Foi publicado o edital do Processo Seletivo da USP (Universidade de São Paulo)! Conforme o documento, são 35 vagas distribuídas entre os cargos de Analista de Sistemas, nas especialidades de Ciência de Dados; Conectividade; e Desenvolvimento de Sistemas.
As oportunidades são de nível superior de formação. O salário inicial é de R$ 10.231,05 + benefícios.
Os interessados em participar da seleção devem realizar as inscrições até o dia 18 de setembro, no site da banca organizadora, FUVEST. As taxas foram definidas de acordo com o cargo pretendido, sendo:
A inscrição no presente concurso dá direito a disputar vagas na cidade indicada no quantitativo de vagas existentes, bem como nas cidades de Bauru, Lorena, Piracicaba, Pirassununga, Ribeirão Preto e São Carlos,
caso vier a surgir vaga nessas localidades.
Inscrições: até 18/09
Isenção da taxa: —
Último dia para pagamento: 19/09
Prova: 08/10
CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
---|---|---|
Analista de Sistemas (especialidade: Ciência de Dados) | 01 | R$ 10.231,05 + benefícios |
Analista de Sistemas (especialidade: Conectividade) | 10 | R$ 10.231,05 + benefícios |
Analista de Sistemas (especialidade: Desenvolvimento de Sistemas) | 24 | R$ 10.231,05 + benefícios |
A função será preenchida sob o Regime da CLT em jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais.
A seleção dos candidatos inscritos no edital PSS USP se dará mediante aplicação das seguintes etapas:
As provas objetiva e dissertativa serão realizadas nas cidades de Bauru, Lorena, Piracicaba, Pirassununga, Ribeirão Preto, São Carlos e São Paulo.
As avaliações terão duração de 05 (cinco) horas, das 13h00 às 18h00 do dia 08 outubro de 2023.
1ª fase – Prova objetiva (eliminatória e classificatória), com 60 (sessenta) questões de múltipla escolha, nas seguintes áreas específicas ou multidisciplinares.
As 60 (sessenta) questões da Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, serão compostas da raiz da questão, com 05 (cinco) alternativas de resposta, das quais apenas 01 (uma) é correta, e serão convertidas para uma escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
Os(as) candidatos(as) serão classificados(as), em uma única lista geral, em razão da quantidade de pontos obtidos e serão eliminados(as) todos(as) os(as) candidatos(as) que obtiverem nota inferior à do(a) candidato(a) classificado(a) na posição correspondente a dez vezes o número total de vagas previstas, desde que tenham obtido nota acima de 05 (cinco) pontos.
2ª fase – Prova dissertativa (eliminatória e classificatória), compreendendo a elaboração de respostas a 02 (duas) questões que procurem dar resposta a situações-problema propostas pela Banca Examinadora.
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