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Concurso Rio Branco: resultados divulgados!

Foram publicados os resultados definitivos do edital 01 e os resultados preliminares do edital 02 do concurso público da Prefeitura de Rio Branco – no Acre. Os resultados estão disponíveis no site da banca organizadora. Veja logo abaixo:

O prazo para interposição de recurso do segundo edital é até o dia 28 de junho, pelo site oficial da banca.

Vale lembrar que os dois editais, juntos, ofertam 1.294 vagas, distribuídas em imediatas e cadastro reserva, para diversos cargos em todos os níveis de escolaridade. São ganhos de até R$ 12 mil!

O quantitativo de vagas para o cadastro de reserva passou por uma atualização, de 28 vagas no cadastro de reserva para 55. A organização do certame é por conta do Instituto Verbena – UFG.

  • Prefeitura Municipal de Rio Branco – AC
  • Status: resultados divulgados
  • Banca: UFG
  • Vagas: 630 + 664 CR
  • Salário: R$ 1.400,00 a R$ 12.000,00
  • Editais: Edital 01/2024 | Edital 02/2024

A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o concurso Rio Branco. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:

Maior concurso da história de Rio Branco vem suprir várias demandas do município

“Segundo o corregedor geral, a prefeitura está fazendo o maior concurso público da história, com 1.267 vagas. Eu estou feliz, pois estamos promovendo, inclusive, algumas funções que não existiam. Por exemplo, a questão das máquinas. Nós compramos 44 máquinas até agora e só tinham dois operadores. É nessa linha que a gente está trabalhando”, destacou o prefeito.

Maior concurso da história de Rio Branco vem suprir várias demandas do município
(Foto: Evandro Derze/Assecom)

Concurso Rio Branco: cargos, vagas e salários

Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários dos dois editais publicados para o maior concurso público da história de Rio Branco:

  • Analista de Sistemas (Especialização em Banco de Dados) – antes eram destinadas 3 vagas e agora aumentou para 5;
  • Analista de Sistemas (Especialização em Desenvolvimento Back – End) – eram 2 vagas para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Analista de Sistemas (Especialização em Desenvolvimento Front – End) – era 1 vaga para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Analista de Sistemas (Especialização em Gestão de Sistemas Computacionais) – eram 2 vagas para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Analista de Sistemas (Especialização em UX) – eram 3 vagas para cadastro reserva e aumentou para 5;
  • Analista de Suporte (Especialização em Banco de Dados) – eram 3 vagas para cadastro reserva e aumentou para 5;
  • Analista de Suporte (Especialização em Redes de Computadores) – eram 2 vagas para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Analista de Suporte (Especialização em Segurança da Informação) – era 1 vaga para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Analista de Tecnologia da Informação – eram 2 vagas para cadastro reserva e aumentou para 3;
  • Engenheiro de Software – eram 3 vagas para cadastro reserva e aumentou para 5;
  • Engenheiro de Telecomunicações – eram 3 vagas para cadastro reserva e aumentou para 5;
  • Médico (Medicina da Família e Comunidade) – eram 3 vagas para cadastro reserva e aumentou para 12.

Edital 01/2024

  • Merendeira (Fundamental) 19 vagas + 18 CR – salário R$ 1.500,00;
  • Motorista (Fundamental) 23 vagas + 22 CR – salário R$ 1.400,00;
  • Auxiliar de Farmácia (Médio) 33 vagas + 31 CR – salário R$ 2.000,00;
  • Auxiliar de Saúde Bucal (Médio) 16 vagas _ 15 CR – salário R$ 2.000,00;
  • Assistente de Creche (Médio) – 20 vagas + 20 CR – salário R$ 1.600,00;
  • Assistente Escolar (Médio) – 23 vagas + 22 CR – salário R$ 1.600,00;
  • Agente Social (Médio) 50 vagas + 50 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Agente de Fiscalização de Feiras (Médio) 5 vagas + 5 CR – salário R$ 1.500,00;
  • Cuidador Social (Médio) 3 vagas + 3 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Educador Social (Médio) 8 vagas + 8 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Tradutor e Intérprete de Libras (Médio) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 1.600,00;
  • Técnico Agrícola (Médio/Técnico) 10 vagas + 10 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Técnico Ambiental (Médio/Técnico) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Técnico de Enfermagem (Médio/Técnico) 31 vagas + 29 CR – salário R$ 2.266,66;
  • Técnico em Eletrocardiograma (Médio/Técnico) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Técnico em Gestão Pública (Médio/Técnico) 75 vagas + 75 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Técnico de Laboratório (Médio/Técnico) 14 vagas + 13 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Técnico em Radiologia (Médio/Técnico) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Administrador (Superior) 5 vagas + 5 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Assistente Social (Superior) 8 vagas + 7 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Analista Processual (Superior) 5 vagas + 5 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Analista de Sistemas – várias áreas (Superior) 7 vagas + 19 CR – salário R$ 4.800;
  • Analista de Suporte – diversos (Superior) 6 + vagas + 11 CR
  • Analista de Tecnologia da Informação (Superior) 2 vagas + 3 CR – salário R$ 4.800;
  • Biomédico (Superior) 3 vagas + 3 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Cirurgião Dentista – várias áreas (Superior) 19 vagas + 29 CR – salário R$ 4.000,00;
  • Educador Físico (Superior) 4 vagas + 4 CR – salário R$ 1.700,00;
  • Enfermeiro (Superior) 18 vagas + 18 CR – salário R$ 4.000,00;
  • Enfermeiro Obstetra (Superior) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 3.192,00;
  • Enfermeiro Estomaterapeuta (Superior) 1 vaga + 1 CR – salário R$ 3.192,00;
  • Engenheiro Agrônomo (Superior) 2 vagas + 2 CR – salário R$ 7.272,00;
  • Engenheiro de Software (Superior) 1 vaga + 5 CR – salário R$ 6.600,00;
  • Engenheiro de Telecomunicações (Superior) 1 vaga + 5 CR – salário R$ 7.200,00;
  • Farmacêutico (Superior) 10 vagas + 10 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Farmacêutico Clínico (Superior) 3 vagas + 2 CR – salário R$ 3.192,00;
  • Fisioterapeuta (Superior) 4 vagas + 4 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Fonoaudiólogo (Superior) 4 vagas + 4 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Gestor em Saúde Pública (Superior) 12 vagas + 12 CR – salário R$ 4.000,00;
  • Médico Veterinário (Superior) 3 vagas + 2 CR – salário R$ 4.848,00;
  • Médico – várias áreas (Superior) 38 vagas + 48 CR – salário R$ 12.000,00 ;
  • Nutricionista (Superior) 8 vagas + 7 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Psicólogo (Superior) 15 vagas + 15 CR – salário 3.000,00;
  • Psicólogo em Neuropsicologia (Superior) 2 vagas + 2 CR – salário R$ 3.192,00;
  • Terapeuta Ocupacional (Superior) 3 vagas + 2 CR – salário R$ 3.000,00;
  • Professor diversos (Superior) 27 vagas + 23 CR – salário até R$ 5.525,23;

Edital 02/2024

  • Operador de Máquinas Agrícolas (Fundamental) 15 vagas + 15 CR – salário R$ 1.400,00;
  • Operador de Máquinas Pesadas (Fundamental) 25 vagas + 25 CR – salário R$ 1.400,00 ;
  • Agente Comunitário de Saúde (Médio) – 30 vagas + 30 CR – salário de R$ 2.640,00;
  • Agente de Endemias (Médio) – 20 vagas + 20 CR – salário R$ 2.640,00.

Concurso Rio Branco: etapas de avaliação

O concurso público da Prefeitura de Rio Branco é constituído de algumas importantes etapas, conforme segue abaixo:

  • Prova objetiva para todos os cargos;
  • Prova Prática para Operador de Máquinas;
  • Teste de Aptidão Física para ACS e Agente de Endemias;
  • Prova de Títulos para Professor.

Prova objetiva

As provas objetivas foram aplicadas no dia 21 de abril. Os cargos, disciplinas, número de questões, peso de cada questão, o valor da prova e a pontuação mínima para aprovação são apresentados nos quadros abaixo:

Tabela de detalhes da prova objetiva a todos os níveis de escolaridade
Tabela de detalhes da prova objetiva a todos os níveis de escolaridade
Tabela de detalhes da prova objetiva
Tabela de detalhes da prova objetiva para cargos de nível fundamental e médio
Tabela de detalhes da prova objetiva para cargos de nível fundamental e médio

Prova prática

A Prova Prática representa a etapa do concurso para os cargos de Operador de Máquinas Agrícolas e Operador de Máquinas Pesadas.

Essa fase, de caráter eliminatório e classificatório, valeu 100,0 pontos e visou verificar a capacidade do candidato em desempenhar as atividades típicas da categoria funcional.

Tabela de detalhes da prova prática para Operador de Máquinas Agrícolas e Operador de Máquinas Pesadas

Teste de Aptidão Física

O Teste de Aptidão Física representa a etapa do concurso de Rio Branco para os cargos de Agente Comunitário de Saúde e Agente de Endemias.

A convocação para o teste de aptidão física se deu somente dos candidatos aprovados na prova objetiva e que estiverem classificados em ordem decrescente da nota obtida, dentro do quantitativo conforme quadro:

Quadro da quantidade de candidatos convocados para TAF por cargo

Avaliação de títulos

A Prova de Títulos representou mais uma etapa certame, destinada para os cargos de Professor (diversas especialidades).

Essa etapa, de caráter classificatório, teve pontuação máxima de 100,0 pontos, conforme os critérios especificados no quadro abaixo:

Quadro de atribuição de pontos na avaliação de títulos

Cursos para o concurso da Prefeitura de Rio Branco:

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