Concurso SUSEP: novo edital é solicitado com 302 vagas!
A realização de um novo concurso SUSEP segue aguardada e tem sido solicitada anualmente pela Superintendência de Seguros Privados.
De acordo com informações da assessoria de imprensa, o pedido mais recente foi encaminhado, ao Ministério da Gestão da Inovação em Serviços Públicos (MGI), para provimento de 302 vagas de Analista Técnico.
Atualmente, o quadro de servidores da autarquia conta com um déficit de 499 cargos, sendo 310 de Analista e 189 de Agente Executivo. Vale lembrar que o último certame ocorreu há 14 anos.
Em março, conforme divulgação de carta aberta assinada por 10 entidades sindicais, foi defendida a necessidade de preenchimento dos cargos vagos. O documento também pediu urgência na criação de novas carreiras “a fim de se atender à demanda crescente do mercado”.
- Superintendência de Seguros Privados
- Status: solicitado
- Vagas: 302 vagas solicitadas para Analista Técnico
- Salário: R$ 20.924,79
- Último edital: SUSEP 2010
Nosso objetivo é deixar você 100% atualizado com relação ao concurso SUSEP. Portanto, acompanhe os tópicos abaixo e fique por dentro de todas as informações e novidades do certame:
Situação atual do concurso SUSEP
Pedido de novo edital
A Superintendência de Seguros Privados confirmou que realizou um pedido para autorização de novo concurso público SUSEP visando o provimento de 302 vagas para o cargo de Analista Técnico.
A solicitação foi encaminhada ao Ministério da Gestão da Inovação em Serviços Públicos (MGI), órgão responsável por definir as prioridades da autorização dos novos certames no Poder Executivo Federal.
Atualmente, o quadro de servidores conta com um déficit de 499 cargos, sendo 310 de Analista e 189 de Agente Executivo. Tais dados representam menos 40% da força de trabalho aprovada para o órgão.
Carta aberta ressalta necessidade de concurso
Publicada no dia 08 de março, em uma sexta-feira, com a intenção de apoiar a supervisão do mercado de seguros privados, previdência complementar aberta, resseguro e capitalização, a carta aberta possui cerca de 10 entidades sindicais como responsáveis.
“O documento defende a necessidade de preenchimento dos cargos vacantes e dos novos cargos a serem criados na Superintendência de Seguros Privados (Susep), a fim de se atender à demanda crescente do mercado. O texto classifica essa medida como “impostergável e urgente”, assim como a valorização dos servidores da Susep. “Espera-se que isso se torne realidade o quanto antes, de maneira que o excelente trabalho de revisão e renovação de atuação que vem sendo desenvolvido na Susep, assim como de sistematização da regulamentação do setor em consonância com o quadro legal e constitucional, dentre outras diversas medidas em curso, possa ser concretizado e incrementado, tal como se propõe”, afirma Fenacor.
Atualmente, a autarquia possui apenas 40% da quantidade de servidores necessários para realizar todos os trabalhos. Importante ressaltar neste número nem está incluído o percentual de acréscimo da quantidade de empresas supervisionadas.
“A carta lista, como exemplos, os seguros de crédito doméstico, que dão cobertura para fornecedores de bens e mercadorias contra o inadimplemento de seus compradores; e os seguros de crédito à exportação, para pequenos, médios e grandes exportadores brasileiros, de commodities e produtos industriais, que conferem proteção contra a insolvência dos compradores no exterior“, Fenacor em seu site
Assinam a carta as seguintes entidades:
- Federação Nacional dos Corretores de Seguros Privados e de Resseguros, de Capitalização, de Previdência Privada, das Empresas Corretoras de Seguros e de Resseguros – FENACOR;
- Confederação Nacional das Empresas de Seguros Gerais, Previdência Privada e Vida, Saúde Suplementar e Capitalização – CNSEG;
- Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – FIESP;
- Instituto Brasileiro de Direito do Seguro – IBDS;
- Comissão de Direito do Seguro e Resseguro da OAB – SP;
- Secção Brasileira da Associação Internacional de Direito do Seguro – AINDA;
- Academia Nacional de Seguros e Previdência – ANSP;
- Instituto Brasileiro de Autorregulação do Mercado de Corretagem de Seguros, de Resseguros, de Capitalização e de Previdência Complementar Aberta – IBRACOR;
- Escola de Negócios e Seguros – ENS;
- Fórum Mario Petrelli.
Sobre a SUSEP
A Superintendência de Seguros Privados (SUSEP) é o órgão responsável pelo controle e fiscalização dos mercados de seguro, previdência privada aberta, capitalização e resseguro. A autarquia é vinculada ao Ministério da Economia, e foi criada pelo Decreto-lei nº 73, de 21 de novembro de 1966.
Atribuições da SUSEP:
- Fiscalizar a constituição, organização, funcionamento e operação das Sociedades Seguradoras, de Capitalização, Entidades de Previdência Privada Aberta e Resseguradores, na qualidade de executora da política traçada pelo CNSP;
- Atuar no sentido de proteger a captação de poupança popular que se efetua através das operações de seguro, previdência privada aberta, de capitalização e resseguro;
- Zelar pela defesa dos interesses dos consumidores dos mercados supervisionados;
- Promover o aperfeiçoamento das instituições e dos instrumentos operacionais a eles vinculados, com vistas à maior eficiência do Sistema Nacional de Seguros Privados e do Sistema Nacional de Capitalização;
- Promover a estabilidade dos mercados sob sua jurisdição, assegurando sua expansão e o funcionamento das entidades que neles operem;
- Zelar pela liquidez e solvência das sociedades que integram o mercado;
- Disciplinar e acompanhar os investimentos daquelas entidades, em especial os efetuados em bens garantidores de provisões técnicas;
- Cumprir e fazer cumprir as deliberações do CNSP e exercer as atividades que por este forem delegadas;
- Prover os serviços de Secretaria Executiva do CNSP.
Cargos do concurso SUSEP
Requisitos
O quadro de pessoal da SUSEP é composto pelos seguintes cargos e carreiras:
- I – de nível superior, Carreira de Analista Técnico da Susep, composta pelos cargos de Analista Técnico da Susep;
- II – de nível intermediário, cargos de provimento efetivo de nível intermediário do Quadro de Pessoal da Susep.
Cargos vagos
Segundo dados recentes, a SUSEP apresenta 499 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:
Cargos | Cargos Ocupados | Cargos Vagos | Total de Cargos |
---|---|---|---|
Analista Técnico | 267 | 310 | 577 |
Agente Executivo | 58 | 189 | 247 |
Reajuste salarial
Foi sancionado, em abril de 2023, o reajuste salarial dos servidores públicos em 9%. Agora, os vencimentos para os principais cargos da SUSEP terão os seguintes valores:
- Cargo de Agente Executivo: de R$ 7.189,98 para R$ 7.837,07
- Demais cargos de nível intermediário: de R$ 5.773,98 para R$ 6.293,63
- Cargos de nível superior integrantes do quadro suplementar: de R$ 13.269,53 para R$ 14.463,78
- Cargo de Analista Técnico: de R$ 19.197,06 pra R$ 20.924,79
Além disso, o auxílio-alimentação também foi alterado de R$ 458,00 para R$ 658,00 e será acrescido à remuneração.
Atribuições dos cargos
Agente Executivo:
- desenvolver tarefas de suporte administrativo;
- atualizar sistemas de informação informatizados;
- operar editores de textos, planilhas e bancos de dados;
- arquivar documentos; prestar informações;
- providenciar apoio logístico aos servidores do grupamento de nível superior;
- executar outras atividades compatíveis com o nível de complexidade das atribuições do cargo.
Analista Técnico:
- fazem parte das atribuições do cargo desenvolver atividades ligadas a controle econômico, financeiro e contábil das entidades supervisionadas;
- fiscalizar, controlar e orientar as entidades supervisionadas;
- estudos atuariais e de normas técnicas no âmbito das operações realizadas pelas entidades supervisionadas;
- analisar a autorização de produtos;
- prestar suporte técnico e operacional aos usuários;
- executar outras atividades compatíveis com o nível de complexidade das atribuições do cargo.
Último concurso SUSEP
O último concurso SUSEP aconteceu em 2010, com oferta de 138 vagas para os cargos de Analista Técnico, nas áreas de Controle e Fiscalização, Atuaria, Administração e Finanças e Tecnologia da Informação. O certame foi organizado pela ESAF.
Foram 15.411 inscritos e a relação candidato por vaga está disponível na tabela abaixo:
Para se candidatar ao cargo, conforme o edital, foi exigido que o candidato possuísse curso superior, para qualquer área de formação.
Etapas do concurso SUSEP
A avaliação dos candidatos aconteceu por meio da aplicação de provas objetivas, composta de 140 questões de múltipla escolha, que exigiram dos candidatos conhecimentos nas áreas de:
- Língua Portuguesa – 20 questões
- Inglês – 10 questões
- Raciocínio Lógico-Quantitativo – 10 questões
- Direito Constitucional – 10 questões
- Direito Administrativo – 10 questões
- Legislação Básica – 20 questões
- Conhecimentos Específicos do cargo – 60 questões
Além disso, os candidatos foram submetidos a prova discursiva, com uma questão sobre Direito Administrativo.
Nota de Corte
Nas imagens abaixo, é possível ver a pontuação dos candidatos que ficaram em primeiro lugar em cada uma das áreas do cargo de Analista:
Controle de Fiscalização:
Atuária:
Administração e Finanças:
Tecnologia da Informação:
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Informações do último concurso SUSEP
- Ano: 2010
- Vagas: 138
- Escolaridade: nível superior
- Banca: ESAF
- Edital: Edital 2010