Foram divulgados os gabaritos preliminares das provas do concurso público da Prefeitura de Itapeva, em São Paulo, aplicadas no dia 14 de abril.
Agora, os recursos serão aceitos até o dia 17 de abril, a quem optar por fazê-los, através do site da banca organizadora, a CAIP.
Os candidatos disputam 14 vagas imediatas mais 263 oportunidades para formação de cadastro reserva. As oportunidades são destinadas para os níveis médio e superior, com salários de até R$ 7.497,25!
Ademais, a seleção terá validade de 02 anos a contar da data de sua homologação, podendo ser prorrogado, a critério da própria prefeitura.
Confira neste artigo as principais informações e novidades sobre o Concurso da Prefeitura de Itapeva. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira abaixo a distribuição dos cargos, vagas e salários do concurso público da Prefeitura de Itapeva:
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Fiscal Municipal | 01 + 21 CR | R$ 2.296,26 |
| Merendeira | 05 + 105 CR | R$ 1.440,73 |
| CARGO | VAGAS | SALÁRIO |
|---|---|---|
| Agente de Controle Interno (Administrativa/Contábil) | 01 + 21 CR | R$ 7.497,25 |
| Agente de Controle Interno (Jurídica) | 01 + 21 CR | R$ 7.497,25 |
| Fonoaudiólogo | 01 + 21 CR | R$ 3.694,47 |
| Médico Ginecologista Obstetra | 02 + 21 CR | R$ 5.231,82 |
| Médico Psiquiatra | 01 + 21 CR | R$ 5.231,82 |
| Nutricionista | 01 + 11 CR | R$ 3.243,40 |
| Psicólogo | 01 + 21 CR | R$ 3.694,47 |
A seleção é realizada mediante aplicação de Prova Objetiva para todos os cargos e de Prova Dissertativa e/ou Avaliação de Títulos.
| Etapa | Cargo | Caráter |
|---|---|---|
| Prova Objetiva | Todos os cargos | classificatório e eliminatório |
| Prova Dissertativa | Agente de Controle Interno | classificatório e eliminatório |
| Avaliação de Títulos | Cargos de nível superior | classificatório |
As Provas Objetivas foram avaliadas na escala de 0 a 100 pontos com questões de múltipla escolha e tiveram respectivamente:
A Prova Dissertativa não pôde ultrapassar 30 linhas, sob pena de ser anulada, atribuindo-se ao candidato nota 0, portanto eliminando o candidato do Concurso Público.
Os critérios para aprovação serão avaliados de acordo com os aspectos relacionados a seguir:
A Avaliação de Títulos terá caráter exclusivamente classificatório, valendo de 0 a 5,00 pontos. Os certificados de conclusão de cursos acadêmicos não serão cumulativos, sendo considerado para fins de pontuação, unicamente, o certificado de maior valor.
