O Serviço Social da Indústria do estado de São Paulo (Sesi SP) publicou edital de um Processo Seltivo e deu início ao período de inscrições para o concurso do órgão. São ofertadas vagas em Cadastro de Reserva para o cargo de Professor da Educação Básica (concurso Sesi SP).
O candidato deverá se inscrever apenas uma oportunidade, seja em relação ao cargo cargo e local de trabalho. As vagas são para atuação em todas as modalidades de Ensino, desde a Educação Infantil, Fundamental, Ensino Médio e Educação de Jovens e Adultos a Distância.
São contemplados 126 municípios do estado de São Paulo. Os vencimentos iniciais para um professor do Sesi SP estão dispostos abaixo:
Professor de Educação Básica I – 40 h/semanais – R$ 4.759,93
Professor de Educação Básica II – Ensino Fundamental – R$ 29,89 h/aula
Professor de Educação Básica III – Ensino Médio – R$ 36,46 h/aula
Professor Tutor de Educação a Distância – 40 h/semanais – R$ 5.377,66
As inscrições podem ser feitas através do site da banca organizadora, o Instituto de Gestão e Desenvolvimento Social (IGDRH). O formulário de candidatura fica disponível entre os dias 19 de junho e 6 de julho. O valor correspondente à taxa de inscrição é de R$ 29,50.
A avaliação dos candidatos será feita a partir da aplicação de provas objetivas. A prova será constituída por 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada uma, que vão cobrar dos candidatos conhecimentos em Língua Portuguesa e Conhecimentos específicos na área da Pedagocia.
As questões ficarão assim distribuídas:
Língua Portuguesa – 20 questões
Conhecimentos Pedagógicos – 30 questões
Para o cargo de Professor de Educação Básica II e III, disciplina Língua Inglesa as questões de Conhecimentos Pedagógicos serão em inglês. Para o cargo Professor Tutor de Educação a Distância, Língua Espanhola, as questões de Conhecimentos Pedagógicos serão em espanhol.
Todos os candidatos aprovados na etapa inicial deverão passar ainda por Avaliação de Títulos, para apresentarem documentos referente à sua formação. Os candidatos habilitados na etapa 1, e que informaram serem portadores de deficiência, passarão por laudo médico a título probatório.
Numa outra etapa, de caráter Eliminatório e Classificatório, os candidatos passarão por uma entrevista técnica. O objetivo de avaliar as competências e habilidades técnicas necessárias para o desempenho de cada função, considerando: conhecimento técnico, o perfil do andidato, aptidão e potencial, além da experiência profissional e articulação.
Os candidatos classificados serão convocados dentro do número de vagas respeitando a classificação final de cada cargo e área de atuação. Os candidatos serão convocados exclusivamente por email.
Caso não haja retorno do candidato no prazo de 02 (dois) dias úteis, o mesmo será considerado desistente, sendo automaticamente excluído do processo.
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Confira a ANÁLISE DO EDITAL feita pelo professor Rodrigo Bandeira, do Estratégia Concursos:
♦Informações do Concurso
►Situação: Inscrições Abertas – Clique Aqui!
►Vagas: Cadastro de Reserva
►Lotações: 126 municípios de São Paulo
►Remuneração inicial: R$ 4.759,93
►Banca: IGD-RH
►Edital: Edital Concurso SESI SP
►Escolaridade: Nível Superior
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Fernando Brito
Ascom Estratégia
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