O edital unificado do TSE com oportunidades para o Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (concurso TRE SP), oferta 114 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades.
As oportunidades são de Nível Superior de escolaridade, com salários iniciais de R$ 8.529,65 a R$ 13.994,78.
Os interessados em participar da seleção puderam realizar as inscrições no período de 04 de junho a 18 de julho de 2024, no site da banca organizadora, Cebraspe.
Já as provas estão previstas para o dia 08 de dezembro de 2024.
Confira mais informações no decorrer do artigo!
O último edital do concurso TRE SP foi publicado em agosto de 2016, e teve como instituição organizadora a Fundação Carlos Chagas (FCC).
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
Neste artigo, comentaremos sobre esse assunto e outros temas que envolvem o concurso TRE SP.
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 74 | R$ 8.529,65 |
| Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas | 6 + CR | R$ 8.529,65 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 5 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação | 23 +CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquitetura | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquivologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Biblioteconomia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Enfermagem | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Civil | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Elétrica | 1 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Estatística | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Mecânica | 2 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina (Clínica Geral) | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina do Trabalho | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Psicologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Serviço Social | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Judiciária – Sem especialidade | 6 + CR | R$ 13.994,78 |
O servidor ainda faz jus aos seguintes benefícios:
Sob organização da banca Cebraspe, os candidatos inscritos no edital do concurso TSE Unificado serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judiciário terão a duração de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas na data provável do dia 22 de setembro de 2024, no turno da manhã.
Já as provas objetivas para os cargos de Técnico Judiciário terão a duração de 3 horas e 30 minutos e serão aplicadas também na data provável do dia 22 de setembro de 2024, no turno da tarde.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, será composta de 120 itens e valerá 190,00 pontos.
Cada prova objetiva será constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos que deverão ser respeitados. O julgamento de cada item será CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.
A etapa versará sobre as seguintes disciplinas
A prova discursiva valerá 50,00 pontos e consistirá da redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.
A prova discursiva avaliará o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato deverá produzir, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos será aplicada aos cargos de Analista Judiciário. A etapa valerá até 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.
Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Validade do certame volta a ser publicada, desta vez, no Diário Oficial da União na edição do dia 12 de julho de 2022, confira:
Foi promulgado o Projeto de Lei 3662/21, que altera a escolaridade do cargo de Técnico Judiciário e estabelece o nível superior como requisito aos concursos Tribunais.
Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da União (Fenajufe) a alteração da escolaridade valoriza a carreira de Técnico Judiciário, visto que as atividades desempenhadas pelos técnicos são complexas e sua importância necessitava de reconhecimento.
Sendo assim, para assumir o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos agora devem possuir como requisito nível superior de escolaridade.
NÍVEL SUPERIOR
De acordo com a edição do dia 10 de janeiro de 2023 do Diário Oficial da União, fica alterada a Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União.
Conforme a publicação, “os valores constantes dos Anexos II, III e VIII da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e as demais parcelas remuneratórias devidas às carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União serão reajustados em parcelas sucessivas e cumulativas, da seguinte forma:
I – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2023;
II – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2024;
III – 6,13% , a partir de 1º de fevereiro de 2025.
Vale lembrar que os salários dos servidores dos Tribunais são compostos pelo vencimento básico + GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária), além de outras gratificações, como o GAE (Gratificação de Atividade Externa) e GAS (Gratificação de Atividade de Segurança), quando aplicável.
Com a mudança, a estrutura remuneratória apresentada pelo Tribunal Superior Eleitoral, órgão que representa os demais TREs, passa a apresentar os seguintes salários iniciais para as carreias de Técnico e Analista:
Ressalta-se ainda que a partir de janeiro de 2023, os Tribunais ainda pagarão auxílio pré-escolar no valor de R$ 951,84, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.203,76. Confira todo os detalhes AQUI!
O último edital do concurso TRE SP foi publicado em agosto de 2016 e teve como instituição organizadora a Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram no total 138.698 inscritos. As provas do concurso foram realizadas em fevereiro de 2017. Houve oportunidades para nível médio e superior.
A forma de avaliação usada foi a aplicação de três provas: Prova de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Prova Discursiva. Os candidatos fizeram todas no mesmo dia. Dependendo do cargo escolhido, a provas ocorreram no períodos da manhã e tarde. No total foram 14 vagas distribuídas entre os cargos/especialidades abaixo:
Analista Judiciário – Nível Superior. Para o cargo administrativo foi permitido candidatos de qualquer área de formação. Já as outras especialidades, exigiam diploma na área da função, curso semelhante ou especialização.
Técnico Judiciário – Nível Médio. Exigência de curso na área da especialidade. Exceto para a função administrativa.
A prova objetiva abrangia questões de conhecimentos gerais e específicos, com o total de 60 questões de múltipla escolha. Para todos os cargos a quantidade de questões e o peso de cada avaliação foi igual. Conforme a lista abaixo:
| Prova | Quantidade de Questões | Peso |
| Conhecimentos Gerais Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa Noções de Informática Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais Regimento Interno do TRE SP Código de Ética do TRE-SP Estatuto da Pessoa com Deficiência Plano Estratégico do RE SP período de 2016-2021 | 20 | 1 |
| Conhecimentos Específicos | 40 | 3 |
As avaliações foram de caráter classificatório e habilitatório, ambas avaliadas na escala de 0 a 10 pontos. Também foi habilitado o candidato que teve, nas duas provas, acerto de no mínimo 60%.
Para obtenção da nota, seguiu-se a média de cada prova, respeitando o peso das avaliações, mostradas na lista anterior. Os candidatos que conseguiram a média 6 foram classificados por Cargo/Área/Especialidade, em ordem decrescente das médias.
Além disso, só seria corrigida a prova dissertativa dos habilitados e melhor classificados até o limite estabelecido no quadro a seguir.
A prova discursiva foi diferente para as especialidades de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Para o primeiro, a avaliação era composta de um estudo de caso. Para o segundo, foi constituída de uma redação. Abaixo relacionamos a exigência de cada uma delas.
A prova tinha como objetivo avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo. Os temas eram baseados em conteúdo específico de cada especialidade e seguiu o conteúdo programático do edital.
Foi constituída de 2 questões práticas, para os quais o candidato devia apresentar, por escrito, as soluções. Por exemplo, para a especialidade Análise de Sistemas foi criada uma situação em que deveria ser desenvolvido um software para utilização de juízes e advogados em interface com os usuários. Foi exigido que o candidato resolvesse as seguintes questões:
Cada uma das questões tinham o valor de 0 a 10 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obteve nota maior do que zero em cada uma das 02 questões e a média destas, igual ou superior a 6. Lembrando que também foi avaliado ortografia, gramática, coerência e coesão do conteúdo.
Na Prova Discursiva-Redação, o candidato precisava desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre tema atual. Ou, sobre um assunto relacionado a área de atividade/especialidade do cargo. O texto foi avaliado conforme os critérios abaixo.
Na tabela abaixo está a nota final do primeiro e último colocado aprovado em cada cargo do concurso TRE SP 2016. Confira.
Analista Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Judiciária | 9.00 | 1 |
| 7.33 | 324 | |
| Administrativa | 8.95 | 1 |
| 7.07 | 132 | |
| Análise de Sistemas | 7.79 | 1 |
| 6.13 | 25 | |
| Assistência Social | 7.54 | 1 |
| 6.25 | 6 | |
| Contabilidade | 8.67 | 1 |
| 6.91 | 25 | |
| Medicina | 9.10 | 1 |
| 7.21 | 24 | |
| Psicologia | 8.07 | 1 |
| 6.42 | 23 | |
| Relações Públicas | 8.35 | 1 |
| 6.63 | 24 |
Técnico Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Administrativa | 9.46 | 1 |
| 7.70 | 551 | |
| Artes Gráficas | 7.77 | 1 |
| Enfermagem | 7.78 | 1 |
| 6.00 | 11 | |
| Programação | 7.68 | 1 |
| 6.15 | 19 | |
| Operação de Computadores | 7.58 | 1 |
| 6.28 | 13 |
Prepare-se com o melhor material e com quem mais aprova em Concursos Públicos em todo o país.
►Informações sobre o último concurso TRE SP
►Data: 2016
►Vagas: 14 vagas
►Cargos: Analista e Técnico Judiciário
►Banca: FCC
►Escolaridade: nível superior e médio
►Edital: Edital TRE SP 2016