é, desde 1º de junho de 2017, de 113% sobre o vencimento básico (chegará a 140% em janeiro de 2019).
Por fim, o adicional de qualificação dependerá dos títulos e cursos de capacitação realizados pelo servidor, podendo chegar a 15,5% se o servidor título de doutor e realizar 360 horas de capacitação nos últimos 4 anos. Para fins de cálculo, vamos apresentar o valor para quem não possui qualquer título ou capacitação e, hipoteticamente, para um a Analista com uma especialização + 120 horas de curso de capacitação (total de 8,5%) e um Técnico que possua curso superior + 120 horas (total de 6%).
Com base nisso, chegaremos aos seguintes valores:
Anota-se, mais uma vez, que o percentual de AQ de 8,5%¨para Analista e 6% para Técnico decorre de uma situação hipotética. Ademais, o Oficial de Justiça perceberá também 35% sobre o vencimento básico a título de GAE, ao passo que os analistas e técnicos da área de segurança perceberão 35% a título de GAS.
Caso você queira saber a evolução da remuneração dos servidores do Poder Judiciário federal, o quadro abaixo apresenta os valores de acordo com o cronograma aprovado pela Lei 13.317/2016, sem considerar o pagamento do adicional de qualificação:
Lembrando que ao entrar na carreira, você estará na Classe A1, mas poderá progredir e ser promovido, conforme os critérios constantes na Lei 11.416/2006.
Esses valores não consideram também outras vantagens, como as decorrentes do exercício de cargo em comissão e função de confiança, cujos valores seguem abaixo:
Para ser nomeado para um cargo em comissão dentro do TRT, as chances são menores. Todavia, tratando-se das funções de confiança há um percentual relativamente grande de servidores designados. Isso significa que as chances de, futuramente, você vir a ser designado para uma função de confiança são grandes, o que poderá elevar a sua remuneração, logo no início da carreira, para valores acima de R$ 7 mil e R$ 11 mil, para Técnico e Analista, respectivamente, isso sem considerar o adicional de qualificação.
De início, eu sou suspeito para falar de Santa Catarina. Morei lá por mais de 20 anos e pretendo retornar em breve. Contudo, a qualidade de vida desse estado do Sul é indiscutível. A desigualdade social (importante fator para a segurança) é a menor do país (dados da Pnad/2013 do IBGE), o Índice de Desenvolvimento Humano (IDH) catarinense é o 3º melhor do país (dados de 2010), a taxa de homicídios é a 2ª menor do Brasil; a taxa de alfabetização é a 2ª melhor do Brasil (dados do IBGE).
Portanto, há um conjunto de condições que tornam o estado catarinense interessante para se viver (isso se você já não é de lá).
Sobre os municípios, o TRT/12 possui varas em diversos locais, como Balneário Camboriú, Blumenau, Brusque, Caçador, Canoinhas, Chapecó, Concórdia, Criciúma, Florianópolis, Itajaí, Jaraguá do Sul, Joinville, Lages, Tubarão, Xanxerê, entre outros.
Todavia, no último concurso, o edital não definiu as cidades de lotação, deixando a indicação do local a critério da Administração (o candidato escolhia o local para fazer a prova, mas não a sua sede de lotação acaso nomeado). Portanto, você será nomeado para as várias cidades catarinenses, conforme surgirem as demandas do TRT/12. Contudo, a partir de 36 meses de exercício na sede de lotação inicial, o servidor nomeado do TRT poderá pleitear a remoção para as demais unidades do órgão, nos termos da Portaria 100, de 1º de junho de 2016 do TRT/12.
Então, nesse momento, mais importante do que pensar em sua sede de lotação, é estudar muito para alcançar a sua aprovação.
É isso, pessoal! Qualquer dúvida, é só me mandar um e-mail ou entrar em contato nos comentários deste artigo mesmo. Vamos para cima!
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Abraços,
Prof. Herbert Almeida
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Seguem, abaixo, os artigos prometidos:
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https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/oficial-de-justica/
https://www.estrategiaconcursos.com.br/blog/mapas-mentais-trt-20/
Você já conhece o Informativo Estratégico? Veja essa novidade que preparamos para vocês: informativos do STF e STJ comentados pela equipe de professores do Estratégia.
Confira, abaixo, o edital TRT SC completo: