Com provas já aplicadas, o concurso público da Prefeitura de Itapecerica da Serra, em São Paulo, teve seus gabaritos preliminares divulgados. As avaliações ocorreram no dia 08 de outubro.
Aqueles que não concordarem com os gabaritos divulgados poderão interpor recursos entre os dias 09 e 10 de outubro, através do site da banca organizadora, a Avança SP.
Ao todo, a banca registrou 2.447 candidatos inscritos na seleção. Deste total, o maior quantitativo foi para o cargo de Agente Fiscal de Tributos com 1.106 candidaturas.
Os candidatos disputam 18 vagas imediatas mais formação de cadastro reserva para diversos cargos, sendo eles:
Com exigência de formação em níveis médio e superior, a remuneração inicial pode alcançar os R$ 3,9 mil. Ademais, os futuros servidores terão que cumprir jornadas de até 40 horas semanais.
Confira neste artigo mais informações sobre o concurso Itapecerica da Serra e os detalhes de seu edital. Acompanhe pelos tópicos abaixo:
Além dos salários descritos nas tabelas abaixo, os aprovados também receberão os seguintes benefícios: Vale Transporte (mediante desconto de 6%), Assistência Médica e Vale Alimentação no valor de R$ 207,00.
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Agente de Serviços Funerários | 05 + CR | R$ 1.733,26 |
| Agente Fiscal de Obras e Meio Ambiente | 02 + CR | R$ 3.913,82 |
| Agente Fiscal de Tributos Municipais | 05 + CR | R$ 3.913,82 |
| Motorista de Automóveis | 03 + CR | R$ 2.229,84 |
| Orientador Social | 01 + CR | R$ 2.136,67 |
| Técnico em Segurança do Trabalho | 01 + CR | R$ 3.320,83 |
| Cargos | Vagas | Salário |
|---|---|---|
| Médico do Trabalho | 01 + CR | R$ 39,08/h (16h) |
O concurso consta das etapas de Prova Objetiva (eliminatória e classificatória), para todos os cargos, e Prova Prática (eliminatória e classificatória), apenas para Motorista de Automóveis.
As Provas Objetivas constaram de 40 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada
uma.
A etapa foi avaliada na escala de 0 a 100 pontos, sendo considerado habilitado o candidato que obteve pontuação igual ou superior a 50.
A Prova Prática será avaliada na escala de 0 a 20 pontos e visa a avaliar a capacidade do candidato de
desempenhar tarefas relacionadas as atribuições inerentes ao cargo pertinente.
A etapa será realizada em data, local e horário a serem determinados em edital próprio, a ser publicado no site da banca.
