O Tribunal de Justiça da Paraíba já tem comissão formada e banca em definição para o seu novo edital de concurso público TJ PB destinado ao quadro de servidores!
As vagas serão divididas entre o NAPEM (Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar), a DITEC (Diretoria de Tecnologia da Informação) e das Contadorias das sedes do Poder Judiciário do Estado da Paraíba.
Segundo informações da vice-presidente do tribunal e presidente da comissão, desembargadora Maria das Graças Morais Guedes, o edital está previsto para ser publicado ainda em 2024.
O número de vagas ainda não foi divulgado, mas de acordo com dados retirados do portal oficial do TJ PB, há atualmente 269 cargos vagos.
E se você vai concorrer, temos uma boa notícia: foi aprovado e sancionado o reajuste salarial e dos benefícios. Confira ao longo do artigo!
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Se você está se preparando o próximo concurso do Tribunal de Justiça da Paraíba, confira ao longo deste artigo as informações sobre o certame e os pontos principais do último edital, publicado há sete anos.
No dia 08 de abril a comissão organizadora do certame realizou uma reunião para debater os seguintes tópicos:
Os detalhes do encontro você confere aqui!
Já em 13 de maio foi debatido o estudo técnico preliminar do próximo edital. A reunião contou com a representantes da comissão, que pautaram a continuação do planejamento necessário à contratação da banca organizadora do novo certame.
Além disso, a vice-presidente do tribunal e presidente da comissão, desembargadora Maria das Graças Morais Guedes, afirmou que o edital está previsto para ser publicado ainda em 2024.
Já os detalhes deste encontro você confere aqui!
De acordo com uma reunião realizada entre os membros que integram a comissão do concurso, foi anunciado que a ideia é que as provas sejam aplicadas ainda este ano.
Além disso, foi anunciado quais cargos devem ser ofertados no próximo edital, sendo eles:
Foi publicado no dia 11 de outubro de 2023, no Diário de Justiça do Estado da Paraíba, os nomes dos membros da comissão responsável por planejar, organizar e executar os trabalhos acerca do certame.
O novo concurso será para preencher os cargos vagos dos Núcleos de Apoio da Equipe Multidisciplinar do Tribunal de Justiça da Paraíba. Veja a publicação:
A proposta de reajuste salarial para os servidores foi sancionada pelo governador João Azevedo e publicada no Diário Oficial no dia 16 de março. Veja:
O governo do estado da Paraíba sancionou em 2021 o Projeto de Lei nº 1.707/2020, que extingue e altera cargos de provimento em comissão do Tribunal de Justiça do Estado da Paraíba.
O documento extinguiu o cargo de Auxiliar Judiciário e 264 cargos de Técnicos Judiciários. Também transformou 150 cargos de Técnico Judiciário em Técnico Judiciário em Tecnologia da Informação.
Em termos quantitativos, foram extintos, de imediato, 93 cargos de Auxiliar que estavam vagos, preservando-se 162, que estão previstos no Anexo Único do dispositivo. Os que fazem parte deste quadro permanecerão até que se aposentem, havendo, assim, uma extinção gradativa.
Segundo o levantamento mais recente de 2024, existem atualmente 269 cargos vagos. Veja:
| Cargos | Vacância |
| Analista Judiciário – Assistente Social | 11 |
| Analista Judiciário – Psicólogo | 19 |
| Analista Judiciário – Pedagogia | 06 |
| Analista Judiciário – Médico Psiquiatra | 03 |
| Analista Judiciário – Banco de Dados | 06 |
| Analista Judiciário – Desenvolvimento de Sistemas | 45 |
| Analista Judiciário – Infraestrutura | 15 |
| Técnico Judiciário – T.I. | 161 |
| Analista Judiciário – Esp. Contabilidade | 03 |
| Total | 269 |
No dia 16 de março de 2023 foi sancionado o reajuste salarial para servidores do TJ PB. O pagamento foi dividido em 10% a partir de março de 2023 + 10% a partir de março de 2024.
Com isso, os vencimentos iniciais e finais passam a ser os seguintes:
Analista Judiciário:
Inicial: R$ 5.920,69
Final: R$ 11.507,02
Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 4.538,64
Final: R$ 8.820,97
Oficial de Justiça:
Inicial: R$ 4.538,64
Final: R$ 8.820,97
Analista Judiciário:
Inicial: R$ 6.512,75
Final: R$ 12.657,72
Técnico Judiciário:
Inicial: R$ 4.992,50
Final: R$ 9.703,06
Oficial de Justiça:
Inicial: R$ 4.992,50
Final: R$ 9.703,06
Os benefícios também foram contemplados. Aumento no auxílio-alimentação, a partir do mês de julho de 2023; remuneração dos plantões para os servidores, nos moldes do que é concedido aos magistrados; e a criação de um Grupo de Trabalho para estudo do Plano de Cargos, Carreira e Salário (PCCR) com o objetivo de acrescentar classes e padrões.
Analista Judiciário (Contabilidade):
– Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica, assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
– Efetuar todos os cálculos, inclusive das custas e taxas judiciais, observada a norma aplicável;
– Proceder ao cômputo de capitais, seu rendimento e atualização, juros, penas convencionais, multas e honorários de advogado;
– Lançar esboços de partilhas.
Analista Judiciário (Assistência Social, Medicina Psiquiátrica, Pedagogia e Psicologia):
– Exercer atividades de planejamento, organização, coordenação, supervisão técnica;
– Assessoramento, estudo, pesquisa, elaboração de laudos, pareceres ou informações e execução de tarefas de elevado grau de complexidade;
– Formação de equipe multidisciplinar, com a finalidade de prestar apoio aos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher e às varas da infância e da juventude das comarcas integrantes das respectivas circunscrições.
Técnico Judiciário (Tecnologia da Informação):
– Coordenar e executar ações para implementação de soluções de suporte técnico de informática para atendimento aos usuários;
– Detectar, registrar e classificar incidentes;
– Pesquisar, investigar e diagnosticar incidentes, efetuando comparação com problemas e erros conhecidos;
– Monitorar e acompanhar incidentes, realizando contatos com usuários e técnicos;
– Atuar na resolução, recuperação e encaminhamento de incidentes para grupos de especialistas, quando necessário, garantindo os acordos de nível de serviço;
– Realizar atividades a fim de garantir a adequada automatização de rotinas por intermédio do desenvolvimento, codificação, implantação, documentação e manutenção das rotinas de atendimento de suporte técnico de informática, apoiar a central de serviços e prestar atendimento aos técnicos e usuários, quando necessário;
– Realizar estudos técnicos, coleta de dados e pesquisas, prestar informações sob a forma de pareceres, laudos, aceites técnicos e relatórios em matérias da área de suporte técnico, indicando a fundamentação técnica, métodos e parâmetros aplicados, exame de viabilidade técnica e financeira de projetos de informática e seus serviços afins e correlatos.
Em 2012, foram publicados dois editais que somavam no total, 130 vagas para os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. O certame foi organizado pela Fundação de Apoio à Pesquisa e Extensão de São José do Rio Preto, a FAPERP. Na ocasião, foram registrados 14.063 inscritos, uma concorrência de aproximadamente 108 candidatos por vaga.
O edital Nº 1 ofertou 80 vagas para o cargo de Analista Judiciário, que exige o nível superior. Já o edital Nº 2, ofertou 50 vagas, sendo 40 para Analista e 10 para Técnico Judiciário, que exige o nível médio.
Edital Nº 1 – Analista Judiciário:
Assistência Social – 32 vagas
Contabilidade – 6 vagas
Medicina Psiquiátrica – 2 vagas
Pedagogia – 10 vagas
Psicologia – 30 vagas
Edital Nº 2 – Analista e Técnico Judiciário:
(Analista) Infraestrutura de T.I. – 15 vagas
(Analista) Banco de Dados – 5 vagas
(Analista) Desenvolvimento de Sistemas – 20 vagas
(Técnico) Tecnologia da Informação – 10 vagas
O concurso foi composto de duas fases, sendo elas Prova Objetiva, com 20 questões de Conhecimentos Gerais e 50 questões de Conhecimentos Específicos, mais uma Prova Discursiva.
Conhecimentos gerais –Edital Nº 1:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico-Quantitativo;
Noções de Informática.
Conhecimentos gerais – Edital Nº 2:
Língua Portuguesa;
Raciocínio Lógico-Quantitativo.
Apesar da oferta de 130 vagas, foram nomeados durante a validade do concurso 186 candidatos, ou seja, 56 a mais que o previsto. Confira na tabela abaixo a relação de nomeações para cada cargo/especialidade:
| Cargo | Vagas ofertadas | Nomeados |
| (A) Assistência Social | 32 | 29 |
| (A) Contabilidade | 6 | 18 |
| (A) Medicina Psiquiátrica | 2 | 7 |
| (A) Pedagogia | 10 | 8 |
| (A) Psicologia | 30 | 36 |
| (A) Infraestrutura de T.I. | 15 | 29 |
| (A) Banco de Dados | 5 | 9 |
| (A) Desenvolvimento de Sistemas | 20 | 33 |
| (T) Tecnologia da Informação | 10 | 17 |
Gostou desta oportunidade e deseja começar se preparar agora mesmo? Então, confira os cursos para o concurso TJ PB disponíveis em nosso site:
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►Data: 2012
►Vagas: 130
►Banca: FAPERP
►Escolaridade: nível médio e superior
►Edital 01: Edital TJPB 1
►Edital 02: Edital TJ PB 2
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