Foi publicado o mais novo edital do concurso Vitória da Conquista Saúde, prefeitura localizada na Bahia, com oferta de 168 vagas!
As inscrições já estão abertas e podem ser efetuadas até o dia 25 de julho, no site da banca IDCAP, ao custo de R$ 90,00 e R$ 110,00.
As oportunidades são destinadas a funções de níveis médio, técnico e superior, com salários iniciais que variam de R$ 1.412,00 a R$ 6.730,13.
Lembrando que há outra seleção em andamento, cujas inscrições estão encerradas. São ofertadas 90 vagas imediatas, além de cadastro reserva.
Os interessados puderam se inscrever até o dia 23 de junho, no site da banca organizadora, IDCAP, ao custo de R$ 90,00 e R$ 110,00. Já as provas serão aplicadas em 04 de agosto.
As oportunidades são distribuídas entre os cargos de Técnico de Enfermagem (65 + CR) e Enfermeiro (25 + CR), de níveis médio/técnico e superior, respectivamente. Os salários variam de R$ 3.022,73 e R$ 4.318,18.
Lembrando que há um terceiro certame em andamento, sob organização da banca Instituto AOCP. Inclusive, já estão disponíveis os resultados da prova objetiva e prova prática.
São ofertadas 16 vagas imediatas, além de cadastro reserva. As oportunidades são para diversos cargos de nível superior de escolaridade. As remunerações iniciais variam de R$ 2.047,94 a R$ 2.730,56.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
Níveis médio/técnico:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Agente de Combate às Endemias | 05 + CR | R$ 2.824,00 |
| Fiscal Sanitário | 01 + CR | R$ 1.412.00 |
| Auxiliar de Saúde Bucal | 08 + CR | R$ 1.412,00 |
| Laboratorista | 02 + CR | R$ 1.493,46 |
| Agente Comunitário de Saúde | 111 + CR | R$ 2.824,00 |
Nível superior:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Engenheiro Sanitarista | 02 + CR | R$ 3.266,16 |
| Farmacêutico | 05 + CR | R$ 3.266,16 |
| Farmacêutico Bioquímico | 01 + CR | R$ 3.266,16 |
| Fisioterapeuta | 03 + CR | R$ 2.449,64 |
| Fonoaudiólogo | 02 + CR | R$ 2.449,64 |
| Nutricionista | 02 + CR | R$ 3.266,16 |
| Odontólogo: Cirurgião Clínico | 15 + CR | R$ 3.266,16 |
| Terapeuta Ocupacional | 1 + CR | R$ 2.449,64 |
| Médico Clínico | 03 + CR | R$ 6.730,13 |
| Médico Cirurgião Pediátrico | 01 + CR | R$ 3.365,07 |
| Médico Auditor | 01 + CR | R$ 6.730,13 |
| Médico Medicina do Trabalho | 02 + CR | R$ 6.730,13 |
| Médico Neurologista | 01 + CR | R$ 3.365,07 |
| Médico Neurologista Pediátrico | 01 + CR | R$ 3.365,07 |
| Médico Regulador | 01 + CR | R$ 6.730,13 |
A seleção para os cargos constantes neste edital será constituída das seguintes etapas, sob a responsabilidade do IDCAP:
A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas e apenas uma considerada a correta.
Será considerado aprovado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para aprovação, conforme tabela acima.
Serão considerados os seguintes títulos para efeitos de pontuação:
Nível médio/técnico:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Técnico de Enfermagem | 65 + CR | R$ 3.022,73 |
Nível superior:
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Enfermeiro | 25 + CR | R$ 4.318,18 |
O concurso será composto por duas etapas, sendo de provas objetiva e de títulos. Veja abaixo os detalhes!
A prova objetiva contará com 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta e apenas uma considerada a correta.
Será considerado aprovado no Concurso Público o candidato que obtiver a pontuação e a classificação mínimas exigidas para aprovação, conforme tabela acima.
Apenas ao cargo de nível superior, serão considerados os seguintes títulos para efeitos de pontuação:
Nível superior
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIOS |
|---|---|---|
| Assistente Social | 5 + CR | R$ 2.047,94 |
| Educador Físico | 1 + CR | R$ 2.730,56 |
| Médico Veterinário | 3 + CR | R$ 2.730,56 |
| Psicólogo | 7 + CR | R$ 2.047,94 |
Poderá ser acrescida ao vencimento gratificações conforme a Lei nº 1.786/2011 (Regime Jurídico Único), Lei nº 1.760/2011 (Plano de Carreiras Servidores), exceto quando outro dispositivo legal dispuser em contrário.
Os candidatos do concurso Vitória da Conquista-BA são avaliados mediante aplicação das seguintes etapas:
A prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas de resposta e apenas uma considerada a correta, assim distribuídas:
Foi considerado eliminado do concurso o candidato que obteve nota final na prova objetiva inferior a 50 pontos.
A prova de títulos conta com a seguinte pontuação especificada na tabela abaixo:
Na hipótese de igualdade da nota final, terá preferência, sucessivamente, o candidato que:
Edital 2024.3
Edital 2024.2
Edital 2024.1