Estão encerradas as inscrições do edital do concurso Bombeiro AM! Os interessados em participar puderam se inscrever até 04 de janeiro de 2022, no site da banca organizadora, FGV. As taxas foram definidas conforme o grau de escolaridade, sendo:
São ofertadas 453 vagas, sendo 400 para Soldado e 53 para Oficial, com salários iniciais que variam de R$ 4.831,43 a R$ 12.468,18.
Recentemente, o documento passou por sua primeira retificação. As principais alterações são nas provas objetivas, cuja aplicação foi antecipada para 12 de fevereiro de 2022, além do conteúdo programático.
Inscrições: 08 de dezembro a 04 de janeiro de 2022
Isenção da taxa: 08 a 10 de dezembro de 2021
Último dia para pagamento: 05 de janeiro de 2022
Prova: 12 de fevereiro de 2022
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Soldado | 400 | R$ 4.831,43 |
A remuneração para o cargo de Soldado, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 4.831,43; e para Aluno-Soldado, situação definida durante o período do Curso de Formação de Soldado Bombeiro Militar, é de R$ 2.449,10.
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Oficial | 53 | R$ 12.468,18 |
A remuneração para o cargo de 2º Tenente, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais e do estágio probatório é de R$ 12.468,18.
A remuneração para Aspirante a Oficial, condição alcançada após a conclusão do Curso de Formação de Oficiais, é de RS 9.573,79; e para Aluno-Oficial, situação definida durante o período do Curso de Formação de Oficiais:
a) Primeiro ano: R$ 7.180,34;
b) Segundo ano: R$ 7.207,88.
O edital do concurso Bombeiro AM será constituído por cinco etapas. Confira a seguir!
As provas objetivas do edital Bombeiro AM, para os cargos de Soldado e Oficial, serão compostas, respectivamente, por 60 e 80 questões, com cinco alternativas cada, sendo uma única a correta. A etapa está prevista para o dia 12 de fevereiro de 2022.
Soldado
| Disciplina | Nº de questões |
| Língua Portuguesa | 10 |
| Geografia do Amazonas | 10 |
| História do Amazonas | 10 |
| Raciocínio Lógico Matemático | 10 |
| Legislação Pertinente ao CBM AM | 10 |
| Noções de Direito Constitucional | 10 |
| TOTAL | 60 |
Oficial
| Disciplina | Nº de questões |
| Língua Portuguesa | 15 |
| Raciocínio Lógico Matemático | 15 |
| Geografia do Amazonas | 06 |
| História do Amazonas | 06 |
| Física | 10 |
| Química | 10 |
| Legislação Pertinente ao CBM AM | 09 |
| Noções de Direito Constitucional | 09 |
| TOTAL | 80 |
A avaliação médica das condições de saúde física e mental compreenderá, além de avaliação clínica (consulta médica) realizada por junta médica designada pela JOIS/CBMAM, de exames laboratoriais e complementares e de laudos médicos decorrentes de avaliações médicas especializadas, cuja relação consta do subitem 11.9 deste edital, bem como a aferição de altura, a fim de constatar o disposto na alínea “o” do subitem 2.5 deste edital.
Os exames médicos terão caráter eliminatório e o candidato será considerado APTO ou INAPTO.
Serão convocados para os exames de aptidão física do edital Bombeiro AM todos os candidatos considerados APTOS na etapa dos exames médicos.
O exame de aptidão física visa avaliar a capacidade do candidato para suportar, física e organicamente, as exigências da prática de atividades físicas a que será submetido durante o Curso de Formação e para desempenhar as tarefas típicas da atividade de bombeiro militar.
A avaliação psicológica tem como objetivo aprovar os candidatos que possuam capacidade de raciocínio, habilidades específicas e características de personalidade compatíveis com a multiplicidade, periculosidade e sociabilidade das atribuições dos cargos previstos neste Edital, e reprovar aqueles que apresentem características psicológicas incompatíveis com tais atribuições, de acordo com os parâmetros estabelecidos para o cargo em vigor na Corporação.
Trata-se de etapa de caráter eliminatório, sendo o candidato considerado APTO ou INAPTO, ao final da avaliação do edital Bombeiro AM.
A Sindicância de Vida Pregressa e Investigação Social se destina a examinar o perfil social do candidato sobre a vida pregressa e atual, no âmbito social, funcional, civil e criminal e a eventual existência de incompatibilidade pessoal deste para o exercício das funções inerentes aos cargos previstos neste Edital, dada a natureza e o grau de responsabilidades pertinentes ao cargo.
A Banca Examinadora, após colhidos os dados e os elementos necessários, expedirá o relatório de candidatos aptos ou inaptos.
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