A Prefeitura de Santa Maria deu início nesta terça-feira, 17 de setembro, ao processo licitatório para a escolha da banca organizadora do próximo concurso do órgão, com vagas para 54 cargos distribuídas entre o Instituto de Previdência e as Secretarias Municipais.
Em contato com o órgão, a equipe de jornalismo do Estratégia Concursos obteve informações sobre o andamento do processo. O recebimento e a abertura das propostas para a escolha da banca já foi concluído nesta manhã.
Segundo a Prefeitura de Santa Maria, quatro empresas estão na disputa pela organização do certame: Empresa Paranaense de Licitações e Concursos (EPL), RHS Consult, Objetiva e Legalle. Ainda de acordo com o órgão, a estimativa é que o processo licitatório seja concluído dentro de um mês.
De acordo com o projeto básico do concurso, publicado em julho de 2019, o concurso terá pelo menos quatro editais: o primeiro será referente ao IPASSP-SM, o segundo para cargos da Secretaria de Educação, outro para Secretaria da Saúde e um último abrangendo o quadro das demais pastas do Executivo Municipal.
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