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Concurso Timbó: saiu edital; 171 vagas para até R$ 8,9 mil!

Inscreva-se em 29/08!

Estão na praça os mais novos editais de concurso público da Prefeitura de Timbó, em Santa Catarina. Ao todo são ofertadas 171 vagas mais formação de cadastro reserva.

As oportunidades se distribuem em diversos cargos em todos os níveis de escolaridade, com salários iniciais que variam de R$ 1.630,13 a R$ 8.944,29.

Aos interessados, as inscrições deverão ser realizadas entre os dias 29 de agosto e 30 de setembro, através do site da banca, a FURB.

Além disso, para ingressar efetivamente na disputa, será necessário efetuar o pagamento de uma taxa, cujo valor varia conforme o nível do cargo:

  • R$ 50,00 nível fundamental;
  • R$ 100,00 nível médio/técnico; e
  • R$ 150,00 nível superior.

Ademais, os futuros candidatos terão de enfrentar provas objetivas no dia 27 de outubro. A depender do cargo, outras etapas também serão aplicadas.

Neste artigo você encontra as principais informações do concurso Timbó. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Concurso Timbó: principais datas

  • Inscrições: 29 de agosto a 30 de setembro
  • Último dia pagamento: 01 de outubro
  • Isenção da taxa: 29 de agosto a 07 de setembro
  • Provas: 27 de outubro

Concurso Timbó: cargos, vagas e salários

Nível alfabetizado

CargosVagasSalários
Auxiliar Operacional I154R$ 1.630,13
Pedreiro15R$ 1.979,05
Cargos, vagas e salários de nível alfabetizado

Nível médio

CargosVagasSalários
AlmoxarifeCRR$ 2.258,64
Auxiliar de Recreação InfantilCRR$ 2.067,70
Cargos, vagas e salários de nível médio

Nível técnico

CargosVagasSalários
Técnico em Informática01R$ 2.892,36
Técnico em Segurança do TrabalhoCRR$ 2.892,36
Cargos, vagas e salários de nível técnico

Nível superior

CargosVagasSalários
Advogado01R$ 8.944,29
Secretário de EscolaCRR$ 3.168,95
Professor (várias especialidades)CRR$ 2.320,78 a R$ 4.641,56
Educador InfantilCRR$ 2.266,36 + R$ 1.169,07
Cargos, vagas e salários de nível superior

Concurso Timbó: etapas de avaliações

O certame constitui-se de:

  • Prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os cargos;
  • Prova de títulos, de caráter classificatório, para nível superior;
  • Prova prática, de caráter classificatório e eliminatório, para Pedreiro; e
  • Teste de aptidão física, de caráter eliminatório, para Auxiliar de Recreação Infantil, Auxiliar Operacional I, Pedreiro e Técnico em Segurança do Trabalho.

Prova objetiva

Com duração de 3 horas, a prova objetiva será realizada no dia 27 de outubro. O exame será composto por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas, sendo apenas uma a correta.

Para ser considerado aprovado nesta etapa, o candidato deve obter, no mínimo, 50% da pontuação máxima, que escala de 0 a 10 pontos.

Tabela de detalhes das provas objetivas dos editais 01 e 02

Prova de títulos

A prova de títulos visa avaliar as titulações acadêmicas dos candidatos a partir de critérios e pontuações para fins classificatórios.

Tabela de atribuição de pontos na avaliação de títulos

Prova prática

Exclusivamente para Pedreiro, a prova prática valerá de o a 10 pontos e consistirá na avaliação de candidatos executando atividades cotidianas do respectivo cargo.

Teste de aptidão física

De caráter eliminatório, a prova de aptidão física será aplicada para Auxiliar de Recreação Infantil, Auxiliar Operacional I, Pedreiro e Técnico em Segurança do Trabalho.

O exame consistirá em:

  • Teste de Preensão Manual;
  • Teste de Flexibilidade (Banco Wells); e
  • Teste de Velocidade – corrida de 20 metros.

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