O Tribunal de Justiça do Estado do Pará realizará um novo concurso para servidores em breve! Isso porque foi oficialmente constituída a comissão da nova seleção.
As oportunidades serão destinadas à formação de cadastro de reserva para cargos de níveis médio e superior de escolaridade.
Lembrando que o edital já foi autorizado durante a 23ª Sessão Ordinária do Pleno do Tribunal. Confira todos os detalhes ao longo do artigo!
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Ao longo desta página você irá saber todas as informações do edital do concurso TJ PA.
Foi oficialmente formada a comissão responsável pelas atividades do próximo concurso do Tribunal de Justiça do Pará. Veja abaixo:
No dia 26 de junho de 2024, durante a 23ª Sessão Ordinária do Pleno, foi autorizada a realização de novo certame.
O novo edital de provas e títulos será para a formação de cadastro de reserva para cargos de Níveis Médio e Superior de formação.
De acordo com levantamento mais recente, correspondente a abril de 2024, realizado pelo próprio Tribunal de Justiça do Estado do Pará, são, ao todo, 363 cargos vagos, sendo:
CARGOS | VACÂNCIAS |
Técnico Analista Judiciário | 182 |
Técnico Oficial Justiça Avaliador | 41 |
Auxiliar | 140 |
Analista Judiciário – Área/Especialidade Direito:
Analista Judiciário – Área Administrativa:
Oficial de Justiça Avaliador:
Auxiliar Judiciário:
O vencimento básico inicial do concurso TJ PA 2019 variou entre R$ 3.789,90 e R$ 6.903,66 de acordo com o cargo. Vale ressaltar que os valores apresentados abaixo não estão acrescidos das possíveis gratificações:
NÍVEL SUPERIOR:
Analista Judiciário e Oficial de Justiça Avaliador:
NÍVEL MÉDIO:
Auxiliar Judiciário / Motorista / Auxiliar de Segurança:
NÍVEL FUNDAMENTAL:
Atendente Judiciário / Auxiliar Operacional / Telefonista:
Atendente Judiciário / Auxiliar Operacional / Telefonista:
O último concurso para o Tribunal de Justiça do Pará foi realizado em 2019. Na época foram ofertadas 200 vagas para os cargos de Auxiliar, Oficial e Analista Judiciário.
De acordo com o demonstrativo de inscritos divulgados pelo órgão, 69.814 candidatos participaram da seleção inicial.
O TJ PA divulgou o resultado final do processo de heteroidentificação. Essa é uma etapa de extrema importância para a verificação da condição declarada para concorrer às vagas reservadas aos candidatos negros.
Resultado final – Heteroidentificação
O CEBRASPE, banca organizadora do concurso, divulgou o resultado final das provas objetivas e o resultado provisório da prova discursiva, este último apenas para os cargos de nível superior.
Cargos | Vagas |
Auxiliar Judiciário | 50 vagas + CR |
Programador de Computador | CR |
Cargos | Vagas |
Analista Judiciário – Área Administrativa | 1 vaga |
Administração | CR |
Análise de Sistemas – Desenvolvimento | CR |
Análise de Sistemas – Suporte | CR |
Ciências Contábeis | CR |
Direito | 137 vagas + CR |
Estatística | CR |
Pedagogia | 8 vagas + CR |
Psicologia | 3 vagas + CR |
Serviço Social | 1 vaga + CR |
Cargo | Vagas |
Oficial de Justiça Avaliador | CR |
O concurso TJ PA contou com três etapas. A primeira foi composta por uma prova objetiva cujo o número de questões variou de acordo com o cargo. O exame foi aplicado no dia 19 de janeiro de 2020.
Você pode conferir a estrutura de cada prova abaixo:
Nível Médio
Nível Superior
Os conhecimentos gerais (cobrados nas provas de todos os cargos) foram os listados abaixo:
*Política de saúde (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: enfermagem, enfermeiro do trabalho, medicina, medicina do trabalho, medicina psiquiátrica, odontologia, psicologia e serviço social e para os cargos de auxiliar judiciário – área/especialidade: técnico em enfermagem e auxiliar de consultório dentário)
**Matemática e raciocínio lógico (somente para os cargos de Analista Judiciário – área/especialidade: análise de sistema (desenvolvimento e suporte), arquitetura, engenharia civil, engenharia do trabalho, engenharia elétrica e estatística e para o cargo de auxiliar judiciário – área/especialidade: programador de computador)
A segunda etapa do concurso foi composta por uma prova discursiva, consistente em um texto dissertativo de, no mínimo, 20 linhas e de, no máximo, 30 linhas, a respeito de temas da atualidade. A pontuação máxima da prova foi de 30 pontos. A prova também foi aplicada no dia 19/01/2020.
E a última etapa (exclusiva para os cargos de nível superior) foi composta por uma avaliação de títulos, que teve o limite de 5 pontos. Confira abaixo todos os critérios de avaliação:
Título | Valor de cada título | Valor Máximo dos Títulos |
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de doutorado (título de doutor) na especialidade do cargo a que concorre. | 2,20 | 2,20 |
Diploma (ou certificado/declaração de conclusão + histórico escolar) de curso de pós-graduação em nível de mestrado (título de mestre) na especialidade do cargo a que concorre. | 1,20 | 1,20 |
Certificado (ou declaração de conclusão + histórico escolar)de curso de pós-graduação em nível de especialização, com carga-horária mínima de 360 h/a na especialidade do cargo a que concorre. | 0,50 | 1.00 |
Aprovação em concurso público na Administração Pública ou na iniciativa privada, para empregos/cargos na especialidade do cargo a que concorre | 0,20 | 0,60 |
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►Data da prova: 19 de janeiro de 2020
►Vagas: 200
►Cargo: Analista Judiciário, Oficial de Justiça Avaliador e Auxiliar Judiciário
►Requisito: Nível Médio e Superior
►Banca: Cebraspe/Cespe
►Edital: Edital TJ PA 2019
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Ver comentários
Bom dia! As informações a respeito da possibilidade de um novo concurso este ano, foi do sindicato? Ou existe outra fonte da informação? Observei no post do sindicato que estão se referindo a remoção. Grata!
Olá May. Tentamos entrar em contato com o TJ PA para confirmar a informação, mas não conseguimos contato. Segue o texto completo da postagem do SINJEP completa. Ao final é falado sobre o concurso para servidores:
"SOBRE O CONCURSO DE REMOÇÃO
O Sinjep hoje esteve com a Secretária de Gestão de Pessoas, MARIA LOURDES CARNEIRO LOBATO, para saber informações sobre o Concurso de Remoção. Na ocasião, a Secretária informou que a minuta do Edital de Remoção já estaria pronta, e, na data de hoje, estaria reunida com a Presidência, para que o Edital saísse ainda no mês de Junho/2019.
Informou ainda, que o des. Presidente do TJE-Pa Leonardo Noronha e a Secretaria de Gestão de Pessoas, estariam envidando esforços para publicar o Edital no mês de Junho, por conta da necessidade de lotação e movimentação de servidores no Poder Judiciário. Na ocasião, comunicou que também já está previsto o edital de Concurso Público para provimento de vagas, ainda este ano."
estudo pro INSS e ja fechei o edital, será q dá pra preparar em auto nível pras duas ao mesmo tempo, estudando 6 horas por dia?
Por favor, tirem uma dúvida: Caso eu adquira o curso antes da publicação do edital, e ocorra de cair matérias que não estejam no curso, o Estratégia irá adicionar as matérias faltantes?
Olá, Alessandro.
O curso será automaticamente atualizado de acordo com o novo edital, não se preocupe.
Bons estudos!
Para o cargo de pedagogo só serve se for bacharel ou licenciado também serve?
Gostaria de saber se existe curso Estratégia para área administrativa - analista judiciário ( concurso TJ PA).
Caso positivo, solicito informar se a apostila esta reunindo para treino questões VUNESP ou CESPE.
A cidade de Tailândia-Pará, também abrirar edital para o fórum?
Bom dia, teremos algum módulo especifico de Biblioteconomia para TJ PA ?
Olá!
Adquiri o curso pré-edital, com a divulgação do edital terei que comprar um novo curso???
Sou muito grata a toda equipe do Estratégia pelos esclarecimento e direcionamento, porém, queria SUGERIR o curso para o cargo TJ PA - Analista Judiciário - ECONOMISTA.
Fico aguardando retorno a mais breve possível.
Sabem informar quantos cargos vagos por especialidade (psicólogo, contador, etc.), dentro dos cargos vagos apresentados no portal da transparência para analista judiciário, existem ?