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Concurso MPU: provas dia 4 maio! Ganhe até R$ 17 mil

Acesse agora o Grupo de Estudos para o Concurso MPU

O concurso do MPU (Ministério Público da União) oferta 172 vagas para os cargos de técnico e analisa, ambos de nível superior.

As oportunidades oferecem iniciais que variam de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,80*, além de benefícios.

Foram publicadas as listas com as inscrições, somando mais de 241 mil inscritos. São 142.393 inscritos para o cargo de Técnico e 99.160 para o cargo de Analista do MPU, nas diversas especialidades. Confira:

*Cabe destacar que já estão em vigor as novas remunerações iniciais do MPU, que variam de R$ 9.052,54 até R$ 14.852,98, além de benefícios que possibilitam uma remuneração de até R$ 17 mil.

Ademais, os candidatos serão avaliados na data provável do dia 4 de maio de 2025, na UF para a qual o candidato se inscreveu. Confira mais informações no decorrer do artigo!

  • Concurso MPU
  • Status: provas em 04/05
  • Banca: FGV
  • Vagas: 172 + CR
  • Escolaridade: nível superior
  • Salário inicial conforme o edital: de R$ 8.529,67 a R$ 13.994,80
  • Salário inicial conforme a legislação: de R$ 9.052,54 até R$ 14.852,98 – a partir de fev. de 2025
  • Edital MPU

Se você tem interesse em estudar para o concurso MPU, assista também a analise do edital completo:

Concurso MPU: análise completa do edital

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Concurso MPU: situação atual

Principais datas

  • Prazo de inscrição: 13 de janeiro a 27 de fevereiro
  • Pedido de isenção: 13 a 15 de janeiro
  • Pagamento da taxa: até 28 de fevereiro
  • Data da prova: 4 de maio

Orçamento 2025

No dia 20 de março de 2025 o Congresso Nacional aprovou o Orçamento para 2025 (PLN 26/2024) e são previstas novas vagas para certames federais deste ano.

Serão, ao todo, 57.814 novos provimentos de servidores na esfera federal, desse total, o Ministério Público da União e Conselho Nacional do Ministério Público (CNMP) terão 232 provimentos.

Tem também a previsão de criação de 42 cargos para ambos – MPU e CNMP. O provimento de vagas no Orçamento pode acontecer por meio do chamamento de aprovados em concursos públicos já realizados e pela realização de novos editais em 2025.

Calendário

No dia 28 de fevereiro de 2025, a banca FGV publicou o calendário completo do concurso público. O Estratégia Concursos aproveitou para separar as datas mais importantes, são elas:

  • Publicação dos locais de prova (CCI): 28/04/2025;
  • Aplicação da Prova Objetiva e Discursiva: 04/05/2025;
  • Aplicação da Prova Objetiva e Discursiva: 04/05/2025;
  • Divulgação do gabarito preliminar da prova objetiva: 06/05/2025;
  • Publicação do Gabarito Definitivo da Prova Objetiva e do Resultado Preliminar da Prova Objetiva: 10/06/2025;
  • Publicação do Resultado Definitivo da Prova Objetiva: 26/06/2025;
  • Publicação do Resultado Preliminar da Prova Discursiva: 04/08/2025;
  • Publicação do Resultado Definitivo da Prova Discursiva: 15/09/2025.

Conteúdo programático

O edital passou por uma nova retificação! De acordo com o documento publicado no Diário Oficial da União do dia 19 de fevereiro aborda o valor da prova objetiva, além de alterações no conteúdo programático na parte de conhecimentos específicos dos seguintes cargos:

  • Analista do MPU/Perito em Arquitetura;
  • Analista do MPU/Direito;
  • Analista do MPU/Perito em Contabilidade; e
  • Técnico do MPU/Administração.

Retificação

No dia 17 de janeiro de 2025 foi divulgada a primeira retificação do edital MPU. Foram acrescentadas 20 vagas, totalizando, agora, 172 oportunidades.

O acréscimo se deu aos cargos de analista em Direito (10 vagas) e técnico em Administração (10 vagas).

Lembrando que os candidatos deverão realizar as provas objetivas e discursivas na capital da UF para a qual o candidato se inscreveu.

Para os cargos da área médica, foi definido que os ocupantes de cargo privativo de médico terão jornada de trabalho de 20 horas semanais e os ocupantes de cargo da área de saúde, terão jornada de trabalho de 30 horas semanais.

E sobre o Teste de Aptidão Física aplicado para os candidatos que concorrem ao cargo de Policial Institucional, será exclusivamente para os 500 (quinhentos) melhores classificados na prova objetiva do cargo conforme modalidade de concorrência, incluindo os empatados na última posição. 

A etapa será aplicada na capital da UF para a qual o candidato se inscreveu e fez a prova objetiva.

Concurso MPU: cargos e vagas

Técnico do MPU

CARGOSVAGASSALÁRIO
Administração66 + CRR$ 8.529,65
Enfermagem1 + CRR$ 8.529,65
Técnico do MPU / Polícia Institucional8 + CRR$ 8.529,65
Cargos, vagas e remunerações do edital MPU para Técnico

Analista do MPU

CARGOSVAGASSALÁRIO
Arquivologia1 + CRR$ 13.994,78
Biblioteconomia1 + CRR$ 13.994,78
Clínica Médica1 + CRR$ 13.994,78
Comunicação Social1 + CRR$ 13.994,78
Desenvolvimento de Sistemas1 + CRR$ 13.994,78
Direito66 + CRR$ 13.994,78
Analista/Atuarial1 + CRR$ 13.994,78
Enfermagem1 + CRR$ 13.994,78
Ginecologia1 + CRR$ 13.994,78
Odontologia1 + CRR$ 13.994,78
Oftalmologia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Antropologia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Arquitetura 1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Biologia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Contabilidade1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Economia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Agronômica1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Civil1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Elétrica1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Florestal1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Em Segurança do Trabalho1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Mecânica1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Engenharia Sanitária1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Geografia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Geologia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Medicina do Trabalho1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Oceanografia1 + CRR$ 13.994,78
Perito Em Tecnologia da Informação e Comunicação1 + CRR$ 13.994,78
Psicologia1 + CRR$ 13.994,78
Psiquiatria1 + CRR$ 13.994,78
Serviço Social1 + CRR$ 13.994,78
Suporte e Infraestrutura1 + CRR$ 13.994,78
Cargos, vagas e remunerações do edital MPU para Analista

Também está disponível como ficou a divisão de vagas por estado.

Requisitos dos cargos

São requisitos específicos aos cargos do MPU:

Técnico do MPU

  • Administração: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Enfermagem: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e curso Técnico de Enfermagem, devidamente reconhecido . 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Polícia Institucional: 1. Escolaridade: Ensino superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação legal específica: Qualquer curso superior, devidamente reconhecido e aprovação, como etapa do concurso público, em curso na área de segurança com habilitação para manuseio e tiro com arma de fogo (Lei nº 12.694, de 24/7/2012); Carteira Nacional de Habilitação categoria “B”. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro profissional no órgão de classe competente: Não é necessário;

Analista do MPU

  • Arquivologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquivologia, devidamente reconhecido.3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro na Delegacia Regional do Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego: É necessário;
  • Atuarial: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação .2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis e Atuariais ou Ciências Atuariais, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário.;
  • Biblioteconomia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biblioteconomia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Clínica Médica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Clínica Médica, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Comunicação Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Comunicação Social (Jornalismo, Publicidade, Rádio e TV, Propaganda e Relações Públicas ou Comunicação Organizacional), devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional na Delegacia Regional do Trabalho: É necessário;
  • Desenvolvimento de Sistemas: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Direito: 1. Requisitos de investidura: Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Direito, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Enfermagem:1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Enfermagem, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Ginecologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Ginecologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Odontologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Odontologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Oftalmologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Oftalmologia, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Antropologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em antropologia ou em ciências sociais, com habilitação em antropologia, devidamente reconhecidos; ou mestrado ou doutorado em antropologia ou antropologia social, devidamente reconhecidos. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Perito em Engenharia Ambiental: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária.4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Biologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Biologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Contabilidade: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Ciências Contábeis, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Economia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Economia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Agronômica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Agronômica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Civil: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Civil, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Arquitetura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Arquitetura. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Elétrica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Elétrica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Florestal: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Florestal, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Mecânica: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Mecânica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Engenharia Sanitária: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Engenharia Sanitária ou em Engenharia Sanitária e Ambiental, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Geografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Geologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Geologia ou Engenharia Geológica, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Medicina do Trabalho: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título de especialista em Medicina do Trabalho emitido pela AMB/ANAMT ou residência médica em Medicina do Trabalho, devidamente registrados no Órgão de Classe competente. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Perito em Oceanografia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Oceanografia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Perito em Tecnologia da Informação e Comunicação: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário;
  • Psicologia: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Psicologia, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Psiquiatria: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Medicina, com título ou certificado de especialização em Psiquiatria, devidamente reconhecidos. 3. Experiência profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Serviço Social: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior em Serviço Social, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: É necessário;
  • Suporte e Infraestrutura: 1. Escolaridade: Curso superior completo, em nível de graduação. 2. Habilitação Legal Específica: Curso superior na área de Tecnologia da Informação, devidamente reconhecido. 3. Experiência Profissional: Não é necessária. 4. Registro Profissional no Órgão de Classe Competente: Não é necessário.

Quais as etapas de provas do concurso MPU?

Sob organização da banca FGV, os candidatos inscritos no edital serão avaliados por meio da aplicação das seguintes etapas:

  • Prova Objetiva – eliminatório e classificatório;
  • Prova Discursiva – eliminatório e classificatório; e
  • Teste de Aptidão Física (TAF) – eliminatório.

Provas Objetivas

Serão aplicadas provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório para os cargos de Analista e Técnico.

Cargos de Analista: composta por 80 questões divididas em Módulo I (Língua Portuguesa, Noções de Sustentabilidade, Direitos Humanos, Acessibilidade e Administração Pública) e Módulo II (Legislação Institucional e Conhecimentos Específicos).

As provas para o cargo de Analista serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da manhã.

Critérios de aprovação para Analista

  • O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
  • Acertar, no mínimo, 15 questões no Módulo I.
  • Acertar, no mínimo, 27 questões no Módulo II.
  • Obter um total de 50 acertos no conjunto da prova​.

Cargos de Técnico

Quantidade de questões: 80 questões, divididas em dois módulos:

  • Módulo I: 30 questões.
  • Módulo II: 50 questões​​.

Disciplinas e distribuição de questões:

  • Técnico/Administração: Módulo I (Língua Portuguesa: 20 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões) e Conhecimentos Específicos: 45 questões.
  • Demais Especialidades: Módulo I (Língua Portuguesa: 15 questões, Noções de Sustentabilidade: 5 questões, Noções de Direitos Humanos, Fundamentais e Acessibilidade: 5 questões, Noções de Administração Pública: 5 questões. Módulo II (Legislação Institucional: 5 questões, Noções de Direito Administrativo: 5 questões e Conhecimentos Específicos: 40 questões​).

As provas para o cargo de Técnico serão aplicadas no dia 04 de maio, no período da tarde.

Critérios de aprovação para Técnico:

  • O candidato será considerado aprovado na prova objetiva caso atenda a todos os critérios:
  • Acertar, no mínimo, 12 questões no Módulo I.
  • Acertar, no mínimo, 25 questões no Módulo II.
  • Obter um total de 45 acertos no conjunto da prova​.

Prova Discursiva

Analista

  • De caráter eliminatório e classificatório;
  • Formato: redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
  • Valor total: 40 pontos;
  • Critérios de avaliação: Estrutura Textual Global, Abordagem do tema (14 pontos), Progressão textual, coesão e coerência (14 pontos), Correção Gramatical, Seleção vocabular (4 pontos – dedução de 0,4 ponto por erro), Norma culta (8 pontos -dedução de 0,8 ponto por erro);
  • Pontuação máxima geral: 40 pontos;
  • Condições para Aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos. ​

Técnico

  • Para todos os cargos, exceto Técnico Polícia/Institucional;
  • De caráter eliminatório e classificatório;
  • Formato: Redação em gênero dissertativo-argumentativo com no máximo 30 linhas;
  • Valor total: 40 pontos;
  • Critérios de avaliação: estrutural global, abordagem do tema (14 pontos), progressão textual , coesão e coerência (14 pontos), correção gramatical (seleção vocabular – 4 pontos), norma culta (8 pontosdedução 0,8 por erro);
  • Pontuação máxima geral: 40 pontos;
  • Condições para aprovação: o candidato será eliminado se obtiver nota inferior a 20 pontos​.

Número de provas a serem corrigidas foi retificado!

Teste de Aptidão Física

O TAF será realizado pelos 500 melhores classificados na prova objetiva para o cargo, incluindo empatados na última posição. Será composto por três etapas realizadas em sequência:

1. Flexão de Braços na Barra Fixa (Somente para Homens)

  • Execução: O candidato deve segurar a barra com as palmas das mãos voltadas para frente, realizar a tração para elevar o queixo acima da barra e retornar à posição inicial.
  • Critério de aprovação: Mínimo de 3 repetições válidas.
  • Eliminação: Se o candidato não atingir o mínimo exigido.

2. Flexão Abdominal (Para Homens e Mulheres)

  • Execução: Deitado de costas, com as pernas dobradas e pés fixados no chão, o candidato deve elevar o tronco até tocar os joelhos com os cotovelos e retornar à posição inicial.
  • Tempo máximo: 1 minuto.
  • Critério de aprovação:
    • Homens: 35 repetições.
    • Mulheres: 30 repetições.

3. Corrida de 12 Minutos

  • Execução: O candidato deve percorrer a maior distância possível em 12 minutos. Pode alternar entre corrida e caminhada.
  • Critério de aprovação:
    • Homens: Percorrer, no mínimo, 2.400 metros.
    • Mulheres: Percorrer, no mínimo, 2.000 metros.

Regras

Exigências para participação:

  • Apresentar documento oficial de identificação.
  • Atestado médico, emitido até 30 dias antes, que certifique estar apto para o TAF​​.

Critérios gerais:

  • O candidato será eliminado caso não atinja o desempenho mínimo em qualquer um dos testes.
  • Todos os testes serão filmados para garantir lisura e transparência​.

Regras adicionais:

  • O TAF será realizado independentemente das condições meteorológicas.
  • Aquecimento e preparação são de responsabilidade exclusiva do candidato​.

Avaliação Médica

Objetivo: verificar se o candidato possui condições físicas e de saúde para desempenhar as atribuições do cargo de Polícia Institucional.

Itens Avaliados:

  • Condições gerais de saúde.
  • Ausência de doenças ou limitações físicas que possam comprometer o exercício das funções.

Procedimentos:

  • O candidato deverá apresentar exames médicos, conforme especificado no edital, incluindo:
    • Exames laboratoriais.
    • Exames de imagem (como raio-x e eletrocardiograma, se solicitados).
  • A avaliação será feita por uma junta médica designada pela organização do concurso.

Critérios de Aprovação:

  • O candidato deve ser considerado “APTO” pela junta médica.
  • Candidatos considerados “INAPTOS” serão eliminados do concurso.

Curso de Formação

Objetivo: preparar os candidatos para as atividades práticas e teóricas relacionadas às atribuições do cargo, como:

  • Policiamento ostensivo.
  • Segurança institucional.
  • Procedimentos de defesa e patrulhamento.

Natureza: eliminatória e classificatória.

Duração: o curso é realizado de forma intensiva, com carga horária específica (não mencionada diretamente no trecho fornecido, mas detalhada no edital completo). Inclui atividades teóricas e práticas.

Local e Condições: realizado presencialmente em local designado pelo MPU. Candidatos são responsáveis pelos custos de deslocamento, hospedagem e alimentação durante o curso.

Critérios de Aprovação: frequência mínima exigida: Geralmente superior a 75% das aulas. Nota mínima nas avaliações teóricas e práticas.

Conteúdo Programático: Técnicas de defesa pessoal e imobilização. Operações de segurança institucional. Legislação específica aplicada ao cargo. Práticas de uso progressivo da força e armamento.

Eliminação: o candidato será eliminado caso não atenda aos critérios de frequência, desempenho ou conduta disciplinar durante o programa.

Lotação dos aprovados

Localidades de Lotação:

  • As vagas estão distribuídas entre as unidades dos quatro ramos do Ministério Público da União:
    • Ministério Público Federal (MPF)
    • Ministério Público do Distrito Federal e Territórios (MPDFT)
    • Ministério Público Militar (MPM)
    • Ministério Público do Trabalho (MPT)
  • Poderão também ser lotados na Escola Superior do Ministério Público da União (ESMPU)​.

Nomeação e Permanência:

  • A lotação inicial do candidato aprovado será em uma unidade ou cidade correspondente à vaga para a qual foi classificado.
  • O candidato nomeado deverá permanecer na unidade de lotação por um período mínimo de um ano, salvo casos previstos na legislação específica​.

Critérios de nomeação:

  • As nomeações seguirão a ordem de classificação e poderão ocorrer em qualquer unidade dentro da UF correspondente à vaga, conforme o interesse do órgão​.
  • Candidatos podem ser nomeados para vagas em outras UFs, caso as listas estaduais sejam esgotadas e mediante manifestação de interesse na lista nacional​

Concurso MPU: salários conforme a legislação

No entanto, de acordo com a edição do dia 10 de janeiro de 2023 do Diário Oficial da União, fica alterada a Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, para reajustar a remuneração das carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União.

Conforme a publicação, “os valores constantes dos Anexos II, III e VIII da Lei nº 11.416, de 15 de dezembro de 2006, e as demais parcelas remuneratórias devidas às carreiras dos servidores dos quadros de pessoal do Poder Judiciário da União serão reajustados em parcelas sucessivas e cumulativas, da seguinte forma:

I – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2023;

II – 6% , a partir de 1º de fevereiro de 2024;

III – 6,13% , a partir de 1º de fevereiro de 2025.

No caso do MPU, o novo calculo deve ser feito com base na estrutura remuneratória de 2019, já somados ao percentual da 140% da Gratificação por Atividade do Ministério Público da União (GAMPU), assim os salários iniciais dos servidores passam a ser os seguintes:

AnoAnalista MPUTécnico MPU
2023R$ 13.202,64R$ 8.046, 86
2024R$ 13.994,80R$ 8.529,67
2025R$ 14.852,98R$ 9.052,54
Tabela de remuneração do órgão

A partir de 2025, além do vencimento básico atualizado, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio pré-escolar no valor de R$ 1.235,77, e auxílio alimentação no valor de R$ 1.460,90Auxílio-Natalidade no valor de R$718,58 e Auxílio-Saúde no valor de R$579,39.

Nova remuneração no MPU a partir de 2025

Salários para Analista

Analista (Venc. básico + GAMPU)
Classe 13R$ 22.301,14
Classe 12R$ 21.651,60
Classe 11R$ 21.020,95
Classe 10R$ 20.408,69
Classe 9R$ 19.814,28
Classe 8R$ 18.745,75
Classe 7R$ 18.199,75
Classe 6R$ 17.669,69
Classe 5R$ 17.155,01
Classe 4R$ 16.655,40
Classe 3R$ 15.757,20
Classe 2R$ 15.298,22
Classe 1R$ 14.852,66
Salários previstos para o Concurso MPU 2025

Salários para Técnico

Técnico(Venc. básico + GAMPU)
Classe 13R$ 13.592,33
Classe 12R$ 13.196,42
Classe 11R$ 12.812,06
Classe 10R$ 12.438,91
Classe 9R$ 12.076,56
Classe 8R$ 11.425,34
Classe 7R$ 11.092,56
Classe 6R$ 10.769,50
Classe 5R$ 10.455,82
Classe 4R$ 10.151,26
Classe 3R$ 9.603,84
Classe 2R$ 9.324,14
Classe 1R$ 9.052,51
Salários previstos para o Concurso MPU 2025

Quantos cargos vagos existem no MPU?

Abaixo você confere a quantidade atualizada em maio de 2024 de cargos vagos no MPU:

Cargos VagosMPU
Analistas1.075 vagos
Técnicos758 vagos
Quantitativo de vacâncias

Concurso MPU: último edital

O último concurso MPU aconteceu no ano de 2018 e ofertou vagas para os cargos de Técnico e Analista. O MPU divulgou a convocação dos candidatos aprovados para os cargos. Confira abaixo:

Lista de aprovados

O último concurso MPU teve seu resultado final homologado em dezembro de 2018 e teve sua vigência encerrada em setembro de 2024.

O certame ofereceu vagas para Analista do MPU na especialidade Direito e Técnico do MPU na especialidade Administração.

De acordo com o edital, seria formada uma relação de aprovados com as seguintes quantidades de pessoas:

Técnico do MPU – Especialidade: Administração

UF da vagaAmpla ConcorrênciaPcDNegros
AC54816
AP50814
DF2505358716
MG2303366
RJ 37153106
RS39557113
Técnico do MP – Administração

Analista do MPU – Especialidade: Direito

UF da vaga Ampla ConcorrênciaPcDNegros
AM61917
AP1835
BA721121
DF810116231
ES2246
GO3259
MS3259
MT56916
PA821223
RJ861325
RO3259
RS1271937
SC56916
Analista do MPU – Direito

Histórico de nomeações no MPU

Confira o histórico de nomeações para os principais cargos entre os anos de 2013 e 2018:

CARGOVAGASNOMEADOSANO DO EDITAL
Técnico administrativo111.2702018
Analista em Direito366692018
Policial do MPU21 + CR1062015
Técnico administrativo108 + CR2.6002013
Analista em Direito 40 + CR1.5162013
Histórico de nomeações

Concurso MPU: estrutura das provas

De acordo com o edital passado, os candidatos ao cargo de Técnico tiveram 120 questões objetivas do tipo “certo/errado” para resolver em 3 horas e 30 minutos. As questões se dividiram em:

  • conhecimentos básicos: 50 itens
  • conhecimentos específicos: 120 itens

Para o cargo de Analista, além destes mesmos 120 itens, os candidatos fizeram uma prova discursiva. Por este motivo, o tempo foi um pouco maior: 4 horas e 30 minutos.

Disciplinas

De acordo com o edital, as disciplinas cobradas para cada cargo foram as seguintes:

Analista do MPU

  • Português;
  • Acessibilidade;
  • Promoção da Igualdade Racial;
  • Ética no serviço público;
  • Legislação aplicada ao MPU e CNMP;
  • Direito constitucional;
  • Direito administrativo;
  • Direito do trabalho;
  • Direito processual do trabalho;
  • Direito civil;
  • Direito processual civil;
  • Direito penal e processual penal;
  • Direito penal militar e processual penal militar.

Técnico do MPU

  • Português;
  • Promoção da Igualdade Racial;
  • Acessibilidade;
  • Ética no serviço público;
  • Legislação aplicada ao MPU e CNMP;
  • Direito constitucional;
  • Direito administrativo;
  • Administração;
  • Arquivologia;
  • Administração financeira e orçamentária.

Em relação ao edital de 2013, observa-se que houve a inclusão de matérias novas em ambos os cargos. Houve ainda a exclusão das disciplinas de Raciocínio Lógico e Informática para o cargo de Técnico.

Nomeações de aprovados

O Ministério Público da União fez novas nomeações em setembro de 2024.

Agora, ao todo, são 1.596 candidatos para diferentes cargos, e estes serão lotados em diversas localidades, incluindo o Distrito Federal, Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Pará, Rondônia e Minas Gerais.

A informação foi publicada nas redes sociais do Ministério Público da União.

Guia de estudos para o concurso MPU

Confira abaixo os Cadernos de Questões elaborados, para as principais matérias, conforme conteúdo programático do edital do concurso do Ministério Público da União (MPU)!

Guia MPU: Analista do MPU – Direito

Gui MPU: Técnico – Polícia Institucional

Gui MPU: Técnico – Administração

Concurso MPU: editais anteriores

Concurso MPU: provas e gabaritos

Quer saber tudo sobre concursos previstos?
Confira nossos artigos!

Cursos para o concurso MPU

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Assinatura Concursos

Assinatura de 1 ano ou 2 anos

♦ Informações do Concurso MPU

Data da prova: 04/05/2025
►Cargos: diversos
Banca: FGV
Escolaridade: superior

Edital: Edital MPU

Coordenação

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