Concurso Sanesul: confira os gabaritos para PcD!
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Com inscrições encerradas, o concurso público da Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul – SANESUL oferece vagas com salários iniciais de até R$ 7,8 mil!
Ao todo, são 90 oportunidades que estão distribuídas em diversos cargos de níveis médio, técnico e superior. A organização do certame é por conta do Instituto AOCP.
Lembrando que todos os candidatos inscritos deverão enfrentar a etapa de provas objetivas, que segue prevista para ocorrer no dia 4 de maio.
Em paralelo, a SANESUL possui outro edital em andamento, destinado exclusivamente a candidatos PcD’s.
Ao todo, são contempladas cinco oportunidades para o cargo de Assistente Administrativo, que visa atender sua política de valorização da diversidade da empresa.
Com organização da FAPEC, as provas foram aplicadas dia 16 de março e os candidatos já pode conferir o gabarito preliminar.
Aqueles que não concordarem com alguma resposta poderão apresentar recurso individual no período
entre 09h do dia 18 de março e 23h59m do dia 19 de março.
Neste artigo, você confere as principais informações sobre o último concurso Sanesul. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nada!
Fundada em 26 de janeiro de 1979, a Empresa de Saneamento de Mato Grosso do Sul é uma empresa de economia mista, com autonomia administrativa e financeira, que compõe a administração indireta e está vinculada ao Governo do Estado de Mato Grosso do Sul.
Iniciou suas operações atendendo 17 localidades, com um total de 52.200 ligações de água e esgoto.
Atualmente, atende 133 localidades com abastecimento de água tratada e esgotamento sanitário: sendo 68 municípios e 65 distritos.
O compromisso é manter a boa gestão dos recursos hídricos e a qualidade dos serviços de abastecimento de água potável.
Além disso, está aumentando progressivamente o índice de cobertura de esgotamento sanitário, buscando a universalização, impactando positivamente na qualidade de vida e no bem-estar da população residente em Mato Grosso do Sul.
Retificação 1 (10/02/2025): alteração nos requisitos de Agente em Saneamento, Analista de TI, Biólogo e Engenheiro de Segurança do Trabalho; alteração no conteúdo programático para os cargos de nível técnico e de Analista de TI.
O certame oferta 90 vagas para diversos cargos de níveis médio, técnico e superior, com remunerações iniciais que variam conforme o cargo:
>>>Confira a relação completa de cargos e vagas por localidades
A remuneração será acrescida de benefícios como vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico e outros benefícios conforme Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
O concurso constará das seguintes provas e fases:
Com duração de 4 horas, a prova objetiva será composta de 60 questões distribuídas por áreas de conhecimento, com cinco alternativas, sendo que cada questão terá apenas 1 (uma) alternativa correta.
O candidato deverá obter 50% ou mais do total de pontos previstos, ou seja, no mínimo 30 pontos para não ser eliminado.
Obs.: a etapa será aplicada nas cidades de Campo Grande e Dourados.
A etapa será realizada através dos seguintes testes:
A Prova Prática será realizada e avaliada de acordo com o descrito nas tabelas abaixo:
Somente serão aceitos documentos apresentados em papel com timbre do órgão emissor e respectivos registros, e se deles constarem todos os dados necessários à identificação das instituições, dos órgãos expedidores e à perfeita avaliação do documento.
Os futuros aprovados serão lotados na cidade de Campo Grande.
| Cargo | Vagas gerais | Vagas negros | Salário |
|---|---|---|---|
| Assistente Administrativo | 04 | 01 | R$ 3.070,12 (200h mensais) |
Além do salário inicial mencionado acima, também será ofertados benefícios como Vale alimentação/refeição, Plano de saúde e plano odontológico e outros conforme Acordo Coletivo de Trabalho da categoria.
Ensino Médio Completo; Conhecimento: Informática Básica (Windows, Word, Excel); Aptidão: Física e Mental; Disponibilidade para viajar para as localidades operadas pela SANESUL para prestar serviço eventual ou temporário, por necessidade da empresa.
Os candidatos foram avaliados através de uma única etapa, de prova prova objetiva (eliminatório e classificatório), no qual tiveram que responder 60 questões de múltipla escolha. A duração máxima foi de 4 horas.
Será considerado aprovado na etapa o candidato que obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos da prova, ou seja, 30 pontos.
Atualmente, o quadro de pessoal da Sanesul é composto por 1.399 funcionários, a maioria distribuída em áreas específicas de formação:
Conforme tabela salarial dos cargos efetivos, a remuneração inicial varia de R$ 1.992,88 a R$ 10.352,24, conforme o cargo.
