O próximo edital do concurso da Prefeitura de Itatiba, município do Estado de São Paulo, está prestes a sair!
A última notícia sobre o certame foi a divulgação do extrato de contrato da banca: a contratação da Vunesp foi firmada!
Dispensa de licitação
O concurso vai ofertar 287 vagas, entre cargos de níveis fundamental (36 vagas em 14 cargos), médio (92 vagas em 28 cargos) e superior (159 vagas em 70 cargos).
A expectativa é de que os valores das taxas de inscrição girem em torno de R$ 54,90 (fundamental), R$ 67,90 (médio) e R$ 98,80 (superior).
Conforme o documento de contratação da banca, já é possível ter uma prévia de quais serão as etapas de avaliação do próximo certame. São elas:
Provas Objetivas: para todos os candidatos.
Prova Prática: somente para cargo de motorista, agente social, condutor de ambulância, operador de máquinas, auxiliar administrativo e operador de rádio;
Teste de Aptidão Física: somente para cargos como agente de trânsito e guarda municipal.
Prova de títulos: somente para cargos de nível superior.
Último concurso Prefeitura de Itatiba
O último concurso foi realizado em 2019, sob organização do Instituto Zambini, ofertando um total de 944 oportunidades em vagas imediatas e CR.
Foram diversos cargos em nível fundamental, médio, técnico e superior com salários que variaram entre R$ 1.574,67 a R$ 4.719,86.
Confira abaixo os cargos ofertados:
Auxiliar de Serviços Gerais – 5 vagas;
Eletricista – 2 vagas;
Motorista de Veículos Leves – 1 vaga;
Motorista de Veículos Pesados – 1 vaga;
Cuidador de Idoso 1 – vaga;
Guarda Municipal – 5 vagas;
Técnico de Informática – 1 vaga;
Orientador Social – 1 vaga;
Arquivista – 1 vaga;
Bibliotecário – 1 vaga;
Dentista – Odontopediatra – 1 vaga;
Educador Físico – 1 vaga;
Engenheiro Eletricista – 1 vaga;
Médico Cardiologista – 1 vaga;
Médico Cirurgião Geral – 1 vaga;
Médico Clínico Geral – 1 vaga;
Médico Dermatologista – 1 vaga;
Médico Geriatra – 1 vaga;
Médico Ginecologista – 1 vaga;
Médico Mastologista – 1 vaga;
Médico Neuropediatra – 1 vaga;
Médico Oftalmologista – 1 vaga;
Médico Pediatra – 2 vagas;
Médico Pneumologista – 1 vaga;
Médico Urologista – 2 vagas;
Médico Veterinário – 2 vagas;
Odontólogo para pacientes com necessidades especiais – 1 vaga;
Professor de Desenvolvimento Infantil – PDI – 20 vagas.
O certame foi composto pelas seguintes etapas de avaliação:
Prova Objetiva para todos os cargos (eliminatório e classificatório);
Prova Prática para Auxiliar de Serviços Gerais, Eletricista, Motorista de Veículos Leves, Motorista de Veículos Pesados;
Testes de Aferição de Altura, Aptidão Física e Avaliação Psicológica e Toxicológica para o cargo de guarda.
