O concurso do Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (concurso TRE SP), que faz parte do TSE Unificado e teve as provas aplicadas 8 de dezembro, agora conta com os gabaritos disponíveis!
Os gabaritos e provas podem ser consultados no portal da banca, Cebraspe, vale lembrar que o resultado das provas está previsto parta junho de 2025 junto com as nomeações que estão programadas para julho do mesmo ano.
São ofertadas 114 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, em diversas especialidades.
As oportunidades são de Nível Superior de escolaridade, com salários iniciais de R$ 8.529,65 a R$ 13.994,78. Já as provas estão previstas para o dia 08 de dezembro de 2024.
Confira mais informações no decorrer do artigo!
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Neste artigo, comentaremos sobre esse assunto e outros temas que envolvem o concurso TRE SP.
Está disponível o Gabarito Preliminar do concurso TSE Unificado para todas as especialidades. Confira!
| CARGOS | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Técnico Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 74 | R$ 8.529,65 |
| Técnico Judiciário – Área Apoio Especializado – Programação de Sistemas | 6 + CR | R$ 8.529,65 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Sem especialidade | 5 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Tecnologia da Informação | 23 +CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquitetura | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Arquivologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Biblioteconomia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Enfermagem | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Civil | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Elétrica | 1 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Estatística | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Engenharia Mecânica | 2 + CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina (Clínica Geral) | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Medicina do Trabalho | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Psicologia | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Apoio Especializado – Serviço Social | CR | R$ 13.994,78 |
| Analista Judiciário – Área Judiciária – Sem especialidade | 6 + CR | R$ 13.994,78 |
O servidor ainda faz jus aos seguintes benefícios:
Sob organização da banca Cebraspe, os candidatos inscritos no edital do concurso TSE Unificado foram avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judiciário tiveram a duração de 4 horas e 30 minutos e foram aplicadas no dia 8 de dezembro, no turno da manhã.
Já as provas objetivas para os cargos de Técnico Judiciário tiveram uma duração de 3 horas e 30 minutos e foram aplicadas também no dia 8 de dezembro, no turno da tarde.
A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, foi composta de 120 itens e valeu 190,00 pontos.
Cada prova objetiva foi constituída de itens para julgamento, agrupados por comandos. O julgamento de cada item foi CERTO ou ERRADO, de acordo com o(s) comando(s) a que se refere o item.
A etapa versou sobre as seguintes disciplinas:
A prova discursiva valeu 50,00 pontos e consistiu na redação de texto dissertativo, de até 30 linhas, a respeito de temas relacionados a conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade.
A prova discursiva avaliou o conteúdo (conhecimento do tema), a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa. O candidato produziu, conforme o comando formulado pela banca examinadora, texto dissertativo, primando pela coerência e pela coesão.
De caráter apenas classificatório, a Avaliação de Títulos foi aplicada aos cargos de Analista Judiciário. A etapa valeu até 10,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos títulos enviados seja superior a esse valor.
Somente serão aceitos os títulos abaixo relacionados, expedidos até a data de envio, observados os limites de pontos do quadro a seguir:
Validade do certame volta a ser publicada, desta vez, no Diário Oficial da União na edição do dia 12 de julho de 2022, confira:
Foi promulgado o Projeto de Lei 3662/21, que altera a escolaridade do cargo de Técnico Judiciário e estabelece o nível superior como requisito aos concursos Tribunais.
Segundo a Federação Nacional dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Judiciário Federal e Ministério Público da União (Fenajufe) a alteração da escolaridade valoriza a carreira de Técnico Judiciário, visto que as atividades desempenhadas pelos técnicos são complexas e sua importância necessitava de reconhecimento.
Sendo assim, para assumir o cargo de Técnico Judiciário, os candidatos agora devem possuir como requisito nível superior de escolaridade.
NÍVEL SUPERIOR
De acordo com a edição do dia 10 de janeiro de 2023 do Diário Oficial da União, fica alterada a Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União.
Conforme a publicação, “os valores constantes dos Anexos II, III e VIII da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e as demais parcelas remuneratórias devidas às carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União serão reajustados em parcelas sucessivas e cumulativas, da seguinte forma:
I – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2023;
II – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2024;
III – 6,13% , a partir de 1º de fevereiro de 2025.
Vale lembrar que os salários dos servidores dos Tribunais são compostos pelo vencimento básico + GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária), além de outras gratificações, como o GAE (Gratificação de Atividade Externa) e GAS (Gratificação de Atividade de Segurança), quando aplicável.
Com a mudança, a estrutura remuneratória apresentada pelo Tribunal Superior Eleitoral, órgão que representa os demais TREs, passa a apresentar os seguintes salários iniciais para as carreias de Técnico e Analista:
Ressalta-se ainda que a partir de janeiro de 2023, os Tribunais ainda pagarão auxílio pré-escolar no valor de R$ 951,84, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.203,76. Confira todo os detalhes AQUI!
O último edital do concurso TRE SP foi publicado em agosto de 2016 e teve como instituição organizadora a Fundação Carlos Chagas (FCC). Foram no total 138.698 inscritos. As provas do concurso foram realizadas em fevereiro de 2017. Houve oportunidades para nível médio e superior.
A forma de avaliação usada foi a aplicação de três provas: Prova de Conhecimentos Gerais, Conhecimentos Específicos e Prova Discursiva. Os candidatos fizeram todas no mesmo dia. Dependendo do cargo escolhido, a provas ocorreram no períodos da manhã e tarde. No total foram 14 vagas distribuídas entre os cargos/especialidades abaixo:
Analista Judiciário – Nível Superior. Para o cargo administrativo foi permitido candidatos de qualquer área de formação. Já as outras especialidades, exigiam diploma na área da função, curso semelhante ou especialização.
Técnico Judiciário – Nível Médio. Exigência de curso na área da especialidade. Exceto para a função administrativa.
A prova objetiva abrangia questões de conhecimentos gerais e específicos, com o total de 60 questões de múltipla escolha. Para todos os cargos a quantidade de questões e o peso de cada avaliação foi igual. Conforme a lista abaixo:
| Prova | Quantidade de Questões | Peso |
| Conhecimentos Gerais Gramática e interpretação de texto da língua portuguesa Noções de Informática Normas Aplicáveis aos Servidores Públicos Federais Regimento Interno do TRE SP Código de Ética do TRE-SP Estatuto da Pessoa com Deficiência Plano Estratégico do RE SP período de 2016-2021 | 20 | 1 |
| Conhecimentos Específicos | 40 | 3 |
As avaliações foram de caráter classificatório e habilitatório, ambas avaliadas na escala de 0 a 10 pontos. Também foi habilitado o candidato que teve, nas duas provas, acerto de no mínimo 60%.
Para obtenção da nota, seguiu-se a média de cada prova, respeitando o peso das avaliações, mostradas na lista anterior. Os candidatos que conseguiram a média 6 foram classificados por Cargo/Área/Especialidade, em ordem decrescente das médias.
Além disso, só seria corrigida a prova dissertativa dos habilitados e melhor classificados até o limite estabelecido no quadro a seguir.
A prova discursiva foi diferente para as especialidades de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. Para o primeiro, a avaliação era composta de um estudo de caso. Para o segundo, foi constituída de uma redação. Abaixo relacionamos a exigência de cada uma delas.
A prova tinha como objetivo avaliar o domínio de conteúdo dos temas abordados, a experiência prévia do candidato e sua adequabilidade quanto às atribuições do cargo. Os temas eram baseados em conteúdo específico de cada especialidade e seguiu o conteúdo programático do edital.
Foi constituída de 2 questões práticas, para os quais o candidato devia apresentar, por escrito, as soluções. Por exemplo, para a especialidade Análise de Sistemas foi criada uma situação em que deveria ser desenvolvido um software para utilização de juízes e advogados em interface com os usuários. Foi exigido que o candidato resolvesse as seguintes questões:
Cada uma das questões tinham o valor de 0 a 10 pontos. Foi considerado habilitado o candidato que obteve nota maior do que zero em cada uma das 02 questões e a média destas, igual ou superior a 6. Lembrando que também foi avaliado ortografia, gramática, coerência e coesão do conteúdo.
Na Prova Discursiva-Redação, o candidato precisava desenvolver um texto dissertativo a partir de uma única proposta, sobre tema atual. Ou, sobre um assunto relacionado a área de atividade/especialidade do cargo. O texto foi avaliado conforme os critérios abaixo.
Na tabela abaixo está a nota final do primeiro e último colocado aprovado em cada cargo do concurso TRE SP 2016. Confira.
Analista Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Judiciária | 9.00 | 1 |
| 7.33 | 324 | |
| Administrativa | 8.95 | 1 |
| 7.07 | 132 | |
| Análise de Sistemas | 7.79 | 1 |
| 6.13 | 25 | |
| Assistência Social | 7.54 | 1 |
| 6.25 | 6 | |
| Contabilidade | 8.67 | 1 |
| 6.91 | 25 | |
| Medicina | 9.10 | 1 |
| 7.21 | 24 | |
| Psicologia | 8.07 | 1 |
| 6.42 | 23 | |
| Relações Públicas | 8.35 | 1 |
| 6.63 | 24 |
Técnico Judiciário
| Área | Média | Classificação |
| Administrativa | 9.46 | 1 |
| 7.70 | 551 | |
| Artes Gráficas | 7.77 | 1 |
| Enfermagem | 7.78 | 1 |
| 6.00 | 11 | |
| Programação | 7.68 | 1 |
| 6.15 | 19 | |
| Operação de Computadores | 7.58 | 1 |
| 6.28 | 13 |
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►Informações sobre o último concurso TRE SP
►Data: 2016
►Vagas: 14 vagas
►Cargos: Analista e Técnico Judiciário
►Banca: FCC
►Escolaridade: nível superior e médio
►Edital: Edital TRE SP 2016