O último concurso da Secretaria Municipal de Educação de Macapá (SEMED Macapá) está com seu prazo de validade vencido após prorrogação de 2 anos.
O certame realizado em 2018 ofertou 330 vagas imediatas e formação de cadastro de reserva para cargos de nível superior de escolaridade, com salários iniciais de R$ 2.831,56 na época.
A organizadora do edital foi a FCC e os candidatos foram avaliados por provas objetivas e avaliação de títulos.
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Elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso SEMED Macapá para te manter 100% informado. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Encontra-se vencida a validade do concurso SEMED Macapá realizado em 2018. Em 2021 o prefeito do município, Antônio Furlam, havia prorrogado por mais dois anos o prazo de validade inicial da seleção em razão da Pandemia de Covid-19.
Entretanto, a prorrogação também já teve sue prazo vencido, o que aumenta as expectativas de que um novo concurso seja realizado em breve. Por enquanto a publicação de um novo edital segue sem previsão.
O edital do último concurso teve seu edital publicado em maio de 2018 e ofertou 330 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva para os seguintes cargos:
| CARGOS | VAGAS | REQUISTOS |
|---|---|---|
| Professor (Educação Infantil, Ensino Fundamental I – Anos Iniciais) | 300 + CR | Licenciatura Plena em Pedagogia ou Normal Superior |
| Pedagogo | 20 + CR | Licenciatura em Pedagogia, com habilitação em supervisão, orientação, administração escolar ou coordenação pedagógica |
| Especialista na Educação Administrador | 2 + CR | Bacharelado em Administração |
| Especialista na Educação Assistente Social | 2 + CR | Bacharelado em Assistência Social |
| Especialista na Educação Fisioterapeuta | 2 + CR | Bacharelado em Fisioterapia |
| Especialista na Educação Fonoaudiólogo | 2 + CR | Bacharelado em Fonoaudiologia |
| Especialista na Educação Psicólogo | 2 + CR | Bacharelado em Psicologia, com habilitação/especialização em Psicologia Educacional |
A remuneração inicial ofertada na época para os cargos foi de R$ 2.831,56 (Vencimento Base + Regência de Classe ou Gratificação de Atividade Técnica).
Os candidatos foram avaliados pelas seguintes etapas:
As Provas Objetivas de Conhecimentos Pedagógicos, Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos constaram de 50 questões objetivas de múltipla escolha, com cinco alternativas cada uma, e apenas uma correta.
O concurso contou com um total de 9.604 inscritos na última seleção, sendo o cargo com maior demanda o de Professor de Educação Infantil, com 7.988 inscrições deferidas, e o cargo de Especialista na Educação Fonoaudiólogo com o menos número, com 40 inscrições.
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