Entidades representantes dos Policiais Federais seguem se movimentando para que a Polícia Federal convoque candidatos excedentes do concurso PF. Nesta semana, a FENAPEF (Federação Nacional dos Policiais Federais) se reuniu com a ANP (Academia Nacional de Polícia) e o diretor de Gestão de Pessoal da Polícia Federal, Oswaldo Gomide.

Segundo nota divulgada no site da FENAPEF, Gomide iniciou o processo para possibilitar a convocação de até 25% dos excedentes do concurso PF e levará ao diretor-geral da Polícia Federal a discussão sobre o aproveitamento de todos os candidatos que forem aprovados na seleção.

“De acordo com o Decreto n° 9.739/2019, a convocação de 25% (vinte e cinco por cento) dos aprovados excedentes não necessita de qualquer ingerência de fora, ou seja, não precisa passar pelo Ministério da Justiça e Presidência da República para a tomada de decisão”.

O edital da PF foi publicado com a oferta 1.500 vagas para os cargos de Agente, Escrivão, Papiloscopista e Delegado. O Cebraspe (Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos), banca organizadora da seleção, registrou 321.615 candidatos inscritos.

O certame é constituído pelas seguintes etapas:

  • Provas objetivas e discursivas (eliminatória e classificatória);
  • Exame de Aptidão Física (eliminatório);
  • Avaliação Médica (eliminatório);
  • Prova Oral (eliminatória e classificatória, somente para Delegado);
  • Prova Prática de Digitação (eliminatório, somente para Escrivão);
  • Avaliação de Títulos (classificatória); e
  • Avaliação Psicológica (eliminatória).

Para saber todos os detalhes sobre o concurso PF, bem como da possibilidade de convocar 25% dos excedentes do último certame, acesse nosso artigo completo abaixo:

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