A Prefeitura de Confresa, estado do Mato Grosso, divulgou um comunicado cancelando seu concurso público. O edital contemplava 243 vagas para diversos cargos.
Os candidatos vão ter direito ao ressarcimento integral da taxa de inscrição. Para isso, é necessário enviar um e-mail solicitando a devolução do valor, com o comprovante de pagamento anexado, para [email protected].
Outra alternativa é solicitar um requerimento endereçado à Comissão Organizadora do Concurso Público Edital nº 001/2023, que poderá ser preenchido e protocolado no balcão de recepção da sede da Prefeitura. Todo esse processo deve ser feito dentro de 90 dias, como informa o decreto.
A prova objetiva estava prevista para o dia 19 de maio. Já a prova de títulos estava prevista para os dias 15 a 18 de junho.
O edital contemplava oportunidades são destinadas aos níveis fundamental, médio, técnico e superior de formação. Já os salários iniciais podem eram de R$ 1.336, 33 a R$ 10.543,02, dependendo da função.
A fim de te deixar sempre bem informado, elaboramos este artigo com as principais informações e novidades sobre o Concurso Prefeitura de Confresa. Acompanhe os tópicos abaixo e não perca nenhum detalhe:
Confira abaixo a distribuição dos cargos e vagas do concurso público Prefeitura de Confresa:
Enfermeiro (15);
Nutricionista (1);
Professor Licenciatura Plena em Pedagogia (50);
Professor Licenciatura Plena em Educação Física (1);
Controlador Interno (2);
Engenheiro Civil (1);
Fisioterapeuta (4);
Apoio Adm Educ/Manut Infraestrutura (5);
Apoio Adm Educ/Nutriçao Escolar (3);
Administrador (1);
Assistente Social (2);
Arquiteto (1);
Agente de Conservação/Operador de Trator de Pneu (1);
Agente de Conservação/Operador de Retro Escavadeira (1);
Agente de Manutenção/Lubrificador (1);
Engenheiro Agrônomo (1);
Assistente Social (1);
Fonoaudiólogo (1);
Técnico da Saúde/Enfermagem (40);
Técnico da Saúde/Radiologia (4);
Educador Físico (1);
Terapeuta Ocupacional (2);
Assistente Administrativo (20);
Desenhista/Cadista (1);
Analista de Licitações (1);
Contador (1);
Médico Veterinário (1);
Psicólogo (2);
Advogado (2);
Administrador do Sus (1);
Analista de Sistema (1);
Biomédico (1);
Bioquímico (1);
Farmacêutico/Bioquímico (1);
Odontólogo (4);
Técnico da Saúde/Imobilização Ortopédica (2);
Técnico da Saúde/Laboratório (4);
Técnico da Saúde/Consultório Dentário (5);
Técnico da Saúde/Segurança do Trabalho (1);
Técnico de Segurança do Trabalho – nível médio (1);
Psicólogo (1);
Fonoaudiólogo (1);
Psicólogo (2);
Professor Licenciatura Plena Letras/Língua Estrangeira (1);
Professor Licenciatura Plena em Música (1);
Engenheiro Sanitarista (1);
Geólogo (1);
Assistente da Saúde/Maqueiro Hospitalar (3);
Técnico da Saúde/Instrumentação Cirúrgica (4);
Agente de Fiscalização E Postura (6);
Agente de Fiscalização Procon Municipal (1);
Agente de Manutenção/Laboratório Asfáltico (1);
Agente de Vistoria Patrimoniais (2);
Agente Alimentador do Geobras (1);
Analista de Operação De Usina Asfáltica (1);
Analista de Faturamento Hospitalar (1);
Analista de Gestão Fundiária (1);
Analista Fiscal Receita Municipal (2);
Auditor Procon Municipal (1);
Bibliotecário (1); Biólogo (1);
Conciliador Procon Municipal (1);
Engenheiro Ambiental (1);
Engenheiro Florestal (1);
Técnico de Documentação Escolar (5);
Analista de Recursos Humanos (1);
Analista Pedagógico (1);
Auxiliar em Desenvolvimento Infantil (2);
Assistente Social (2);
Tecnólogo em Gestão Ambiental (1);
Agente de fiscalização sanitária (5).
Os salários dos cargos, bem como o quantitativo de jornadas de trabalho que serão exigidas você confere no edital na íntegra.
Concurso Prefeitura de Confresa: etapas de provas
O Concurso da Prefeitura de Confresa seria constituído de duas importantes etapas de provas, sendo elas:
Prova Objetiva de caráter eliminatório e classificatório para todos os cargos.
Prova de Títulos de caráter classificatório para todos os cargos de nível superior.
Provas Objetivas
A prova objetiva seria aplicada no dia 19 de maio, sendo no turno da manhã para os cargos de níveis superior e fundamental, e no período da tarde para aqueles de nível médio.
Os candidatos seriam testados através de questões de múltipla escolha. Para ser aprovado será necessário obtiver, no mínimo, 50% do total de pontos possíveis na avaliação.
Avaliação de Títulos
Haveria a etapa de prova de títulos, de caráter exclusivamente classificatório, somente para os cargos de nível superior. O valor desta fase é de 10 pontos.
A entrega da documentação da prova ocorrerá de forma eletrônica em data a ser divulgada, após a publicação da classificação final da prova objetiva, sendo disponibilizado um prazo de 3 dias úteis para o envio.
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