Apesar de autorização em 2023, a realização de um novo concurso MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) segue sem previsão.
Mesmo assim, o ministro do trabalho, Luiz Marinho, solicitou novamente ao Ministério da Gestão e Inovação, especialmente à ministra Esther Dweck, um novo edital.
Durante o lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat), o ministro pediu novos certame “para reetruturar melhor a infantaria… do trabalhador.”
Luiz ainda destacou a atual defasagem em Fundações ligadas ao Ministério, como a Fundação Jorge Duprat Figueiredo, de Segurança e Medicina do Trabalho (Fundacentro):
“E a Fundacentro talvez seja a principal sofrendo com a ausência de recursos adequados e profissionais suficientes para dar conta da demanda que temos”.
Em lançamento da Campanha Nacional de Prevenção de Acidentes do Trabalho (Canpat), o ministro Luiz Marinho determinou à Esther Dweck a urgência de um novo concurso para continuar a defesa dos direitos humanos e a preservação do trabalhador brasileiro.
Além disso, Marinho reforçou o déficit do quadro de profissionais relacionados à Pasta do Trabalho:
“É verdade que nós estamos bastante vulnerabilizados do processo estrutural do Ministério do Trabalho e Emprego. E a Fundacentro talvez seja a principal sofrendo com a ausência de recursos adequados e profissionais suficientes para dar conta da demanda que temos”, falou ao vivo.
No dia 24 de abril de 2023, o secretário-Executivo do Ministério do Trabalho e Emprego, Francisco Macena da Silva, anunciou a realização de concurso público para técnicos de T.I. e servidores administrativos.
Já ocorreram movimentações para reestruturação do quadro de servidores e para a realização do novo certame como, por exemplo, a formação da comissão responsável pelos estudos da proposta de carreira. Veja aqui!
Vale destacar que uma nova seleção já havia sido debatida em 2018 quando o Caio de Almeida Vieira de Mello era o ministro. Na época, a realização de novos certames estavam nos planos do Ministério.
Em abril de 2018 houve ainda um pedido de abertura de concurso protocolado pela casa que tramitava no Ministério do Planejamento. O pedido, inclusive, informava o número de vagas, 208.
O último concurso MTE, realizado em 2014, ofereceu vagas para os cargos de Contador e Agente Administrativo.
De acordo com o edital de 2014, foram ofertadas 450 vagas, ao todo, sendo:
| Cargos | Vagas | Remunerações |
| Contador (nível superior) | 35 | R$ 3.981,42 |
| Agente Administrativo (nível médio) | 415 | R$ 2.573,22 |
Os cargos de Contador exigiam formação em nível superior), e ofertavam 35 vagas com remuneração de R$ 3.981,42.
O cargo de Agente Administrativo, ofereceu no total 415 vagas, e exigiu nível médio de formação, com o salário inicial básica de R$ 2.573,22. Ambos os cargos com jornada semanal de 40 horas.
As provas objetivas tiveram um total de 120 questões, divididas da seguinte forma:
Para o cargo de Contador, foram exigidas as seguintes matérias:
Conhecimentos Básicos:
Conhecimentos Específicos:
Para o cargo de Agente Administrativo, as matérias cobradas foram:
Conhecimentos básicos:
Conhecimentos Específicos:
