A Universidade de São Paulo (USP) divulgou seu novo edital de concurso público destinado ao preenchimento de 63 vagas!
As oportunidades são para a carreira de analista para assuntos administrativos, de nível superior, e conta com vencimento inicial de R$ 9.257,99, além de benefícios.
Interessados deverão acessar o site da Fuvest, organizadora do certame, no prazo de 31 de março a 14 de abril. A taxa é de R$ 159.
Os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva na data provável do dia 7 de maio. Confira detalhes ao longo deste artigo!
Segundo o edital, as oportunidades para a carreira de analista para assuntos administrativos se dividem da seguinte forma:
Nº de vagas
Campus
2
Bauru
2
Lorena
3
Piracicaba
2
Pirassununga
7 (1 PCD)
Ribeirão Preto
6 (1 PCD)
São Carlos
41 (2 PCD)
São Paulo
Edital USP – divisão das vagas
Edital USP: requisitos
São requisitos básicos para concorrer a uma das 63 vagas do edital USP:
Possuir 18 anos completos;
Conhecer e estar de acordo com as exigências contidas no presente Edital, conforme declaração prestada no Formulário Eletrônico de Inscrição, especialmente, em caso de convocação para contratação, com a apresentação da documentação pessoal completa exigida no item 17.2, no prazo de 05 (cinco) dias úteis contados a partir do primeiro dia útil seguinte ao da publicação do Edital de Convocação para Contratação na Imprensa Oficial, sob pena de ser considerado(a) desistente e, consequentemente, excluído(a) do concurso público;
Possuir graduação completa em curso de nível superior, com carga horária mínima fixada pelo MEC;
Possuir conhecimento em Informática;
Possuir conhecimento intermediário em língua estrangeira;
Não possuir deficiência incompatível com o exercício da atividade a ser desempenhada;
Estar em gozo de boa saúde física e mental;
Possuir imunização completa contra COVID-19, incluindo ao menos uma dose de reforço, ou atestado médico que com- prove a contraindicação à referida imunização, o qual será sub- metido à análise da Superintendência de Saúde (SAU), ou ainda conforme diretrizes e protocolos da Reitoria da Universidade de São Paulo vigentes na ocasião da contratação;
Não ter sido demitido ou exonerado do serviço público em consequência de processo administrativo (por justa causa ou a bem do serviço público);
Não exercer cargo, emprego ou função pública na Admi- nistração direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios, exceto nos casos previstos no inciso XVI do artigo 37 da Constituição Federal e no inciso XVIII do artigo 115 da Constituição do Estado de São Paulo;
Estar em dia com as obrigações resultantes da legislação eleitoral e, se do sexo masculino, do Serviço Militar.
Edital USP: provas e etapas
Os candidatos serão avaliados por meio de duas etapas, ambas aplicadas no dia 7 de maio, das 13h às 18h, sendo elas:
Prova objetiva
Prova dissertativa
A prova objetiva inclui 70 questões de múltipla escolha de conhecimentos jurídicos e normativas da USP, conhecimentos específicos em gestão, linguagens e matemática.
Ainda conforme o edital, a lista com os aprovados será divulgada no dia 20 de maio no site da Fuvest e no Diário Oficial do estado.
