Na última sexta-feira (27), foi celebrado o Dia do Servidor Público. Em comemoração à data, foi realizado em Palmas – TO um evento com alguns anúncios importantes, principalmente no que diz respeito ao novo concurso, que deve ter quase 4 mil vagas!
Segundo informado pela prefeita de Palmas, Cinthia Ribeiro, os concursos da Saúde, do Quadro Geral e da Educação ocorrerão em breve, entretanto, não cravou uma data para publicação.
Para os dois primeiros (Saúde e Geral) a banca escolhida foi a Universidade Federal do Tocantins (UFT)/ Copese. Cinthia também detalhou a distribuição das vagas:
O concurso é aguardado desde o ano passado, quando foi anunciado, também durante evento de comemoração do Dia do Servidor.
Além dos novos concursos públicos, outras novidades foram divulgadas pela prefeita. Confira os principais pontos:
O valor do auxílio-alimentação foi dobrado, ampliando de R$ 400,00 e R$ 500,00 para R$ 800,00 e R$ 1.000,00, respectivamente.
Foi anunciada a criação do auxílio-saúde, com reembolso de até R$ 548,00. Os dois benefícios contemplam todos os servidores públicos da Gestão Municipal: efetivos, comissionados e contratos.
“Cada gestor tem seu jeito de governar, meu foco foi colocar as pessoas como prioridade e isso só seria possível valorizando o servidor, que rende dobrado ao receber os seus direitos em dia e ser contemplado com benefícios robustos como auxílio-alimentação e auxílio-saúde”, disse Cinthia.
Conforme proposta, os cargos comissionados terão um acréscimo de até 25% no valor, como DAS-1, que sairá de R$ 9.600,00 para R$ 12 mil. A função gratificada terá aumento de R$ 625,00 para R$ 1.001,94. Os servidores efetivos que ocuparem cargo comissionado terão sua gratificação de 40% ampliada para 60%.
Com o intuito de estimular a formação e preparar profissionais para o desenvolvimento de políticas públicas, será criado o Programa, nas áreas jurídicas, em gestão pública e multidisciplinar na Administração Pública para os egressos de cursos de graduação ou licenciatura, concluído em até 5 anos.
O programa de trainee terá contratação via processo seletivo e com bolsa-auxílio de R$ 2.500,00.
Aos servidores que já alcançaram os requisitos para requerer a aposentadoria, o Programa traz a possibilidade de uma indenização 100%, cálculo do vencimento-base do servidor multiplicado pelos anos de serviços prestados na Prefeitura de Palmas.
A Gestão Municipal elaborou um novo Plano de Cargo, Carreira e Remuneração (PCCR) da Educação, com a valorização dos profissionais com ampliações nas tabelas de vencimentos, possibilitando mais progressões.
Também foi anunciada a reestruturação e ampliação de vagas do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) da Saúde e do Quadro-Geral.
Para ficar por dentro de todas as informações sobre o concurso da Prefeitura de Palmas, que vai ofertar 3.913 vagas, não deixe de conferir nosso artigo completo sobre a seleção:
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