A Secretária Municipal de Educação de Peruíbe divulgou a classificação final e a homologação do concurso SME Peruíbe. A etapa de provas foi aplicada em 25 de junho, confira:
O edital ofertou 54 vagas distribuídas em diversos cargos de níveis fundamental, médio e superior de escolaridade, com salários que variam de R$ 1.684,85 a R$ 7.936,73.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso SME Peruíbe. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Professor de Educação Básica II (Diversas especialidades)
11
R$ 2.553,62 (18h/a) a R$ 5.107,20 (36/h)
Professor Substituto de Educação Básica
01
R$ 2.121,01 (15h/a) a R$ 5.107,20 (36h/a)
Professor Substituto de Educação Básica II – Educação Física
01
R$ 2.121,01 (15h/a) a R$ 5.107,20 (36h/a)
Requisitos
Auxiliar de Transporte: Ensino Fundamental Completo.
Agente de Desenvolvimento Infanto Juvenil: Ensino Médio Completo.
Agente Social Escolar: Ensino Médio Completo.
Inspetor de Alunos: Ensino Médio Completo.
Secretario de Escola: Ensino Médio Completo.
Tradutor e Intérprete da Libras: Ensino médio completo e formação em Libras – Língua Brasileira de Sinais, em curso de educação profissional reconhecido pelo sistema que o credenciou, cursos de extensão universitária, cursos de formação continuada promovidos por instituições de ensino superior e instituições credenciadas pela Secretaria de Educação de no mínimo 120 horas ou ainda curso realizado por organizações da sociedade civil representativas da comunidade surda, desde que convalidados por Sistemas de Ensino, Universidades, Instituições de Ensino Superior ou Secretarias de Educação de no mínimo 120 horas.
Professor de Educação Básica I: Licenciatura de graduação plena em Pedagogia ou Normal Superior com habilitação para docência.
Professor de Educação Básica II: Licenciatura de graduação plena, com habilitação específica na área desejada.
Professor Substituto de Educação Básica: Licenciatura de graduação plena em Pedagogia ou Normal Superior com habilitação para docência
Professor Substituto de Educação Básica II – Educação Física: Licenciatura de graduação plena, com habilitação específica em Educação Física e registro junto ao Conselho regional de Educação Física (CREF).
Coordenador Pedagógico: Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura de graduação plena com complementação pedagógica ou pós-graduação “Stricto Sensu” na área de educação e ter, no mínimo, 3 (três) anos de experiência docente no magistério em escola devidamente autorizada e reconhecida por órgãos oficiais.
Diretor de Escola: a) Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitação em Administração Escolar ou Gestão Escolar ou Licenciatura de graduação plena com complementação pedagógica e habilitação em Administração Escolar ou Gestão Escolar ou pós-graduação “Stricto Sensu” na área de Educação, e b) Ter no mínimo 6 (seis) anos de experiência como docente da educação básica, devidamente comprovada, em escola autorizada e reconhecida por órgãos oficiais, ou 03 (três) anos de experiência como docente na educação básica e 03 (três) anos no exercício de cargo ou função de especialista de educação básica, devidamente comprovadas, em escola autorizada e reconhecida por órgãos oficiais.
Supervisor de Ensino: a) Licenciatura Plena em Pedagogia ou Licenciatura de graduação plena com complementação pedagógica ou pós-graduação “Stricto Sensu” na área de Educação, e b) Ter no mínimo 8 (oito) anos de efetivo exercício de magistério, dos quais 2 (dois) anos no exercício de cargo ou de função de suporte pedagógico ou de direção de órgãos técnicos ou ter no mínimo 10 (dez) anos de magistério em escola devidamente autorizada e reconhecida por órgãos oficiais.
Etapas e provas
O concurso SME Peruíbe foi composto pelas seguintes etapas:
Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, para todos os cargos;
Prova Prática, para o cargo de Tradutor e Intérprete de Libras;
Prova Prático-Pedagógica, de caráter eliminatório e classificatório, para os candidatos aos cargos de Coordenador Pedagógico; Diretor de Escola e Supervisor de Ensino;
Prova de Títulos, para todos os cargos de nível superior.
As provas objetivas foram aplicadas na data de 25 de junho de 2023, nos turnos da manhã e da tarde com duração máxima de 03h30.
Provas Objetivas
A prova objetiva foi composta por questões de múltipla escolha com 05 alternativas, e apenas uma correta, distribuídas entre conhecimentos básicos e específicos. Confira abaixo!
Auxiliar de Transporte
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 10 questões;
Conhecimentos específicos: 10 questões;
Agente de Desenvolvimento Infanto Juvenil
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 20 questões;
Agente Social Escolar
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 20 questões;
Inspetor de Alunos
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 20 questões;
Secretario de Escola
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 20 questões;
Tradutor e Intérprete da Libras
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 20 questões;
Professor de Educação Básica I
Língua Portuguesa: 10 questões;
Raciocínio Matemático: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 30 questões;
Professor de Educação Básica II
Língua Portuguesa: 05 questões;
Noções de informática: 05 questões;
Conhecimentos Pedagógicos e Legislação: 10
Conhecimentos específicos: 10 questões;
Coordenador Pedagógico
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 30 questões;
Diretor de Escola
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 30 questões;
Supervisor de Ensino
Língua Portuguesa: 10 questões;
Matemática: 05 questões;
Noções de Informática: 05
Conhecimentos específicos: 30 questões;
Prova Prática
Para o cargo de Tradutor e interprete de LIBRAS a prova prático-específica consistiu de atividades de tradução e interpretação e foram avaliados a competência e habilidade do candidato no domínio da língua. A prova prático-específica valeu de 0 (zero) a 100 (cem ) pontos.
Já a Prova Prático-Pedagógica (ESTUDO DE CASO) foi avaliada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, sendo que a pontuação mínima necessária para aprovação foi de 50 (cinquenta) pontos, ou seja, 50% (cinquenta por cento) dos pontos possíveis, sendo excluído do Concurso Público o candidato que não obteve a pontuação mínima necessária.
Avaliação de Títulos
A prova de títulos teve caráter exclusivamente classificatório e foi aplicada na seguinte conformidade: a) Para os cargos de Professor de Educação Básica I, Professor Substituto de Educação Básica, Professor de Educação Básica II (nas disciplinas de História, Língua Portuguesa, Matemática, Arte, Substituto de Educação Física, Geografia, Língua Estrangeira Moderna – Inglês, Ciências, Educação Física e Educação Especial) a todos os candidatos habilitados na prova objetiva; b) Para o cargos de Diretor de Escola, Coordenador Pedagógico e Supervisor a todos os habilitados Prático- Pedagógica.
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