A Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (Seplag AL) planeja a realização de 11 novos concursos público no estado em breve, dentre eles, para a própria pasta:
Vale lembrar que diversos Grupos de Trabalho já haviam sido formados no ano passado e, agora, têm até o final de 2024 para concluir os relatórios quanto à viabilidade de realização dos certames.
No caso da Seplag, o GT é composto por seis servidores, conforme Portaria publicada no Diário Oficial do Estado:
Além da reposição de servidores através de concursos, também estão no planejamento do estado ajustes salariais, programas de capacitação e parcerias privadas para suprir carências temporárias e permanentes.
O último processo seletivo foi realizado em 2021, com oferta de 15 vagas na área de Tecnologia da Informação.
Se você tem interesse no concurso Seplag AL, chegou ao lugar certo! Ao longo deste artigo reunimos as principais informações para que você possa se preparar:
Em 2022, foi publicada uma reestruturação no Plano de Cargos, Carreira e Subsídios da Seplag AL que integra o cargo de Economista no quadro permanente da carreira de Profissionais de Economia.
São 92 vagas, que devem ser preenchidas através de concurso público de provas ou provas e títulos.
Os servidores que virem a ser contratados deverão passar por curso de nivelamento com duração mínima de 120 horas promovidos pela Escola de Governo de Alagoas.
A remuneração inicial do cargo de Economista da Seplag AL foi fixado em R$ 4.500,00. No topo da carreira, o valor alcança R$ 9.324,01.
O último processo seletivo da Seplag AL foi realizado em 2021, com oferta de 15 vagas para cargos de nível superior, na área de TI.
A organização foi da própria Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas. Confira os detalhes:
A avaliação dos candidatos do concurso Seplag AL foi realizada através de três etapas:
A prova objetiva de múltipla escolha do concurso Seplag AL foi realizada on-line, composta por 20 questões de múltipla escolha sobre conhecimentos específicos.
Foram classificados para a segunda etapa da seleção os candidatos que obtiverem, pelo menos, 50% de acertos das questões válidas da prova objetiva.
A análise profissional teve três critérios de avaliação cumulativos:
