Concurso TJMG: edital em breve; MS Concursos é a banca!

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O edital do concurso TJMG (Tribunal de Justiça de Minas Gerais) deve ser publicado em breve! E a MS Concursos foi escolhida como banca organizaodra do novo certame.

A informação foi confirmada durante reunião da Mesa de Negociações com a Administração do Tribunal de Justiça de Minas Gerais e representantes da categoria.

Cabe destacar que conforme o projeto básico, a comissão organizadora, por meio da EJEF, irá elaborar as questões de Noções de Direito com suporte técnico da banca – MS concursos.

Com as principais informações da seleção já divulgadas, o edital pode sair a qualquer momento. As vagas serão de nível médio, nas seguintes especialidades:

• Oficial Judiciário – Comissão da Infância e da Juventude; e
• Oficial Judiciário – Oficial Judiciário.

Veja todos os detalhes da seleção ao longo do artigo!

• Concurso TJMG – Oficial Judiciário
• Status: banca definida
• Banca: MS Concursos
• Vagas: a definir
• Escolaridade: nível médio

Lembrando que foram divulgados os resultados definitivo das provas discursivas e objetivas do Concurso TJMG, que teve provas aplicadas em dezembro de 2022.

• Concurso TJ MG – lista de habilitados
• Resultado definitivo discursiva – concurso TJ MG
• Questões anuladas

O Concurso TJMG oferta 284 vagas, além de formação de cadastro de reserva, para Oficial Judiciário e Analista Judiciário, de níveis médio e superior.

A seleção registrou 110.589 candidaturas. Os nomeados farão jus a uma remuneração inicial que varia de R$ 3.264,9 a R$ 5.113,09.

• Concurso TJMG – Oficial e Analista
• Status: homologado
• Banca: IBFC
• Vagas: 284 + CR
• Remuneração inicial: R$ 3.264,9 a R$ 5.113,09
• Edital: TJMG

Neste artigo você ficará a par das principais informações e expectativas relacionadas a certames para servidores no tribunal mineiro.

• Concurso TJMG
  • Situação atual
• Concurso TJMG – 2022
  • Situação atual
• Carreira
  • Cargos e Vagas
  • Atribuições
  • Remuneração
  • Classes
  • Cargos vagos
• Etapas de provas
  • Prova Objetiva
  • Prova Discursiva
• Vade-Mécum
• Últimos concursos
• Assinaturas e cursos
• Ficha técnica

Concurso TJMG: situação atual

Contrato prorrogado com a banca, com isso, cresce a expectativa do lançamento do edital, veja:

Edital de remoção interna publicado

No dia 15 de agosto de 2024 foi divulgado o edital de remoção interna para servidores do Tribunal de Justiça de Minas Gerais.

A etapa costuma anteceder a divulgacão de editais de concursos públicos, já que a seleção visará preencher os cargos que ficarem vagos a partir da remoção interna.

O documento foi divulgado no Diário Oficial estadual e pode ser conferido aqui!

Comissão instituída

Foi oficialmente instituída a comissão organizadora do novo edital do concurso TJMG. Confira abaixo os membros da comissão!

Extrato de contrato – Oficial

Foi publicado no Diário do Judiciário Eletrônico do Tribunal de Justiça de Minas Gerais do 20 de abril, o extrato de contrato com a banca organizadora

Com a publicação do documento, o próximo passo é a publicação do edital TJMG. Confira!

Banca definida – Oficial

O contrato entre a banca MS Concursos e o Tribunal de Justiça de Minas Gerais foi homologado para o novo concurso TJ MG!

O documento foi publicado através do diário eletrônico do Tribunal no dia 14 de abril. Confira!

Projeto Básico – Oficial

O concurso será para o provimento imediato e formação de cadastro de reserva para o cargo de Oficial Judiciário, nas especialidades de Oficial Judiciário e Comissário da Infância e da Juventude.

Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetivas, de múltipla escolha, eliminatórias e classificatórias.

As avaliações devem ser compostas por 80 questões, cada uma com 5 alternativas (A, B, C, D e E), com as seguintes disciplinas:

• Língua Portuguesa – 25 questõs;
• Noções de Direito – 25 questões;
• Noções de Informática – 05 questões;
• Conhecimentos Específicos – 20 questões; e
• Raciocínio Lógico – 05 questões.

A previsão é de que as provas sejam aplicadas nas cidades de:

• Belo Horizonte,
• Betim,
• Contagem,
• Diamantina,
• Governador Valadares,
• Juiz de Fora,
• Montes Claros,
• Uberlândia e
• Varginha.

Confira aqui na íntegra o projeto básico do concurso TJ MG

Concurso TJMG 2022: situação atual

Homologação

A homologação do certame de 2022, com as modificações feitas pelo órgão, foi publicada em Diário do Judiciário do dia 04 de setembro de 2024. Veja:

Resultados

Confira abaixo os resultados já disponibilizados do concurso TJ MG 2022:

• Concurso TJ MG – lista de habilitados
• Resultado definitivo discursiva – concurso TJ MG
• Resultado preliminar discursiva – concurso TJ MG
• Concurso TJMG – resultado preliminar objetiva
• Questões anuladas

Quantitativo de inscritos

O IBFC divulgou no dia 08 de novembro o quantitativo de inscritos da seleção.

Ao todo, 110.589 candidatos tiveram sus inscrições deferidas, sendo o maior quantitativo de inscritos o cargo de Oficial Judiciário, de nível médio de escolaridade, com 51.773 candidatos.

Já o cargo de Analista Judiciário, de nível superior em diversas especialidades, obteve um total de 40.256 inscritos na ampla concorrência. Confira abaixo o documento disponibilizado pela banca:

• Concurso TJ MG: quantitativo de inscritos

Carreira no TJMG

Cargos e vagas Oficial e analista

Nível médio

Confira abaixo os cargos e seus respectivos requisitos disponibilizados:

Cargo	Especialidade	Vagas	Requisitos
Oficial Judiciário (Classe D)	Assistente Técnico de Controle Financeiro	02	Conclusão de curso técnico de contabilidade, reconhecido por órgão governamental competente
Oficial Judiciário (Classe D)	Oficial de Justiça	59	Conclusão de curso de nível médio de escolaridade, reconhecido por órgão governamental competente

Nível superior

Cargo	Especialidade	Vagas	Requisitos
Analista Judiciário (Classe C)	Administrador	01	Graduação em curso de nível superior de Administração, Administração ou Gestão Pública, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso
Analista Judiciário (Classe C)	Analista de Tecnologia da Informação	08	Graduação em curso superior na área de Tecnologia da Informação, reconhecido por órgão governamental competente, com registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso. Atuação mínima de 2 anos na área de Tecnologia da Informação
Analista Judiciário (Classe C)	Analista Judiciário	69	Graduação em curso de nível superior de Direito, reconhecido por órgão governamental competente
Analista Judiciário (Classe C)	Assistente Social	105	Graduação em curso de nível superior de Serviço Social, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria
Analista Judiciário (Classe C)	Bibliotecário	02	Graduação em curso de nível superior de Biblioteconomia, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso.
Analista Judiciário (Classe C)	Contador	01	Graduação em curso de nível superior de Ciências Contábeis, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso
Analista Judiciário (Classe C)	Enfermeiro	01	Graduação em curso de nível superior de Enfermagem, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso
Analista Judiciário (Classe C)	Engenheiro Civil	01	Graduação em curso superior de Engenharia Civil, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso
Analista Judiciário (Classe C)	Engenheiro Eletricista	03	Graduação em curso de nível superior de Engenharia Elétrica, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso
Analista Judiciário (Classe C)	Engenheiro Mecânico	03	Graduação em curso de nível superior de Engenharia Mecânica, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso.
Analista Judiciário (Classe C)	Médico	04	Graduação em curso de nível superior de Medicina, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso.
Analista Judiciário (Classe C)	Psicólogo	23	Graduação em curso de nível superior de Psicologia, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria.
Analista Judiciário (Classe C)	Revisor Judiciário	01	Graduação em curso de nível superior de Letras ou Direito, reconhecido por órgão governamental competente, e registro e/ou inscrição profissional na entidade de classe da categoria, se for o caso

Atribuições do cargos

Confira abaixo as atribuições dos cargos ofertados no concurso TJMG:

Oficial Judiciário

Especialidade: Assistente Técnico de Controle Financeiro

• auxiliar na elaboração da proposta orçamentária anual, na análise e planificação de contas, no detalhamento de despesas, nos serviços contábeis, na elaboração dos balanços, balancetes,
  demonstrativos de movimento de contas, nos cálculos diversos e na organização de processos de prestação de contas;
• realizar procedimentos e rotinas concernentes ao acompanhamento da execução de contratos;
• executar atualização de débitos em precatórios;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico

Especialidade: Oficial de Justiça

• realizar citações, intimações, notificações e demais diligências próprias de seu ofício, ordenadas em processos judiciais e lavrar termos e certidões respectivas;
• executar atividades preparatórias para a realização da sessão de julgamento;
• dar suporte às sessões realizadas pelos órgãos do Tribunal, executando os serviços que lhe forem determinados;
• dar suporte às audiências ou sessões do Tribunal do Júri, quando necessário, e coadjuvar o juiz na manutenção da ordem;
• promover as avaliações judiciais nos casos indicados em lei;
• fazer hasta pública, onde não houver leiloeiro público ou designado para esse fim;
• executar atividades de suporte nas áreas judiciárias da Secretaria do Tribunal de Justiça e da Justiça de Primeira Instância;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado;
• executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade-fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico, em suas variadas formas.

Analista Judiciário

Especialidade: Administrador

• promover a atualização do Plano Estratégico de Gestão Institucional e a programação anual de projetos e atividades a serem desenvolvidos pelas áreas da Secretaria do Tribunal e na Justiça de Primeira Instância;
• planejar, organizar, analisar e controlar as proposições de metas e seus desdobramentos nas diversas áreas do Tribunal, a partir da elaboração e implementação do Plano Estratégico de Gestão Institucional;
• assessorar os gestores e assessores do TJMG, com vistas a favorecer o alcance dos objetivos institucionais;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado;
• realizar viagens para executar inspeção técnica, orientação e fiscalização em secretarias de juízo, em serviços auxiliares da direção do foro e serviços de tabelionato e de registro do Estado de Minas Gerais;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico, em suas variadas formas.

Especialidade: Analista de Tecnologia da Informação

• identificar e analisar, juntamente com as áreas de negócios do TJMG, as demandas de informatização de processos de trabalho, serviços e soluções de tecnologia da informação;
• especificar métodos, normas e padrões para aquisição, desenvolvimento, manutenção, segurança física e lógica, integridade dos dados, desempenho e gestão de bens e serviços de tecnologia de informação;
• realizar diagnóstico de defeitos de funcionamento em equipamentos, programas, aplicativos, sistemas, ambientes de banco de dados, ambientes de rede, e demais serviços de tecnologia da informação e propor as medidas necessárias para a solução;
• prospectar e elaborar a especificação técnica para contratação de bens e serviços de tecnologia da informação, mediante a execução de atividades tais como levantamentos de mercado, obtenção de propostas orçamentárias e análises de propostas técnicas e de preço;
• fiscalizar e acompanhar contratos e convênios de produtos e serviços relativos a sua área de atuação;
• elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• realizar viagens, quando necessárias, para realizar atividades ou capacitações externas relativas à sua área de atuação;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Analista Judiciário

• Analisar autos, precatórios judiciais e demais documentos, acompanhar licitações e lavrar termos;
• elaborar contratos, documentos administrativos, certidões, laudos, pareceres e outros documentos de informação técnico-jurídica, a fim de fornecer suporte aos magistrados, superiores hierárquicos, órgãos julgadores, fiscalizadores, auditores e de correições do Tribunal de Justiça;
• pesquisar, selecionar, analisar, catalogar, indexar e divulgar regulamentos, acórdãos, legislação, doutrina e jurisprudência;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado;
• realizar viagens para executar inspeção técnica, orientação e fiscalização em secretárias de juízo, em serviços auxiliares da direção do foro e serviços de tabelionato e de registro do Estado de Minas Gerais;
• executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico em suas variadas formas;
• prestar serviços sociais a magistrados e servidores, propondo soluções para situações que interfiram no desempenho do servidor ou grupo de servidores;
• pesquisar sobre a realidade social da instituição, para planejar, executar e acompanhar programas e ações na sua área de atuação;
• elaborar estudos sociais, laudos, pareceres, relatórios e outros documentos técnicos compatíveis com sua área de atuação, relacionados a processos judiciais;
• realizar intervenções técnicas em audiências de conciliação e mediação, e em situações processuais, quando determinado por autoridade judicial;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade-fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico, em suas variadas formas.

Especialidade: Bibliotecário

• planejar, cadastrar, catalogar, classificar, indexar, organizar, conservar, controlar, pesquisar e manter atualizado o inventário do acervo bibliográfico;
• criar ferramentas para disseminação dos serviços e produtos da biblioteca;
• gerir e alimentar bases de dados, redes e sistemas de informação da biblioteca;
• prestar atendimento, orientar e treinar usuários nas suas diversas necessidades de informação;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Contador

• executar atividades de elaboração do orçamento, planificação de contas, detalhamento de despesas, parametrização de aplicativos contábeis, fiscais e de suporte, análise de balanços, balancetes e demonstrativos de natureza contábil, financeira, orçamentária e patrimonial;
• realizar outras atividades relacionadas ao planejamento, organização, supervisão, assessoramento, documentação, informação, estudo, pesquisa e execução de tarefas que envolvam análise contábil.
• efetuar o controle das obrigações tributárias principais e acessórias;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Enfermeiro

• realizar procedimentos de enfermagem segundo prescrição médica ou odontológica ou primeiros socorros;
• planejar e executar programas da área de saúde, de forma preventiva e curativa;
• orientar e executar os serviços de esterilização de material cirúrgico e de curativos de utilização médica e de enfermagem;
• controlar a distribuição interna de estoque de medicamentos básicos;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• elaborar relatórios, pareceres, atas, demonstrativos de exames periódicos e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Engenheiro Civil

• Planejar, orçar, elaborar, executar e acompanhar projetos na área da construção civil;
• fiscalizar e vistoriar obras e serviços técnicos;
• analisar, administrar e fiscalizar os contratos em seus aspectos técnicos, firmados pelo Tribunal de Justiça;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarca do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• elaborar relatórios, pareceres, atas, laudos e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Engenheiro Eletricista

• Planejar, orçar, elaborar, executar e acompanhar projetos de instalações elétricas, de redes de telecomunicações, segurança eletrônica, automação, sonorização e outros inerentes às atribuições de engenheiro eletricista;
• fiscalizar e vistoriar obras e serviços técnicos;
• analisar, administrar e fiscalizar os contratos em seus aspectos técnicos, firmados pelo Tribunal de Justiça;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• elaborar relatórios, pareceres, atas, laudos e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Engenheiro Mecânico

• Planejar, orçar, elaborar, executar e acompanhar projetos de sistemas de climatização e especificação de equipamentos mecânicos e eletromecânicos a serem instalados nas edificações destinadas
  ao Tribunal de Justiça;
• fiscalizar e vistoriar obras e serviços técnicos;
• analisar, administrar e fiscalizar os contratos em seus aspectos técnicos, firmados pelo Tribunal de Justiça;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• elaborar relatórios, pareceres, atas, laudos e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Médico

• realizar atividades relacionadas com o atendimento médico aos magistrados e servidores, para fins de admissão, avaliação, perícia, concessão de licenças e promoção da saúde;
• supervisionar e fiscalizar o controle e a distribuição interna de medicamentos básicos;
• realizar, quando necessário, perícias externas a magistrados e servidores em licença para tratamento de saúde;
• planejar e executar programas da área de saúde, de forma preventiva e curativa;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação;
• elaborar laudos, relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Psicólogo

• pesquisar, planejar, elaborar, analisar, promover, atuar e acompanhar ações de integração, conciliação, mediação, lotação, acompanhamento, movimentação, formação, desenvolvimento e
  promoção da saúde;
• atuar como instrutor em ações de desenvolvimento de pessoas;
• subsidiar, quando necessário, as diversas áreas da Instituição nas ações pertinentes ao desenvolvimento de pessoas;
• propor, acompanhar e supervisionar a realização de estudos psicológicos para subsidiar o ingresso, o vitaliciamento e a orientação quanto ao desenvolvimento de magistrados;
• acompanhar e participar dos processos de reinserção, readaptação e desligamento profissional;
• elaborar laudos, pareceres, relatórios e outros documentos técnicos, compatíveis com sua área de atuação, relacionados a processos judiciais;
• realizar intervenções técnicas em audiências de conciliação e mediação e em outras situações processuais, quando determinado por autoridade judicial;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• realizar viagens a comarcas do interior do Estado para executar atividades relativas a sua área de atuação.
• elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Especialidade: Revisor Judiciário

• realizar atividades de nível superior, de natureza técnica, relacionadas a revisão e adequação linguística, ortográfica e gramatical de textos técnicos, administrativos, jurídicos e atos normativos;
• substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
• participar de comissões e grupos de trabalho;
• elaborar relatórios, pareceres, atas e outros documentos relativos a sua área de atuação;
• executar outras atividades afins identificadas pelo superior hierárquico.

Para concorrer aos cargos de Oficial Judiciário e Comissário da Infância e da Juventude é necessário ter nível médio de formação. Já as atribuições serão:

• Oficial Judiciário – Comissão da Infância e da Juventude
  • Auxiliar no preparo de processos, promover medidas preliminares de instrução relativas a crianças e adolescentes, determinadas pelo juiz;
  • Lavrar auto de infração, quando constatar violação das normas de proteção à criança e ao adolescente que tipifiquem infrações administrativas;
  • Fiscalizar a execução das normas de assistência e proteção que digam respeito à criança e ao adolescente;
  • Cumprir determinação judicial, com o fim de esclarecer fatos ou circunstâncias que possam comprometer a segurança física e moral de crianças e adolescentes;
  • Auxiliar a criação e manutenção de cadastro contendo informações sobre crianças e adolescentes sob regime de acolhimento familiar e institucional;
  • Substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
  • Participar de comissões e grupos de trabalho, quando designado; e
  • Executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade-fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico, em suas variadas formas.

• Oficial Judiciário – Oficial Judiciário
  • Executar atividades de suporte nas áreas judiciária e administrativa na Secretaria do Tribunal de Justiça ou na Justiça de Primeira Instância;
  • Registrar, reunir e avaliar informações relativas a processos judiciais e procedimentos administrativos;
  • Auxiliar o magistrado nas audiências ou sessões de julgamento;
  • Redigir e digitar matéria relacionada a sua área de atuação;
  • Realizar atos para subsidiar a movimentação do processo e demais serviços administrativos;
  • Redigir e digitar matéria relacionada a sua área de atuação;
  • Substituir a chefia no seu impedimento ou afastamento, quando indicado pelo superior hierárquico;
  • Participar de comissões e grupos de trabalho;
  • Executar outras atividades identificadas pelo superior hierárquico, relacionadas com a atividade fim, inclusive no que concerne ao processo judicial eletrônico em suas variadas formas.

Salários

Cargo	Vagas	Remuneração
Oficial Judiciário	61	R$ 3.264,98
Analista Judiciário	223	R$ 5.113,09

Classes

• Classe A: Privativa de servidor efetivo que tenha obtido o título declaratório de apostila de direito;
• Classe B: privativa de servidor efetivo que concluiu curso de pós-graduação, seja especialização, mestrado ou doutorado, reconhecido por órgão governamental competente;
• Classe C: privativa de servidor efetivo graduado em curso de nível superior de escolaridade, reconhecido por órgão governamental competente;
• Classe D: privativa de servidor efetivo que concluiu curso de nível médio de escolaridade, reconhecido por órgão governamental competente;
• Classe E: privativa de servidor efetivo que concluiu curso de nível fundamental de escolaridade, reconhecido por órgão governamental competente.

Concurso TJMG: cargos vagos

De acordo com levantamento mais recente, correspondente ao dia 31 de dezembro de 2022, realizado pelo próprio Tribunal de Justiça de Minas Gerais, são 3.095 cargos vagos, sendo:

CARGOS	VACÂNCIAS
Oficial Judiciário	2.682
Analista Judiciário	413

Concurso TJMG: etapas de provas

O concurso TJMG para Oficial e analista foi composto de:

a) uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos/ especialidades oferecidos;

b) uma prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, para os cargos/especialidades de nível superior de escolaridade.

Prova Objetiva

A prova objetiva de múltipla escolha constou de 60 questões, cada uma com 5 opções de resposta (A, B, C, D e E), das quais apenas uma delas foi a alternativa correta.

A prova ocorreu em 04 de dezembro de 2022, com duração máxima de 4h00 para os cargos de nível médio, e de 5 horas para os cargos de nível superior (objetiva de múltipla escolha e discursiva), em turnos diferentes para cada nível de escolaridade.

Ela versou sobre as disciplinas a seguir discriminadas um pouco distintas, a depender da especialidade do cargo.

Oficial Judiciário (Classe D)

Especialidade: Assistente Técnico de Controle Financeiro e Oficial de Justiça

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	15
Noções de Direito	15
Noções de Informática	05
Conhecimentos Específicos	20
Raciocínio Lógico	05

Analista Judiciário (Classe C)

Especialidade: Analista de Tecnologia da Informação

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	15
Noções de Direito	15
Inglês Técnico	05
Conhecimentos Específicos	20
Raciocínio Lógico	05

Especialidade: Analista Judiciário

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	20
Noções de Informática	10
Conhecimentos Específicos	25
Raciocínio Lógico	05

Especialidade: Administrador, Assistente Social, Bibliotecário, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Médico, Psicólogo e Revisor Judiciário

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	15
Noções de Direito	15
Noções de Informática	05
Conhecimentos Específicos	20
Raciocínio Lógico	05

Prova Discursiva

Foi aplicada também na data de 04 de dezembro de 2022, para os cargos/especialidades de nível superior de escolaridade, prova discursiva, que consistiu de:

• Texto dissertativo abordando tema de conhecimento específico para as especialidades de Analista Judiciário e Bibliotecário.
• Estudo de caso para as especialidades de Administrador, Analista de Tecnologia da Informação, Assistente Social, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Médico, Psicólogo e Revisor Judiciário.

Na prova discursiva também foram analisados o emprego e a correção das normas da língua culta padrão.

Serão corrigidas as provas discursivas dos candidatos de ampla concorrência habilitados na prova objetiva no seguinte parâmetro:

a) até 400 provas dos candidatos mais bem pontuados para o cargo de Analista Judiciário, especialidade Analista Judiciário,
b) até 150 provas dos candidatos mais bem pontuados para o cargo de Analista Judiciário, especialidade Assistente Social, que se inscreveram para atuar na Cidade de Belo Horizonte,
c) até 100 provas dos candidatos mais bem pontuados inscritos para o cargo de Analista Judiciário, especialidade Psicólogo, que se inscreveram para atuar na Cidade de Belo Horizonte,
d) até 100 provas dos candidatos mais bem pontuados inscritos para o cargo de Analista Judiciário, especialidade Analista de Tecnologia da Informação,
e) até 50 provas dos candidatos mais bem pontuados nas demais especialidades do cargo de Analista Judiciário: Administrador; Assistente Social, por comarca, excetuados os já descritos na alínea “b”; Bibliotecário; Contador; Enfermeiro; Engenheiro Civil; Engenheiro Eletricista; Engenheiro Mecânico; Médico; Psicólogo, por comarca, excetuados os já descritos na alínea “c”; e Revisor Judiciário,

devendo ser acrescidas as provas dos empatados na última posição, se houver.

Quanto aos candidatos inscritos no concurso TJMG como pessoas com deficiência, deverão ser corrigidas as provas discursivas de todos os habilitados na prova objetiva de múltipla escolha nos termos do edital;

Quanto aos candidatos TJMG inscritos como negros, habilitados na prova de múltipla escolha, será corrigido o equivalente a 30% do quantitativo ofertado de vagas, devendo ser acrescidas as provas dos empatados na última posição, se houver.

A nota final do candidato inscrito para cargos de nível médio de escolaridade será a nota obtida na prova objetiva de múltipla escolha. Já a do candidato inscrito para cargo de nível superior será a soma da pontuação obtida na prova objetiva de múltipla escolha e na prova de discursiva.

Concurso TJMG: Vade-Mécum

O Estratégia Concursos organizou um material de consulta que servirá como guia nos seus estudos.

O Vade-Mécum Estratégico é uma compilação das principais normas e leis do seu concurso. Queremos que ele seja um material de consulta, a ser utilizado em toda a sua preparação.

Pretendemos que ele seja o seu companheiro sempre que você estiver assistindo nossas videoaulas ou lendo os nossos livros digitais (PDFs).

Acesse o conteúdo de forma gratuita clicando no link abaixo!

Vade-Mécum concurso TJMG – Oficial Judiciário

Vade-Mécum concurso TJMG – Analista Judiciário

Concurso TJMG: últimas edições (2011 e 2017)

Após diversas reivindicações da categoria e a protocolização, no dia 20 de outubro, de um ofício junto à direção do Tribunal, reivindicando a definição da data para novas convocações e do número de convocados, voltarão a ser nomeados os candidatos aprovados no concurso TJMG realizado em 2017.

A nomeação será de 300 servidores do concurso vigente, com o seguinte cronograma:

• Convocação para nomeação: 03/11/2021 (terão até dia 10/11 para se manifestarem);
• Publicação da nomeação: 22/11/2021, com previsão de posse no dia 07/01/2022.

O certame teve sua classificação final divulgada em abril de 2018, mas teve seu prazo de validade suspenso desde março de 2020 dados os impactos decorrentes da pandemia de coronavírus em todo o país.

Vale lembrar que o primeiro concurso TJMG foi realizado em 2011, para prover cargos para a 2.ª Instância, no qual foram ofertadas vagas cadastro reserva para Oficial Judiciário (nível médio), com remuneração de R$ 2.057,67 nas especialidades Assistente Técnico de Controle Financeiro, Assistente Técnico de Sistemas, Desenhista/Projetista e Oficial Judiciário.

O edital do último concurso TJMG, que ofertou vagas também para o nível superior foi publicado em 2011, provendo vagas cadastro reserva para a 2.ª Instância e remuneração de R$ 3.222,39 a quase todas as especialidades apontadas no item relativo ao cargo atualmente denominado de Analista Judiciário e que até então era chamado de Técnico Judiciário. Ficaram de fora do certame as especialidades Assistente Social e Psicólogo.

Prova 2011 – Oficial Judiciário

O certame para Oficial Judiciário contou com etapa única, qual seja uma Prova Objetiva, segmentada em 60 questões a serem resolvidas em 4 horas.

As disciplinas, no entanto foram um pouco distintas, a depender da especialidade do cargo.

Oficial Judiciário

Especialidade: Assistente Técnico de Controle Financeiro, Assistente Técnico de Sistemas, Desenhista/Projetista

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	15
Noções de Informática	05
Noções de Direito	20
Conhecimentos Específicos	20

Oficial Judiciário

Especialidade: Oficial Judiciário

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	25
Noções de Informática	05
Noções de Direito	20
Atos de Ofício	10

Prova 2011 – Técnico Judiciário

A Prova Objetiva possuía 60 questões, a serem resolvidas entre 4 ou 5 horas, a depender da existência também de Prova de Redação para o cargo pretendido, sendo aplicada em conjunto com a Prova Objetiva.

As disciplinas e o número de questões variaram de acordo com a especialidade:

Técnico Judiciário (Superior)

Especialidades: Administrador de Banco de Dados, Administrador de Rede, Analista de Recursos Humanos, Analista de Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Bibliotecário, Cirurgião Dentista, Contador, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Mecânico, Jornalista, Médico e Relações Públicas:

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	15
Noções de Informática	05
Noções de Direito	20
Conhecimentos Específicos (por especialidade)	20

Técnico Judiciário (Superior)

Especialidade Técnico Judiciário – Direito:

Disciplina	Questões
Língua Portuguesa	25
Noções de Informática	05
Conhecimentos Específicos	30

Foi considerado habilitado o candidato que acertasse 50% da prova, ou seja, ao menos 30 questões.

Prova de Redação

A prova de redação foi aplicadas para as especialidades: Analista de Recursos Humanos, Assistente Social, Jornalista, Relações Públicas e Técnico Judiciário.

A redação consistiu na elaboração de uma dissertação sobre tema escolhido pela Comissão Examinadora e valia 100 pontos, devendo o candidato completar ao menos 50 pontos para ser habilitado.

Último concurso 2017 – Oficial Judiciário

O segundo certame ofertou vagas para nível médio para a 1.ª instância ocorreu em 2017. Foram ofertadas 5 vagas para Oficial Judiciário na especialidade Comissário da Infância e da Juventude e 10 vagas para Oficial de Apoio Judicial, cuja denominação deixa de existir com a nova lei. A remuneração ofertada foi de R$ 3.457,01.

Para ambos os cargos foi aplicada uma Prova Objetiva cobrando-se as mesmas disciplinas do concurso de 2.ª instância para Oficial Judiciário, porém, em maior quantidade, sendo 80 questões, a serem resolvidas em 4 horas:

Oficial Judiciário / Oficial de Apoio Judicial

Disciplinas	Questões
Língua Portuguesa	25
Noções de Informática	15
Noções de Direito	25
Atos de Ofício	15

Foi considerado habilitado, na prova objetiva, o candidato que acertasse, no mínimo, 50% do total de questões e que não possuísse nota zero em qualquer uma das disciplinas da prova.

Para os candidatos ao cargo de Oficial de Apoio Judicial especificamente, além da Prova Objetiva, foi aplicada uma prova prática de digitação, de caráter somente eliminatório, acrescendo-se 5 minutos à realização das provas, que foram realizadas na mesma ocasião.

Foram convocados para a prova prática de digitação os 3.500 mais bem classificados segundo a lista geral de concorrência, os 350 mais bem classificados na lista de candidatos com deficiência e os 700 mais bem classificados na lista de candidatos negros.

Nomeações concurso 2017

Oficial Judiciário

Na vigência do certame, os cargos de Oficial de Apoio Judicial do Quadro Específico de Cargos de Provimento Efetivo da Justiça de Primeira Instância foram recentemente transformados, passando a compor o quantitativo de cargos da carreira de Oficial Judiciário do agrupamento permanente do Quadro de Cargos de Provimento Efetivo do Poder Judiciário.

Assim sendo, foram convocados os candidatos classificados até a 235ª classificação na lista de ampla concorrência, até a 75ª classificação na lista de inscritos como negros e até a 36ª classificação na lista de inscritos como deficientes.

Foram nomeados, 285 candidatos, considerando as manifestações de escolha e de desistência quanto às vagas ofertadas e as nomeações tornadas sem efeito, sendo, por fim, empossados 214 candidatos.

Comissário da Infância e da Juventude

De acordo com as informações prestadas pelo órgão à nossa equipe de jornalismo, para o cargo de Comissário da Infância e da Juventude, foram convocados os classificados até a 14ª posição na ampla concorrência, até a 6ª classificação na lista de negros e até a 2ª colocação na lista de pessoas com deficiência.

Foram nomeados 16 candidatos, considerando as manifestações de
escolha e de desistência quanto às vagas ofertadas e as nomeações tornadas sem efeito, sendo, por fim, empossados 14 candidatos, sendo 01 deles em virtude de decisão judicial.

Com o recente anúncio, mais 300 candidatos divididos entre os dois cargos deverão ser nomeados até o fim do ano.

Convocação concurso 2017

A Portaria 6267/2021-SEI publicada no Diário do Judiciário Eletrônico de 3 de novembro de 2021, convocou 297 candidatos aprovados no concurso TJMG de 2017 para se manifestarem, no prazo de 05 dias úteis (até 10 de novembro de 2021), quanto ao interesse na nomeação para os cargos do Quadro de Servidores do tribunal.

Em uma transmissão ao vivo realizada no dia 26 de outubro, o Presidente do Tribunal de Justiça de Minas Gerais, Desembargador Gilson Soares Lemes, já havia anunciado a nomeação de 300 novos servidores aprovados no concurso ainda vigente.

À época, o edital ofertou 15 vagas diretas para os cargos de Oficial Judiciário – Comissário da Infância e da Juventude e Oficial de Apoio Judicial para a 1ª Instância.

Com a unificação das carreiras nas instâncias do tribunal, porém, os cargos serão distribuídos para todo o TJMG e as denominações antigas destes cargos deixarão de existir.

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Informações do concurso TJMG vigente

►Inscrições: 30 de agosto a 29 de setembro
►Vagas: 284+CR
►Cargos: Analista Judiciário e Oficial Judiciário
►Prova: 04 de dezembro de 2022
►Banca: IBFC
►Escolaridade: Nível médio e superior
►Edital: TJMG

Informações do edital TJMG Oficial

• Inscrições: a definir
• Provas: a definir
• Vagas: a definir
• Cargos: Oficial
• Banca: a definir
• Escolaridade: nível médio
• Projeto básico