Edital Prefeitura SP: inicial de R$ 8 mil para Fiscal de Posturas

O edital da Prefeitura de São Paulo – SP oferta 175 vagas imediatas para Fiscal de Posturas, cuja exigência é o nível superior em qualquer área de formação. Os servidores terão que cumprir jornadas de 40 horas semanais

Os futuros aprovados no concurso poderão usufruir de diversos benefícios que só a carreira pública pode oferecer.

As inscrições já estão encerradas e puderam ser feitas somente até o dia 06 de julho, no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp.

Ademais, a avaliação dos candidatos será feita através de provas objetivas e dissertativa, previstas para o dia 27 de agosto. Confira mais detalhes no decorrer deste artigo!

Edital Prefeitura SP: principais datas

• Inscrições: 31 de maio a 06 de julho
• Isenção da taxa: 1º a 02 de junho
• Pagamento da taxa: 07 de julho
• Data da prova: 27 de agosto

Edital Prefeitura SP: sobre o cargo

Confira abaixo mais informações acerca do cargo de Fiscal de Posturas do edital Prefeitura de SP:

• Fiscal de Posturas Municipais: 175 vagas
  • Ampla: 131 vagas;
  • PcD: 9 vagas; e
  • Candidatos negros: 35 vagas.

COMPETÊNCIAS E HABILIDADES BÁSICAS

• Desenvolvimento profissional: buscar o contínuo aperfeiçoamento e inovação no desempenho das atribuições do cargo na gestão pública.
• Compromisso: Desenvolver as relações de trabalho, com proatividade, determinação, responsabilidade social, ética, sustentabilidade, qualidade, integridade, retidão, transparência e equidade na gestão pública.
• Foco nos resultados para os cidadãos: Capacidade de superar o desempenho padrão e apresentar soluções alinhadas ao cumprimento de metas e ao alcance dos objetivos estratégicos das organizações públicas para garantir o atendimento das necessidades dos usuários e dos cidadãos.
• Flexibilidade: Apresentar disponibilidade para lidar com diferentes tipos de situações no exercício do cargo, bem como realizar o trabalho em colaboração com outros profissionais, percebendo a relação e a interdependência dos processos na gestão e implantação das políticas em prol da qualidade dos serviços públicos.
• Comunicação: Capacidade de escutar, indagar e expressar conceitos e ideias nos momentos apropriados e de forma efetiva, garantindo uma dinâmica produtiva das interações internas e externas.
• Planejamento: Desempenhar o trabalho estabelecendo prioridades e metas de forma alinhada com as prioridades e estratégias das políticas públicas, identificando as ações no tempo, para alcançar os resultados desejados.
• Trabalho e gestão de equipe: promover a articulação dos membros da equipe para propiciar a atuação integrada, possibilitando diferentes perspectivas, ampliando a visão de análise de problemas e a proposição de soluções, visando a otimização dos recursos públicos em prol das necessidades específicas das diferentes regiões do município da São Paulo.
• Visão sistêmica: Capacidade de identificar os principais marcos institucionais e as tendências sociais, políticas e econômicas nos cenários local, regional, nacional e internacional, marcos esses que podem impactar os processos decisórios e a gestão de programas e projetos no âmbito do setor público
• Criatividade e inovação: gerar e selecionar ideias e possibilidades inovadoras, baseadas em argumentos fundamentados frente aos desafios e transformá-las em resultados compatíveis com as prioridades estabelecidas para a gestão da cidade.
• Negociação: articular e compartilhar ideias mobilizando as pessoas para firmar os compromissos necessários ao cumprimento das metas previamente estabelecidas e alinhadas com os planos e programas das políticas públicas para a gestão da cidade.
• Alfabetização em dados: capacidade de garantir decisões orientadas e apoiadas em dados e evidências.
• Mentalidade digital: Capacidade de integrar as tecnologias digitais com: os modelos de gestão; os processos de tomada de decisão e geração de produtos e serviços; e os meios de comunicação interna, externa e de relacionamento com usuários.

Edital Prefeitura SP: etapas

A avaliação dos candidatos será feita através de duas etapas, sendo elas provas objetiva e dissertativa, de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas no dia 27 de agosto, sendo:

• Turno da manhã: prova objetiva; e
• Turno da tarde: prova dissertativa – redação e estudo de caso.

Prova objetiva

A prova objetiva – de caráter eliminatório e classificatório – será composta de questões de múltipla
escolha com 5 alternativas, sendo apenas uma alternativa correta.

Além disso, terá a duração de 4 horas e será será avaliada na escala de 0 a 100 pontos.

• 10 – Língua Portuguesa;
• 10 – Unidades de Medidas e Raciocínio Lógico-Quantitativo;
• 15 – Noções de Direito;
• 24 – Legislação Municipal;
• 07 – Características do Município de São Paulo;
• 14 – Ferramentas Aplicadas ao Trabalho.

Será considerado habilitado na prova objetiva o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 e não zerar em nenhum dos componentes da prova.

Prova dissertativa – redação

A prova dissertativa – de caráter eliminatório e classificatório – será composta de uma redação e de um estudo de caso.

Além disso, valerá 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Esta etapa, inclusive, visa avaliar as habilidades de escrita do candidato, que deverá escrever um texto
dissertativo-argumentativo coeso e coerente sobre um determinado tema, de acordo com a norma-padrão da língua portuguesa.

Prova dissertativa – estudo de caso

A prova dissertativa – estudo de caso será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50 pontos.

Esta etapa visa avaliar os conhecimentos necessários ao desempenho pleno das atribuições do candidato ao respectivo cargo, além de considerar sua capacidade de leitura, de interpretação e de escrita, na forma culta da língua portuguesa.

>>> Confira uma entrevista exclusiva com André Saad, fiscal de posturas há 20 anos

Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso da Prefeitura de São Paulo para Fiscal de Posturas, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:

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Informações do edital da Prefeitura SP

• Data da prova: 27/08/2023
• Vagas: 175
• Cargos: Fiscal de Posturas
• Banca: Vunesp
• Escolaridade: Nível superior
• Edital: Fiscal de Posturas 2023