Foi publicado nesta sexta-feira, 12, o edital do novo concurso da Prefeitura de Cuiabá. A oferta total de vagas ultrapassa as duas mil, e as oportunidades são distribuídas entre cargos de nível médio e superior.
As inscrições serão abertas já na próxima semana, no dia 18/07 e ficarão abertas até o dia 25/08. As taxas variam de acordo com o nível do cargo.
Período de inscrições: 18/07 até 25/08
Taxas de inscrição: R$ 95 para nível superior e R$ 80 para nível médio
Data da prova: 15/09
As 2002 vagas ofertadas foram distribuídas entre três cargos: Técnico de Nível Superior, Técnico de Nível Médio e Professor do Ensino Fundamental (que exige formação em nível superior).
Abaixo você confere todas as especializações referentes a cada cargo, juntamente com o número de vagas e as remunerações iniciais:
Professor do Ensino Fundamental: Pedagogia 2
Professor do Ensino Fundamental: Artes
Professor do Ensino Fundamental: Educação Física
Professor do Ensino Fundamental: Letras/Língua Inglesa
Remuneração inicial: R$ 2.448,57
Vagas: 590
Técnico em Administração Escolar – TAE
Técnico em Desenvolvimento Infantil – TDI
Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Motorista (CNH “D”)
Técnico em Manutenção e Infraestrutura – Serviços Gerais (ASG)
Técnico em Multimeios Didáticos – TMD
Técnico em Nutrição Escolar – TNE
Remuneração inicial: R$ 1.115,48, exceto para a especialidade Técnico em Desenvolvimento Infantil, que recebe R$ 1.713,98
Vagas: 1.371
Técnico de Nível Superior: Administrador
Técnico Nível Superior: Assistente Social
Técnico de Nível Superior: Arquiteto
Técnico Nível Superior: Bacharel em Direito
Técnico Nível Superior: Ciência da Computação
Técnico Nível Superior: Contador
Técnico de Nível Superior: Engenheiro Civil
Técnico de Nível Superior: Engenheiro Eletricista
Técnico de Nível Superior: Engenheiro Sanitarista/Ambiental
Técnico Nível Superior: Fonoaudiólogo
Técnico Nível Superior: Nutricionista
Técnico Nível Superior: Psicólogo
Técnico Nível Superior: Tecnólogo em Gestão Pública
Remuneração inicial: R$ 3.319,20
Vagas: 41
Todos os cargos serão submetidos a provas objetivas, que serão compostas por 70 questões alternativas, cada uma com quatro alternativas possíveis. As questões de conhecimentos básicos e gerais terão peso 1, enquanto as de conhecimentos específicos terão peso 1,75.
Confira abaixo a distribuição das questões:
Cargo: Professor Educação Básica
Conhecimentos básicos – 15 questões
– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico e Matemático
– Noções de Informática
– Legislação Básica
Conhecimentos gerais – 15 questões
– História e Geografia de Mato Grosso
– Noções de Ética e Filosofia
– Relações Interpessoais
– Noções de Administração Pública
Conhecimentos específicos – 40 questões
– Noções Básicas de Políticas Educacionais
– Disciplina Específica de acordo com a habilitação
– Legislação
Cargo: Técnico de Nível Superior
Conhecimentos básicos – 15 questões
– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico e Matemático
– Noções de Informática
– Legislação Básica
Conhecimentos gerais – 15 questões
– História e Geografia de Mato Grosso
– Noções de Ética e Filosofia
– Relações Interpessoais
– Noções de Administração Pública
Conhecimentos específicos – 40 questões
– Noções Básicas de Políticas Educacionais
– Disciplina Específica de acordo com a habilitação
– Legislação
Cargo: Técnico de Nível Médio
Conhecimentos básicos – 15 questões
– Língua Portuguesa
– Raciocínio Lógico e Matemático
– Noções de Informática
– Legislação Básica
Conhecimentos gerais – 15 questões
– História e Geografia de Mato Grosso
– Noções de Ética e Filosofia
– Relações Interpessoais
– Noções de Administração Pública
Conhecimentos específicos – 40 questões
– Noções Básicas de Políticas Educacionais
– Disciplina Específica de acordo com a habilitação
– Legislação
Todos os cargos também serão submetidos à uma proa discursiva, composta por uma redação com valor máximo de 100 pontos. Aos aprovados, também será aplicada uma avaliação de títulos.
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►Data prevista: 15/09
►Banca: Instituto Selecon
►Vagas: 2.002
►Cargos: Técnico e Professor
►Escolaridade: Nível Médio e Superior