Edital do Concurso SES RJ oferta oportunidades para níveis médio e superior, com salários de até R$ 7,1 mil
Acesse agora o Grupo de Estudos para o Concurso SES RjTem início nesta segunda-feira, 17 de agosto, o período de inscrições para o concurso da Secretaria de Estado de Saúde do Rio de Janeiro (SES RJ), que também conta com oportunidades para o Instituto de Assistência dos Servidores do Estado do Rio de Janeiro (IASERJ).
Os candidatos interessados em participar devem realizar a inscrição por meio do portal da banca organizadora, o Instituto IBDO Projetos, até o dia 15 de setembro. Para confirmar a participação, é necessário efetuar o pagamento da taxa de inscrição, fixada no valor único de R$ 44,25 para todos os cargos.
A seleção oferta 287 vagas imediatas para diversos cargos e escolaridades, com salários iniciais que variam entre R$ 1.982,92 e R$ 7.169,61.
No dia 1º de novembro, os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha e prova discursiva.
Vale ressaltar que, recentemente, o edital passou por sua primeira retificação, que alterou os requisitos de ingresso no cargo de Sanitarista.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o concurso. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe!
Retificação 1 (25/08/26): alteração nos requisitos do cargo de Sanitarista.
Além do vencimento base, os servidores também recebem vantagens pecuniárias asseguradas pela legislação, como Gratificação de Desempenho de Atividade e Adicional de Qualificação.
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| ANALISTA ADMINISTRATIVO EM SAÚDE | 6 |
| ASSISTENTE SOCIAL | 10 |
| BIÓLOGO | 4 |
| ENFERMEIRO | 28 |
| ENFERMEIRO – ENFERMAGEM DO TRABALHO | 2 |
| ENFERMEIRO – GERIATRIA | 5 |
| ENFERMEIRO – OBSTETRÍCIA | 5 |
| ESPECIALISTA NA GESTÃO DE SAÚDE | 4 |
| FARMACÊUTICO | 30 |
| FISIOTERAPEUTA | 10 |
| FONOAUDIÓLOGO | 1 |
| MÉDICO (VÁRIAS ESPECIALIDADES) | 40 |
| MÉDICO VETERINÁRIO | 1 |
| NUTRICIONISTA | 10 |
| ODONTÓLOGO | 4 |
| PSICÓLOGO | 15 |
| QUÍMICO | 2 |
| SANITARISTA | 6 |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | 3 |
| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO DE SAÚDE | 40 |
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| ANALISTA ADMINISTRATIVO EM SAÚDE | 1 |
| ASSISTENTE SOCIAL | 2 |
| ENFERMEIRO | 5 |
| FARMACÊUTICO | 1 |
| FISIOTERAPEUTA | 1 |
| FONOAUDIÓLOGO | 1 |
| MÉDICO (VÁRIAS ESPECIALIDADES) | 16 |
| ODONTÓLOGO | 7 |
| PSICÓLOGO | 3 |
| TERAPEUTA OCUPACIONAL | 1 |
| TÉCNICO DE ENFERMAGEM | 20 |
| TÉCNICO DE LABORATÓRIO | 1 |
| TÉCNICO EM SAÚDE PÚBLICA | 2 |
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva será aplicada no turno matutino para ensino superior e no turno vespertino para ensino médio. Para a maioria dos cargos, a avaliação será composta por 70 questões de múltipla escolha.
Já para a carreira de Especialista na Gestão de Saúde, a estrutura é ampliada para 80 questões, englobando disciplinas como Raciocínio Lógico-Quantitativo, Noções de Direito, Administração Pública e Epidemiologia.
Para ser aprovado, o participante deve atingir, no mínimo, 50% da pontuação total e 50% em cada disciplina de conhecimentos gerais.
Também de caráter eliminatório e classificatório, a etapa exigirá a elaboração de uma redação sobre tema relacionado aos conhecimentos gerais (para a maioria dos cargos), com extensão de 20 a 30 linhas.
Em contrapartida, os candidatos ao cargo de Especialista na Gestão de Saúde deverão responder a quatro questões focadas em conhecimentos específicos. A correção desta fase será restrita aos participantes mais bem classificados na prova objetiva.
A prova discursiva, para os cargos de nível médio e Superior, exceto para o cargo de Especialista na Gestão de Saúde, será avaliada na escala de 0 a 20 pontos distribuídos conforme os critérios do quadro a seguir:
| Aspectos Avaliados | Total de Pontos |
| Argumentação e informatividade dentro do tema proposto – AI – (originalidade, suficiência, correção, relevância e propriedade das informações) | 8 |
| Coerência e Coesão – CC (organização adequada de parágrafos, continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores) | 8 |
| Morfossintaxe – M (emprego de pronomes, relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome) | 2 |
| Pontuação, acentuação e ortografia – PO | 2 |
| Valor total da Prova | 20 pontos |
A Prova Discursiva, para o cargo de Especialista na Gestão de Saúde, será avaliada na escala de 0 a 40 pontos distribuídos conforme os critérios do quadro a seguir:
| Aspectos Avaliados | Total de Pontos |
| Fundamentação e argumentação – FA (Base legal, normativa, doutrinária ou técnica; capacidade de análise e justificativa) | 20 |
| Coerência e Coesão – CC (organização adequada de parágrafos, continuidade e progressão de ideias, uso apropriado de articuladores) | 16 |
| Morfossintaxe – M (emprego de pronomes, relação entre as palavras, concordância verbal e nominal, organização e estruturação dos períodos e orações, emprego dos tempos e modos verbais e colocação de pronome). | 2 |
| Pontuação, acentuação e ortografia – PO | 2 |
| Valor total da Prova | 40 pontos |
A etapa de títulos possui caráter apenas classificatório e será aplicada somente aos habilitados nos cargos de nível superior. Serão aceitos diplomas de doutorado, mestrado, residência médica ou multiprofissional e especializações, além de documentações que comprovem tempo de experiência profissional.
Salários iniciais previstos na Lei nº 9.299/2021.
| Quadro Permanente | |||
| Grupo Lei 1.179/87 | Classe | Padrão | Vencimento-base |
| Nível Superior | A | XII | 6.513,11 |
| XI | 6.262,61 | ||
| X | 6.021,74 | ||
| IX | 5.790,13 | ||
| B | VIII | 5.567,44 | |
| VII | 5.353,30 | ||
| VI | 5.147,41 | ||
| V | 4.949,43 | ||
| C | IV | 4.759,07 | |
| III | 4.576,03 | ||
| II | 4.400,03 | ||
| I | 4.230,79 | ||
| Nível Médio | A | XII | 3.256,47 |
| XI | 3.131,23 | ||
| X | 3.010,79 | ||
| IX | 2.894,99 | ||
| B | VIII | 2.783,65 | |
| VII | 2.676,58 | ||
| VI | 2.573,64 | ||
| V | 2.474,65 | ||
| C | IV | 2.379,47 | |
| III | 2.287,96 | ||
| II | 2.199,96 | ||
| I | 2.115,34 | ||
| Quadro Suplementar | |||
| Grupo Lei 1.531/89 | Classe | Padrão | Vencimento-base a partir da vigência |
| Nível Superior | A | XII | 6.513,11 |
| XI | 6.262,61 | ||
| X | 6.021,74 | ||
| IX | 5.790,13 | ||
| B | VIII | 5.567,44 | |
| VII | 5.353,30 | ||
| VI | 5.147,41 | ||
| V | 4.949,43 | ||
| C | IV | 4.759,07 | |
| III | 4.576,03 | ||
| II | 4.400,03 | ||
| I | 4.230,79 | ||
| Grupo Lei 1.179/87 | Classe | Padrão | Vencimento-base a partir da vigência |
| Fundamental Completo | A | XII | 2.442,57 |
| XI | 2.348,63 | ||
| X | 2.258,29 | ||
| IX | 2.171,44 | ||
| B | VIII | 2.087,92 | |
| VII | 2.007,62 | ||
| VI | 1.930,40 | ||
| V | 1.856,15 | ||
| C | IV | 1.784,76 | |
| III | 1.716,12 | ||
| II | 1.650,11 | ||
| I | 1.586,65 | ||
| Fundamental Incompleto | A | XII | 1.851,90 |
| XI | 1.780,67 | ||
| X | 1.712,18 | ||
| IX | 1.646,33 | ||
| B | VIII | 1.583,01 | |
| VII | 1.522,12 | ||
| VI | 1.463,58 | ||
| V | 1.407,29 | ||
| C | IV | 1.353,16 | |
| III | 1.301,12 | ||
| II | 1.251,07 | ||
| I | 1.202,96 | ||
