Concurso Santa Cruz do Capibaribe está sendo investigado!

O concurso da Prefeitura de Santa Cruz do Capibaribe, cidade de Pernambuco, está sendo investigado pelo Ministério Público de Pernambuco (MPPE) por possíveis fraudes.

O inquérito em andamento é sigiloso e foi instaurado para apurar candidatos aprovados que teriam utilizado falsos diplomas para assumir o cargo de professor.

A denúncia foi encaminhada ao MPPE pelo Ministério Público da Paraíba e será apurada pela 2ª Promotoria de Justiça Cível da cidade.

Até o momento, o Instituto Darwin e a Prefeitura informaram que não foram notificados formalmente. A banca, inclusive, comunicou que vai iniciar uma apuração interna sobre os fatos mencionados.

Vale lembrar que os resultados finais dos cargos do edital 1 já foram divulgados, consulte a seguir:

Resultados – EDITAL 1
- Ampla concorrência
- PCD

Já o edital 2 publicou a convocação dos candidatos para a etapa do Teste de Aptidão Física – TAF, veja abaixo:

Convocação TAF – EDITAL 2

Os dois editais somam 419 vagas imediatas mais cadastro de reserva. Foram registrados, no total, 12.087 inscritos, sendo 7.279 para Guarda e 4.808 para o os demais cargos.

Prefeitura Municipal de Santa Cruz do Capibaribe – PE
Situação: em andamento
Banca: Instituto Darwin
Vagas: 419
Salário inicial: R$ 1.518,72 a R$ 2.819,57
Edital: Edital 1 – Edital 2

Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Santa Cruz do Capibaribe e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:

Retificações
Distribuição das vagas
- Edital 1
- Ed ital 2
Etapas
- Prova objetiva
Assinatura e cursos
Ficha técnica

Retificações do edital

EDITAL 1

Errata 1 (18/10/2024): Alteração nos requisitos de Auditor de Tributos.

Errata 2 (01/11/2024): retificação acerca da inscrição das pessoas com deficiência.

Errata 3 (01/11/2024): Prorrogação até 11 de novembro do período de inscrição.

EDITAL 2

Errata 1 (18/10/2024): Prova adiadas para 19 de janeiro de 2025.

Errata 2 (01/11/2024): retificação acerca da inscrição das pessoas com deficiência.

Errata 3 (01/11/2024): Prorrogação até 05 de dezembro do período de inscrição.

Concurso Santa Cruz do Capibaribe: distribuição das vagas

Edital nº1

Confira os quadros de vagas deste edital que oferece ao todo 349 vagas em diversos cargos:

Nível fundamental incompleto

CARGOS	VENCIMENTOS	TOTAL DE VAGAS
Auxiliar de Serviços Gerais	R$ 1.518,72	101
Coveiro	R$ 1.518,72	2
Vigia	R$ 1.518,72	30

Vagas e salários aos cargos de nível fundamental incompleto (edital 01)

Nível fundamental completo

CARGOS	VENCIMENTOS	TOTAL DE VAGAS
Cozinheira	R$ 1.518,72	7
Merendeira	R$ 1.518,72	20
Motorista – Categoria “B”	R$ 1.518,72	10
Porteiro	R$ 1.518,72	15

Vagas e salários aos cargos de nível fundamental completo (edital 01)

Nível médio

CARGOS	VENCIMENTOS	TOTAL DE VAGAS
Assistente Administrativo	R$ 1.518,72	70
Auxiliar de Creche	R$ 1.518,72	40
Fiscal de Obra	R$ 1.518,72	6
Intérprete de Libras	R$ 1.518,72	8
Motorista – Categoria “D”	R$ 1.518,72	15
Motorista – Categoria “E”	R$ 1.518,72	15
Recepcionista	R$ 1.518,72	8

Vagas e salários aos cargos de nível médio (edital 01)

Nível superior

CARGO	VENCIMENTO	TOTAL DE VAGAS
Auditor de Tributos	R$ 2.819,57	2

Vagas e salários ao cargo de nível superior (edital 01)

Edital nº2

Confira o quadro de vagas deste edital que oferece 70 vagas exclusivas para GUARDA CIVIL.

Vale ressaltar que além do vencimento previsto, o Guarda Civil Municipal terá como benefícios: 35% de gratificação por risco de Vida; Auxílio Alimentação de 2% por refeição; três refeições por plantão; e adicional Noturno.

CARGO	REQUISITOS	TOTAL DE VAGAS	VENCIMENTO
Guarda Civil Municipal	Ensino médio	70	R$ 1.800,00

Vagas, remuneração e requisitos para Guarda Civil

Concurso Santa Cruz do Capibaribe: etapas

Os candidatos dos dois editais foram avaliados por:

Prova objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);

Os candidatos do edital 2, cargos de Guarda, também passarão por outras etapas:

Teste de aptidão física (TAF) – eliminatório;
Avaliação psicológica – eliminatório;
Avaliação de saúde – eliminatório;
Investigação social – eliminatório;
Curso de formação – eliminatório.

Prova objetiva

A prova objetiva foi composta por 60 questões (edital 1) e 40 questões (edital 2), de múltipla escolha e cada questão teve quatro alternativas (A, B, C e D), dentre as quais apenas uma era a correta.

Para os candidatos do EDITAL 1, as provas foram aplicadas em dois turnos: