Concurso Prefeitura de Viana MA: certame é suspenso pela Justiça
O concurso público da Prefeitura de Viana, município do estado do Maranhão, foi suspenso até ulterior decisão. O comunicado foi publicado no site da banca organizadora, a Crescer Consultorias.
A decisão foi tomada pela juíza Odete Maria Pessoa Mota Trovão, da 1ª Vara de Viana. Denúncias do Ministério Público apontam fraude e possível organização criminosa envolvendo a banca organizadora e o Instituto Machado de Assis.
Publicado em setembro, o certame oferta 339 vagas para diversos cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior. As provas seriam aplicadas nos dias 12 e 19 de janeiro.
Neste artigo você irá conferir as principais informações sobre o Concurso Prefeitura de Viana. A quantidade e diversidade de cargos torna o certame bastante atrativo. Acompanhe!
- Principais datas do concurso
- Cargos e vagas do concurso
- Etapas do concurso
- Assinatura ilimitada e cursos
Principais datas do concurso Prefeitura de Viana
Inscrições: até 02 de dezembro ENCERRADO
Pagamento da taxa: até 03 de dezembro ENCERRADO
Datas das provas: 12 e 19 de janeiro de 2020 SUSPENSO
Cargos e vagas do concurso Prefeitura de Viana
Nível Fundamental
São previstas 52 vagas para nível fundamental. A remuneração para esses cargos varia de R$ 998,00 a R$ 2.500,00 e os cargos disponíveis são os seguintes:
- Mecânico de manutenção de veículos automotores – 01 vaga
- Mecânico de manutenção de máquinas pesadas e equipamentos agrícolas – 01 vaga
- Eletricista – 02 vagas
- Encanador – 02 vagas
- Pedreiro – 02 vagas
- Carpinteiro – 02 vagas
- Pintor – 02 vagas
- Vigia – 22 vagas
- Auxiliar operacional de serviços diversos – 18 vagas
Nível Médio/Técnico
Para os cargos de nível médio/técnico são ofertadas 72 vagas. A remuneração dos cargos cuja exigência seja o nível médio completo variam de R$ 998,00 a R$ 1.500,00 e os cargos ofertados são:
- Fiscal de postura – 02 vagas
- Fiscal tributário – 02 vagas
- Fiscal ambiental – 02 vagas
- Técnico de enfermagem – 09 vagas
- Técnico em radiologia – 02 vagas
- Técnico em laboratório de análises clinicas – 02 vagas
- Técnico em edificações – 02 vagas
- Técnico em meio ambiente – 02 vagas
- Guarda municipal – 07 vagas
- Agente de trânsito – 10 vagas
- Técnico em contabilidade – 02 vagas
- Agente da vigilância sanitária – 03 vagas
- Agente da vigilância epidemológica – 05 vagas
- Agente administrativo – 22 vagas
- Agente comunitário de saúde – povoado Rolas (Zona Rural) – 01 vaga
- Agente comunitário de saúde – povoado Carú (Zona Rural) – 01 vaga
- Agente comunitário de saúde – povoado Ricôa(Zona Rural) – 01 vaga
Nível Superior
No total, são previstas 204 vagas para nível superior e professor. A remuneração dos cargos apenas para nível superior varia de R$ 2.700,00 a R$ 6.000,00. Os cargos ofertados são os que se seguem:
- Nutricionista – 02 vagas
- Assistente social – 04 vagas
- Psicólogo – 02 vagas
- Fonoaudiólogo – 01 vaga
- Fisioterapeuta – 02 vagas
- Terapeuta ocupacional – 02 vagas
- Bioquímico – 01 vaga
- Farmacêutico – 02 vagas
- Cirurgião dentista – 02 vagas
- Enfermeiro – 10 vagas
- Arquiteto – 01 vaga
- Engenheiro civil – 01 vaga
- Engenheiro ambiental – 01 vaga
- Topógrafo – 01 vaga
- Médico veterinário – 01 vaga
- Procurador do Município – 03 vagas
- Auditor Fiscal – 01 vaga
- Contador – 01 vaga
- Bibliotecário – 01 vaga
- Médico – 01 vaga
- Sociólogo – 01 vaga
- Turismólogo – 01 vaga
- Supervisor escolar – 05 vagas
- Analistas de sistemas – 01 vaga
Professor
A remuneração prevista para os cargos de professor varia de R$ 1.323,54 a R$ 4.000,00. As especialidades são as que se seguem:
- Professor de língua portuguesa 6° ao 9° ano – 19 vagas
- Professor de educação física 6° ao 9° ano – 05 vagas
- Professor de matemática 6° ao 9° ano – 19 vagas
- Professor de história 6° ao 9° ano – 08 vagas
- Professor de geografia 6° ao 9° ano – 09 vagas
- Professor de língua inglesa 6° ao 9° ano – 08 vagas
- Professor de ciências 6° ao 9° ano – 09 vagas
- Professor ensino fundamental 1° ao 5° ano – 49 vagas
- Professor de educação infantil – 27 vagas
Etapas do concurso Prefeitura de Viana
- Prova Objetiva: para todos os cargos (caráter eliminatório e classificatório)
- Avaliação de Títulos: para cargos de professor (caráter classificatório)
- Teste de Aptidão Física: para cargo de guarda municipal (caráter eliminatório)
Prova Objetiva
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos e terá 40 questões de múltipla escolha com quatro alternativas diferentes, com duração de 3 horas.
As datas e horários de aplicação serão distintas a depender do nível de escolaridade do cargo pretendido.
O conteúdo programático também varia de acordo com a área, como se vê nas tabelas abaixo:
Cargos Nível Fundamental
CARGO | N.º QUESTÕES | PESO | PONTOS |
Língua Portuguesa | 15 | 1,0 | 15 |
Matemática | 5 | 1,0 | 5 |
Conhecimentos específicos da área | 20 | 1,0 | 20 |
TOTAL | 40 | 40 |
Cargos Nível Médio/Técnico
CARGO | N.º QUESTÕES | PESO | PONTOS |
Língua Portuguesa | 15 | 1,0 | 15 |
Noções de Informática | 5 | 1,0 | 5 |
Conhecimentos específicos da área | 20 | 1,0 | 20 |
TOTAL | 40 | 40 |
Cargos Nível Superior (em geral)
CARGO | N.º QUESTÕES | PESO | PONTOS |
Língua Portuguesa | 15 | 1,0 | 15 |
Noções de Informática | 5 | 1,0 | 5 |
Conhecimentos específicos da área | 20 | 1,0 | 20 |
TOTAL | 40 | 40 |
Cargos Nível Superior Saúde
CARGO | N.º QUESTÕES | PESO | PONTOS |
Língua Portuguesa | 15 | 1,0 | 15 |
Legislação do SUS | 5 | 1,0 | 5 |
Conhecimentos específicos da área | 20 | 1,0 | 20 |
TOTAL | 40 | 40 |
Cargos Professor
CARGO | N.º QUESTÕES | PESO | PONTOS |
Língua Portuguesa | 15 | 1,0 | 15 |
Conhecimentos Pedagógicos | 5 | 1,0 | 5 |
Conhecimentos específicos da área | 20 | 1,0 | 20 |
TOTAL | 40 | 40 |
Será considerado aprovado e classificado, o candidato que obtiver, cumulativamente:
- No mínimo: 50% do total de pontos correspondentes ao conjunto das modalidades da prova escrita objetiva.
- 50% do total de pontos da prova de conhecimentos específicos.
- Não zerar nenhuma das disciplinas que compõem a prova objetiva
Será considerado classificado o candidato que constar numa posição que esteja em até três vezes o número de vaga prevista no edital.
Prova de Títulos
A avaliação de títulos caberá apenas para cargos de professor, sendo obrigatória, além da apresentação do diploma, certidão/declaração, com data de conclusão, acompanhada de histórico escolar das titulações a seguir, também a apresentação do Diploma de Graduação ou certidão/declaração de conclusão de curso de bacharelado, licenciatura ou ensino superior.
TÍTULO | VALOR | VALOR MÁXIMO |
Pós-Graduação, em nível de especialização, em Docência (carga horária mínima de 360 horas), com histórico escolar | 1,0 | 3,0 |
Mestrado em Docência | 2,0 | 2,0 |
Doutorado em Docência | 3,0 | 3,0 |
Tempo de serviço na Docência, por ano letivo comprovado, não contabilizando as frações e tempos de serviços simultaneamente prestados | 0,5 por ano letivo completo | 2,0 |
TOTAL | 10,0 |
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Informações sobre o concurso Prefeitura de Viana
►Vagas: 339
►Cargos: Vários
►Banca: Crescer Consultorias
►Escolaridade: Nível fundamental, médio/técnico e superior
►Edital: Edital de abertura // Edital Retificado
Ascom Estratégia
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